S L E A Salaire

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Lyon
14 RUE DE MONTBRILLANT, 69003 LYON 3EME
SIREN:
775649148

Les salaires sur les positions chez S L E A

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

S L E A recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés
  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • connaissance du travail sur la parentalité Autonomie dans le travail Aptitude au travail en équipe et à la communication

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous travaillez en lien étroit avec l'environnement socio-professionnel des jeunes et de l'institution
  • vous rappelez les lois et les règles permettant au jeune de s'inscrire en tant que citoyen
  • en tant que référent, vous êtes garant de l'exécution, du suivi et de l'évaluation de ces projets
  • vous êtes tenu à la réserve professionnelle et à la confidentialité
  • en tant que référent, vous participez aux audiences, aux commissions enfance et aux bilans organisés au service
  • sa mission est d'assurer, au bénéfice des jeunes, les fonctions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement éducatif
  • vous accompagnez la personne dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
  • vous participez aux audiences, aux commissions enfance et aux bilans organisés au service

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • CCN 66 + prime CEF+SEGUR

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des éléments de structures métalliques
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • fixer les éléments d'une structure métallique
  • installer des éléments de structures métalliques

Rémunération

  • horaire de 12,70 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • placé.e sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à réaliser :- Lecture de plans.- Montage d'étaiements, d'échafaudages simples, multidirectionnels et suspendus.- Travaux de démontage.- Fixation par ancrage ou par vérinage.- Utilisation de poulies et de treuils.- Manutention d'éléments

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • convention collective 1966

Responsabilité

  • les CER sont des structures éducatives permettant une mise à distance des mineurs avec leur environnement d'origine sur une session de 5 mois sur deux phases

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mutuelleConvention 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • les CER sont des structures éducatives permettant une mise à distance des mineurs avec leur environnement d'origine sur une session de 5 mois sur deux phases

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Rémunération

  • convention 66 avec reprise d'ancienneté
  • mensuel de 1589,47 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisSelon convention 66

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir des équipements

Rémunération

  • convention 1966

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mutuelleCC66 - Selon dipl

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Sur le même type de poste

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • qualités dans la prise de note
  • rédaction et mise en forme de document
  • une connaissance du secteur serait un plus

Rémunération

  • mutuelleSalaire CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais