S&M SAS Salaire
Les salaires sur les positions chez S&M SAS
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez S&M SAS
S&M SAS recrute pour des postes:
graphiste
Rémunération
- 1 700,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- suite Adobe
- travail en autonomie
- une sensibilité et une connaissance en textile mercerie rubanerie et aux tendances serait un plus
- vous êtes créatif , curieux , organisé , autonome, polyvalent et force de proposition. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et un esprit d'équipe
- communication visuelle: 1 an
Responsabilité
- prises de vues en studio et avec une cabine de prise de vue automatisée packshot
- gestion des impressions en interne
- exécution PAO : catalogues, packagings, gammes produits . Création et mise à jour de ces documents
- création graphique : flyers, ILV
- réseaux sociaux : création de contenu, photos, analyse
coordinateur logistique
Rémunération
- 26 - 28 k€ brut annuel
- 26 000,00€ à 28 000,00€ par an
- 2 000,00€ à 2 150,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- nous recrutons un Coordinateur Logistique
- management et animation d'une équipe de 6 personnes
- coordonner les opérations logistiques et réception, en collaboration avec le service approvisionnement
- coordonner, contrôler les opérations logistique de réception, en collaboration avec le service approvisionnement
- coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, en collaboration avec le service approvisionnement
- superviser et contrôler la conformité des réceptions de marchandises et faire remonter les anomalies
- définir et contrôler les applications des règles et procédures logistique
- définir et contrôler l’application des règles et procédures logistiques
Exigences
- permis B indispensable
- vous êtes organisé , autonome, rigoureux et volontaire
- vous avez d'excellentes qualités relationnelles et un esprit d'équipe
- vous êtes organisé , autonome, rigoureux , et volontaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et un esprit d'équipe
- permis demandé lors de la prise de poste
- de Formation BAC+2 logistique, ou vous disposez d'une expérience significative réussie d'au minimumn2 ans sur un poste similaire
- vous appréciez particulièrement de travailler dans une PME
- vous êtes jeune diplômé BAC+2 logistique , ou vous disposez d'une expérience significative réussie
développeur web
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Titres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationSelon profil
- A partir de 34 k€ brut annuel
- A partir de 36 k€ brut annuel
Expérience
- 5 An(s) - en développement PHP/ Symfony
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- API / Webservices
- HTML / CSS / JavaScript
- PHP, Symfony
- SQL (MySQL, DB2 apprécié
- Application web
- Concevoir une application web
- Connaissance DB2 / IBM i
- WinDev / WebDev
commercial
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable des ventes
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser les besoins des clients et des prospects
- développer et fidéliser la clientèle
- identifier et prospecter les secteurs d’activités porteurs
- identifier et prospecter les secteurs d activités porteurs
- rattaché directement à la Direction Générale
- remonter les informations de terrain
- participer à l’élaboration de la politique commerciale et marketing de l’entreprise en lien direct avec la Direction
- participer à l élaboration de la politique commerciale et marketing de l entreprise en lien direct avec la Direction
Exigences
- très bon relationnel, adaptabilité, ténacité et savoir-faire commercial
- autonome, organisé , dynamique
- disponibilité pour travailler efficacement sur la France entière
- fortement motivé à la réalisation de vos objectifs
- de formation commerciale
chef
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- 30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
comptable
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
La langue
- italien
- anglais
Rémunération
- annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionChèque repas
- annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
- primesSelon profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
- déplacements : Ponctuels Zone internationale
infographiste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 13.0 moisParticipation/actionChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents infographie
Exigences
- Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
- Faire preuve de réactivité
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
La langue
- Anglais
assistant export
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- italien
- anglais
Exigences
- vous avez le sens commercial
- vous avez le goût pour le travail en équipe, un excellent relationnel et la capacité à négocier
- votre rigueur, votre capacité d adaptation, d analyse, votre réactivité et votre aisance relationnelle seront vos principaux atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées
- vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques
- la maîtrise du système de commandes AS400 serait un plus
- de formation Bac+2 commercial, ou vous disposez d une expérience significative réussie
Responsabilité
- apporter une réponse aux réclamations/questions clients et en assurer le suivi
- déplacements occasionnels pour des salons professionnels français et internationaux
- réaliser l interface entre les clients et les différents services internes ou externes et garantir la qualité du service
- gestion des commandes clients : saisie, confirmation clients, gestion des prix de vente, organisation des expéditions et facturation
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez S&M SAS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2992 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).