SM3 CLAAS Salaire
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Bonchamp-lès-Laval
Route du Mans – 53022 BONCHAMPS-LES-LAVAL
Téléphone:
+33 2 43 59 05 05
SIREN:
835405820
Commerce

Les salaires sur les positions chez SM3 CLAAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SM3 CLAAS recrute pour des postes:

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • pneumatique
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer les organes mécaniques défectueux
  • de formation BTS ou BAC PRO Minimum
  • autonome, rigoureux, respectueux des procédures, aime travailler en équipe
  • maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • annuel de 20317,92 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réalise le montage d'accessoires
  • réalise le démontage, les réglages, le remontage et l'essai de vérification
  • réalise des diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • pneumatique
  • réaliser une opération de maintenance

Rémunération

  • annuel de 21195,96 Euros à 21195,96 Euros sur 12 mois

mécanicien

Exigences

  • de formation BTS ou BAC PRO Minimum
  • autonome, rigoureux, respectueux des procédures, aime travailler en équipe
  • maîtrise des outils informatiques

Responsabilité

  • réalise le montage d’accessoires
  • réalise le démontage, les réglages, le remontage et l’essai de vérification
  • réalise des diagnostics avec l’aide d’un support ou d’un tuteur

contrôleur de gestion

Exigences

  • vous avez un bon sens du relationnel, aimez le travail en équipe et êtes force de proposition
  • vous êtes rigoureux , et avez de bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • vous pouvez être progressivement autonome
  • vous disposez du permis B
  • rémunération selon expérience
  • le poste est basé au site des fonctions support de la BU à Villedieu les Poêles . Des déplacements sur différents sites de l’entreprise sont possibles

Responsabilité

  • vous renseignez le reporting hebdomadaire et mensuel du groupe AGRIAL
  • au sein de notre Business Unit Agroéquipement , nous recherchons un Contrôleur de Gestion en CDI dans le cadre d’un remplacement
  • vous participez à des projets ponctuels d’amélioration de fichiers, d’outils existants et/ou création d’indicateurs
  • vous constituez le reporting mensuel de la BU Agroéquipement
  • vous participez à l’élaboration du budget de la BU Agroéquipement

vendeur en magasin

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accueillir, conseiller et vendre des pièces détachées aux clients
  • effectuer la réception, le rangement et la mise en rayon des produits
  • animer et dynamiser le hall commercial de la concession
  • gérer les stocks, les commandes pré saison et les retours éventuels
  • réaliser l'inventaire annuel

Exigences

  • expérience de la vente de pièces détachées
  • connaissance du milieu agricole exigée
  • bonnes connaissances techniques
  • maîtrise de l’outil informatique
  • bonnes qualités relationnelles
  • service client: 2 ans
  • bac +2
  • bac + 2

technicienne

Responsabilité

  • sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devrez :- Assurer la réalisation de toutes opérations de dépannage- Procéder au diagnostique des pannes- Mettre en oeuvre les réparations des matériels- Interventions chez les clients de la concession

responsable maintenance

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

vendeur

Commerce

  • agriculture et foresterie
  • Agriculture et foresterie

Exigences

  • vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans
  • vous disposez idéalement d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire
  • vous avez un bon relationnel
  • vous avez bon relationnel
  • vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de financement
  • vous maitrisez l’outil informatique et les outils de financement
  • de formation BAC +2
  • de formation Bac +2

Responsabilité

  • présenter l'offre et la gamme de produits de nos fournisseurs pour définir une solution adaptée aux besoins de nos clients
  • vous prospectez, gérez et développez un portefeuille de clients et prospects
  • vous présentez l’offre et la gamme de produits de nos fournisseurs pour définir une solution adaptée aux besoins de nos clients
  • prospecter, gérer et développer un portefeuille de clients et prospects
  • vous alimentez le CRM et transmettez les éléments nécessaires au service administration des ventes
  • estimer, valoriser et négocier la reprise des machines d'occasion
  • SM3 CLAAS s’est aussi associée à des partenaires de renom pour accompagner l’ensemble des besoins de sa clientèle : LEMNKEN, BOGBALLE, SULKY, ARTEC, RMH, LUCAS, FLIEGL, DANGREVILLE, ARTEC, BERTHOUD, TECNOMA, MONOSEM, CLAYDON, Etc

référent

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant administratif

Responsabilité

  • participer aux recrutementS
  • il est également le relai RH se son périmètre. Ce que l'on attend de vous : Partie SAV
  • traitement des dossiers clients SAV
  • D'établir les formulaires pour l'élaboration des contrats de travail, des avenants, des besoins de recrutement, des déclarations d'embauche, de mutation et de sortie
  • traitement des commandes fournisseurs
  • traitement des cartes grises
  • traitement des Factures
  • de préparer les entrées sorties des collaborateurs