SMOOVE Salaire
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Saint-Gély-du-Fesc
65 IMPASSE DES 3 POINTES, 34980 SAINT GELY DU FESC
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Les salaires sur les positions chez SMOOVE
SMOOVE recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- entretenir un espace extérieur
Rémunération
- annuel de 22800,00 Euros à 23400,00 Euros sur 12 moisPrimes
- annuel de 20000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez responsable du bon état de charge des vélos sur l'ensemble du territoire couvert par le service, en vous déplaçant en vélo cargo
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mécanisme de cycles
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
- intervenir sur des cycles
- identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle
Rémunération
- annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous avons créé ce poste afin d'assurer l'entretien et la remise en état de la flotte de vélos électriques
- notre futur.e collègue nous offrira une aide à l'atelier ou sur le terrain pour améliorer la réactivité de la maintenance sur notre flotte
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques pédagogiques
- informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
- déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
- analyser des problèmes techniques
- effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- mise en service
juriste
La langue
- anglais
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- rédiger, négocier et suivre les contrats de l’entreprise
- accompagner les équipes dans la mise en place de leurs projets
- accompagner les équipes commerciales/supply/développement dans la réponse aux Appels d'Offres
- vous avez un profil à dominante droit des affaires et idéalement une connaissance du droit des Appels d'Offre publics
- préparer et instruire les dossiers juridiques précontentieux et contentieux de l’entreprise
- garantir le respect des règles de compliance / gouvernance
- assurer une veille juridique / législative nationale et communautaire
- assurer un conseil/expertise en lien constant avec les opérationnels, préparation et accompagnement de projets
Exigences
- vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire
- minimum 8 ans
- vous avez idéalement une expérience à la fois en cabinet et en entreprise
- métier
- juriste
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
ingénieur
Rémunération
- A négocier
- A partir de 8 k€ brut annuel
- A partir de 10 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- etude et analyse du dossier de conception issue des équipes de développement produit
- etude des documents de spécification afin de maîtriser les fonctionnalités des produits
- analyse et traitement des obsolescences électroniques et/ou alternative de sourcing
- rédaction des plans de test, défini à partir des spécifications
- spécification technique des évolutions demandés, définition d’architecture
- suivre des campagnes de tests, notamment lors de leur exécution
- reprise / conception électronique et réalisation des schémas électriques et routage
- analyser les résultats
Exigences
- en dernière année master management des systèmes d'informations
- vous êtes motivé , curieux, rigoureux , force de proposition, sérieux
- expérience Minimum 5 ans
- tu es ouvert sur les nouvelles technologies de l’information, solutions mobiles, collaborative et cloud
- tu as une formation d'ingénieur et au minimum 5 ans d'expérience
- vous avez des connaissances en langage Unix, Sql Script
- tu as une bonne connaissance des environnements Windows Server et UNIX ainsi que des langages de programmation associés
- vous avez également des connaissances en tests automatisés et tests de performance
contrôleur de gestion
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- contrôler et saisir les notes de frais
- participation aux clôtures annuelles et trimestrielle
- gestion du pointage et du lettrage des comptes fournisseurs
- comptabilisation des factures
- assurer la comptabilisation des écritures d‘immobilisation Administration
- relations externes avec les commissaires aux comptes, les fournisseurs, les clients)
- mise en paiement & gestion des acomptes fournisseurs
- suivi des paiements des factures
Exigences
- vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire
- issu d'une formation supérieure en comptabilité DCG/DSCG/BTS Comptabilité et gestion/ Expérience professionnelle équivalente
- esprit critique et de synthèse
- connaissance de la réglementation et de la fiscalité française
- maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables
- proactivité et ténacité
assistant comptable
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- contrôler et saisir les notes de frais
- participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
- analyser les comptes fournisseurs
- gérer la saisie, le pointage et le lettrage des comptes fournisseurs
- préparer les règlements
- assurer la comptabilisation des écritures d‘immobilisation
- rattaché à la Responsable comptable de l’entreprise et en contact permanent avec la Direction financière, vous assurez l’interface avec tous les services de l’entreprise, la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures établies, tout en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes
- relations externes avec les commissaires aux comptes, les fournisseurs, les clients)
Exigences
- vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire
- issu d'une formation supérieure en comptabilité DCG/DSCG/BTS Comptabilité et gestion/ Expérience professionnelle équivalente
- esprit critique et de synthèse
- connaissance de la réglementation et de la fiscalité française
- maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables
- proactivité et ténacité
responsable rh
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez de très bonnes connaissances de la législation sociale et du droit du travail
- vous avez des connaissances et expériences dans la gestion des relations sociales et de l’administration du personnel
- autonome, rigoureux, douté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et faites preuve de proactivité et de créativité. Vous savez vous imposer par vos compétences et votre autorité naturelle tout en sachant faire preuve d'empathie
Responsabilité
- participer aux projets RH en cours
- dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/une responsable RH à partir de mi-octobre 2021 pour une durée de 5 mois
- proposer et mettre en place des process RH harmonisés
- participer aux recrutements
- préparer et participer aux réunions CSE
- etre support aux collaborateurs et répondre à leurs questions
- gérer et superviser les paies des deux entités
- etre support aux managers sur leurs problématiques RH
animateur
Type de contrat
- apprentissage
Responsabilité
- réaliser un audit sécurité pour les différents sites de l’entreprise notamment via des analyses de risques
- participer à l’élaboration et à la mise à jour du Document Unique d’évaluation des risques professionnels
- participer aux déploiements de plans d’actions santé sécurité
- participer à l’animation de la politique de prévention des risques professionnels
- participer à l'élaboration des plans de prévention
- mettre en place un reporting sécurité et suivi des indicateurs, o Assurer une veille juridique en matière de santé et sécurité
Exigences
- en formation type master HSE ou QHSE, vous avez une première expérience en entreprise
- vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
- vous êtes rigoureux , autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’analyse et de synthèse
- vous êtes organisé, curieux et vous avez de bonnes capacités relationnelles
- vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication
- intérêt pour les mobilités durables et a fortiori, le vélo