SMC2 Salaire
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Mornant
250 RUE DU PETIT BOIS, 69440 MORNANT
Téléphone:
+33 4 50 46 24 64
SIREN:
450758404
social@smc2.fr
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez SMC2

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 666 €/mois

Salaire net / mois

~2 080 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SMC2 recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • rattaché directement à l'ingénieur d'affaires de la zone, vous êtes un véritable ambassadeur des solutions de l'entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • anticiper les problèmes techniques en identifiant les éventuels manquements et lacunes techniques du contrat
  • définir les principes de conception conformes aux exigences contractuelles à l’issue de l’analyse
  • vous serez responsable des études en termes de plannings et de qualité dans le respect des exigences contractuelles et financières en dialogue avec les ingénieur s travaux
  • etablir un planning d’études conforme aux exigences contractuelles à l’issue de l’analyse
  • planifier le travail des équipes du BE avec les autres chef s de service études
  • participer au recrutement et former les nouveaux collaborateurs
  • vous encadrerez une équipe d’environ 6 personnes composée de 2 à 3 chargé s d’études et de 2 à 3 dessinateurs
  • encadrer techniquement vos équipes en lien avec les ingénieurs structures et les autres chef s de service études

Exigences

  • vous êtes diplômé bac+2 minimum, ou idéalement ingénieur et/ou architecte. Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans correspondant aux missions du poste
  • vous êtes intéressé par l’architecture, l’innovation, la synthèse technique et les méthodes de travail 3D/paramétrique/BIM
  • vous souhaitez travailler dans la construction bois, la charpente métallique et l’enveloppe du bâtiment

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial France, vous aurez un rôle d'interface entre les clients et les ingénieurs d'affaires
  • vous travaillerez en équipe avec les ingénieurs d'affaires
  • vous effectuerez le suivi de la relation commerciale et vous organiserez les actions de l'ingénieur d'affaires en dialogue avec lui selon les nécessités de chaque affaire
  • vous guiderez le client en fonction de ses besoins : visite, devis, plans de présentation

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et que la conduite de chantier fait partie de votre quotidien, alors ce poste est fait pour vous

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois

dessinateur industriel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisPrimes

infographiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ●       Modéliser en 3D les ouvrages
  • ●       Organiser et entretenir la bibliothèque technique et architecturale
  • vous avez une bonne maîtrise des logiciels d’Infographie
  • rigoureux et organisé , vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et sur des projets ambitieux et innovants
  • vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans
  • ●       Concevoir et mettre en scène en accompagnant les ingénieurs d’affaires et les ingénieurs étude de prix pour définir un bâtiment qui répond à l’ensemble des contraintes fonctionnelles, architectural et réglementaires
  • vous travaillez pour nos projets en France et à l’export
  • vous détenez une bonne connaissance de la législation en vigueur relative aux matériaux utilisés, des normes applicables aux ouvrages de bâtiment, des bases en architecture

soudeur

Rémunération

  • 1 605,00€ à 1 900,00€ par mois
  • 1 605,00€ à 1 900,00€ par mois
  • 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • soudure MIG semi automatiques
  • meulage
  • finitions et auto contrôle

Exigences

  • lecture de plan
  • CAP / BEP
  • savoir souder
  • CAP, BEP, Bac Pro en Chaudronnerie Métallerie
  • rigueur
  • expérience sur un poste similaire
  • organisation
  • savoir lire et comprendre un plan

technico commercial

Responsabilité

  • rattaché directement à l’ingénieur d’affaires de l’agence de Nantes, vous êtes un véritable ambassadeur des solutions de l’entreprise
  • rechercher de nouveaux clients
  • identifier et qualifier le besoin du client
  • assurer la présentation de l’entreprise et de ses offres
  • suivre ses prospects et transformer le prospect en client
  • définir, présenter et vendre le projet en binôme avec l’ingénieur d’affaires
  • utiliser le CRM pour son organisation et le suivi client
  • innover, explorer dans les produits et les usages

Exigences

  • vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la construction avec une appétence pour la construction bois et l’architecture
  • vous résidez dans le Nord-Ouest de la France ou vous souhaitez vous y installer
  • aimant la polyvalence, vous êtes travailleur , organisé , réactif et autonome
  • vous êtes doté€ d’excellentes qualités d’écoute et de contact
  • des déplacements quotidiens sur votre secteur sont à prévoir
  • si l’aventure vous tente, n’hésitez pas à postuler en envoyant votre candidature par mail sous la référence TECHCOMSMC2 à hugo.magnin@smc2-construction.com
  • passer de l’idée à la réalisation

chef d'équipe

Rémunération

  • 21 - 26 k€ brut annuel
  • mensuel de 1604,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • techniques de peinture
  • règles et consignes de sécurité
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer le produit et régler l'équipement d'application
  • contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition

Responsabilité

  • management d'une équipe de 4 personnes dans le domaine du thermolaquage
  • organiser le travail de l'équipe
  • gestion des plannings en fonction des besoins des clients, tenir les délais
  • divers travaux dans l'atelier
  • vous avez une expérience de minimum 2 ans en tant que chef d'équipe et/ou en peinture industrielle
  • rigoureux, vous travaillez dans le respect des délais
  • vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Ce poste est fait pour vous

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • vous êtes organisé, rigoureux, et dynamique
  • vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe
  • vous maitrisez les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • des relevés et métrés
  • de la planification de la fabrication et de l'avancement du chantier
  • de la commande de produit finis nécessaires
  • SMC2 recherche son/sa nouveau Conducteur de travaux
  • de la coordination et du suivi des travaux en assistant aux réunions de chantier
  • caisse des congés payés