SMILE GROUP Salaire
Asnières-sur-Seine
20 RUE DES JARDINS, 92600 ASNIERES SUR SEINE
SIREN:
798629416Les salaires sur les positions chez SMILE GROUP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
développeur java
3.3k €
▼8%
business analyst
3.4k €
▼7%
Tendances salariales - développeur java
Salaire moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Variation totale
-8%
depuis 2025
Dernière modification
-8%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3472€
sur 2 points
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Choisissez un poste
ingénieur
développeur java
architecte
devops
développeur fullstack
consultant
business analyst
chef
1 / 2
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3240 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SMILE GROUP 3883 € +19.8%
THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.3%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez SMILE GROUP
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
architecte
3583 €
18%
4221 €business analyst
3582 €
1%
3584 €chef
3124 €
10%
3416 €consultant
3694 €
-6%
3487 €devops
3583 €
2%
3644 €développeur fullstack
3500 €
-3%
3398 €développeur java
3541 €
-7%
3317 €ingénieur
3882 €
-14%
3360 €talent specialist
2666 €
2666 €
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SMILE GROUP recrute pour des postes:
juriste contentieux
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contribuez à l'étude, la négociation et la rédaction des accords collectifs
- assurez la veille juridique et intégrez les évolutions dans les dispositifs du Groupe
- piloter avec la DRH les projets de négociations avec les partenaires sociaux
- analysez les situations / problématiques relatives à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail, et proposez des solutions
- gérez les procédures disciplinaires ainsi que les contentieux prud'homaux en lien avec nos avocats
- représenter la Direction au sein des différentes commissions du CSE
- préparer les dossiers nécessaires à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel
- enfin, vous pourrez être amenés à participer à des projets transverses en lien avec la Direction des Ressources Humaines
Exigences
- charisme et leadership
- rigueur et analyse
- capacité d'adaptation, autonomie, organisation personnelle et gestion des priorités
- diplômé d’un Bac + 5 en droit social/droit du travail, vous possédez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement en ESN
- capacité à s’adapter aux situations de terrain
- force de conviction et capacité de négociation
- respect de la confidentialité