SLS FRANCE Salaire
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Pleslin-Trigavou
LA GRIGNARDAIS, 22490 PLESLIN TRIGAVOU
SIREN:
799549332
axel.dubois@sls-france.fr
Production

Les salaires sur les positions chez SLS FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 600 €/mois

Salaire net / mois

~2 028 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SLS FRANCE recrute pour des postes:

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée annualisé

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • organiser, aménager un espace de vente
  • réaliser l'étiquetage de produits
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • horaire de 11,52 EurosPrimes

Responsabilité

  • poste polyvalent de production ,encaissement ,réapprovisionnement boutique

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • remplacer des chevrons
  • réaliser la pose d'éléments de couverture

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • suite à l'augmentation du prix de l'énergie ainsi que l'objectif de réduction de l'empreinte carbone, notre secteur d'activité est en pleine croissance

formateur

La langue

  • anglais

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • connaissances des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers
  • dynamisme, rigueur, cohésion et esprit d'équipe, ponctualité
  • très bonnes aptitudes au management

Rémunération

  • annuel de 25641,03 Euros à 32051,28 Euros sur 12 mois
  • selon profil et expérience entre 20000 et 25000 + primes

Responsabilité

  • suite à l'augmentation du prix de l'énergie ainsi que l'objectif de réduction de l'empreinte carbone, notre secteur d'activité est en pleine croissance
  • également : possibilité de réaliser des visites techniques préalables au chantier afin de prendre des mesures

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • planifier les travaux
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • mensuel de 20148,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous devrez réaliser des travaux de rénovation polyvalents selon les process de l'entreprise

pâtissier

Responsabilité

  • rattaché au Chef pâtissier votre rôle et responsabilité sera d’assurer la gestion au quotidien de la pâtisserie

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,84 Euros à 10,84 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nettoyage des sols
  • dépoussiérage du mobilier
  • vidage des corbeilles
  • nettoyage des sanitaires

boulanger

Exigences

  • formation: CAP, BEP et équivalents
  • boulage des pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • CAP / BEP
  • conduire une fermentation
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • disponible le week-end

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 557,00€ à 2 400,00€ par mois

ingénieur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • définir les méthodes et procédés de qualification et caractérisation des matériaux, puis réalisation et analyse des essais
  • modélisation, simulation numérique et réalisation de prototypes
  • L’usure de cette pièce est un facteur primordiale dans la longévité de la prothèse
  • valorisation des résultats, formation et veille technologique, scientifique, réglementaire
  • vous serez le contact privilégié avec notre partenaire. Des déplacements en Belgique seront à prévoir
  • vous prendrez part aux différents projets et serez en charge de l’avancement des travaux en toute autonomie
  • travail sur l’industrialisation de la fabrication des produits, sur la mise en route de nouveaux procédés de fabrication et de nouvelles machines
  • l’orthodontie, de la chirurgie maxillofaciale et de l’orthopédie

Exigences

  • master sciences et génie des matériaux, génie mécanique et matériaux, chimie et sciences des matériaux
  • des connaissances sur les dispositifs médicaux et la gestion de projet seraient un plus
  • vous êtes curieux avec un goût pour l’innovation
  • vous êtes rigoureux et disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse
  • niveau Bac +5
  • diplômes d’école d’ingénieurs spécialisée en matériaux, spécialité matériaux et nanotechnologie, en génie des matériaux, en matériaux et mécanique, en matériaux-chimie, en ingénierie des systèmes de production

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34000.00 Euros à 39000.00 Euros sur 13 moisPrimesSelon expérience

Expérience

  • 3 An(s) - en mécanique et électricité

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents maintenance industrielle - ou électronique

Exigences

  • Analyser des données de maintenance
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • Déterminer des mesures correctives
  • Hydraulique
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses