Technico-commercial H/F Créteil
Nous offrons: type de contrat, § Rémunération fixe annuelle de 30 000€ à 32 000€ brut annuel suivant l’expérience et la connaissance du secteur d’activité, § Rémunération variable annuelle 40% de variable maximum, primes
rattaché au directeur d’exploitation et au superviseur du pôle service, vous prendrez en charge le développement commercial dans le périmètre des marchés contractualisés, vous travaillerez en lien étroit avec un responsable d’affaire qui a la gestion des équipes de conducteurs de travaux, techniciens assurant la réalisation de petits chantiers et de travaux d’entretien de nos clients sous contrat, votre périmètre d’action et de responsabilité portera sur le développement du chiffre d’affaires et de la rentabilité
Responsabilités: maintien du lien avec les représentants de nos clients, création de besoin suite à rdv ou intervention de dépannage, envoi des devis dans les temps contractuels, suivi des relances sur les devis envoyés
Exigences: technico-commercial ou similaire: 2 ans, de formation commerciale ou technique, vous avez une expérience réussie et avérée dans la vente aux professionnels avec, idéalement, des connaissances dans le domaine de l’électricité
Rémunération: 30 000,00€ à 32 000,00€ par an
Type de contrat: temps plein, CDI
Poste à pourvoir: technico commercial