SMURFIT KAPPA POITOU CARTONS Salaire
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Thénezay
6 RUE DES ORMEAUX, 79390 THENEZAY
Téléphone:
+33 5 49 63 18 00
SIREN:
318994126
stephanie.logeais@smurfitkappa.fr
Production

Les salaires sur les positions chez SMURFIT KAPPA POITOU CARTONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SMURFIT KAPPA POITOU CARTONS recrute pour des postes:

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mettre en oeuvre des actions d'amélioration
  • planifier les étapes d'une production
  • règles de sécurité
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • suivre l'approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que chef d'atelier vous devrez vous assurer du bon déroulement de la fabrication et organiser l'activité de votre équipe dans le respect des règles de sécurité
  • vous contrôlerez le process fabrication qui doit être en conformité avec le cahier des charges du client et ferez un contrôle qualité des productions
  • vous serez également en mesure de proposer des améliorations techniques et organisationnelles
  • vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production
  • afin de livrer nos clients dans les délais demandés et aux quantités voulues, vous établirez le planning de production et vérifierez l'organisation des équipes de production

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • réceptionner et contrôler des produits
  • réaliser un inventaire
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation

Rémunération

  • annuel de 19000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • organisation de la chaîne logistique
  • principes d'optimisation des coûts
  • management de la chaîne logistique
  • outils bureautiques
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • analyser les coûts de la chaîne logistique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestion de l'expédition et livraison chez les clients
  • assure le management de son service
  • définition du rangement et favorise la gestion de stock , suivi des stocks délocalisés
  • direction des actions de manutention des produits lors des activités de réception, chargement et déchargement des marchandises
  • membre du Codir de ce site à taille humaine, le Responsable Logistique supervise les activités relatives au stockage des produits finis et négoce, à l'expédition et à la livraison chez les clients , à la direction des actions de manutention des produits lors des activités de réception, à la définition du rangement et favorise la gestion de stock
  • communication avec les services de l'entreprise, en particulier le service commercial
  • assure le management du personnel de son service

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • fixe + Primes sur Objectif + intéressement

chauffeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous vérifiez le déchargement chez le client et vous vous assurez de sa validation sur le BL
  • vous assurez la livraison dans le respect des délais, lieux et conditions

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • débutant accepté
  • vous possédez obligatoirement vos permis poids lourds à jour : E et EC
  • CE- Poids lourd + remorque Ce permis est indispensable

assistante commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • dans un premier temps, vous serez principalement en charge de la saisie des commandes clients, vous confirmerez ces commandes et vous assurerez de leur livraison dans les délais impartis

Exigences

  • débutant accepté
  • de formation technique et/ou commerciale, vous êtes rigoureux et organisé et avez de bonnes connaissances des...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • intervenir en méthodes atelier fabrication
  • analyser les éléments de fabrication
  • apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • déterminer des délais de fabrication
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • doit également aider au chargement des camions donc possession du Caces R389 demandée et permis poids lourds serait un plus

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • le responsable Réception et Expédition planifie les transports et gère la gestion des stocks produits finis et négoce
  • il gère l'expédition et la livraison chez les clients en planifiant les tournées des chauffeurs de l'entreprise et en définissant les besoins en terme de transports externes
  • vos principales fonctions : établir des devis et assurer la planification de la production
  • en fonction de vos aptitudes, des tâches supplémentaires pourront vous être attribuées

Rémunération

  • horaire de 10,5 Euros à 10,5 Euros sur 12 mois

animateur

Responsabilité

  • garantir la conformité des machines et équipements
  • garantir le respect des normes et certifications existantes
  • mise à jour du Document Unique
  • suivi et analyse des indicateurs QSHE du site
  • analyse du risque et processus d’amélioration continue
  • piloter le plan d’action QSHE
  • revue et amélioration des procédures Qualité et Sécurité

Exigences

  • première expérience acquise dans une société industrielle ou agricole
  • organisé et rigoureux , capable de gérer les priorités
  • homme / femme de terrain ayant de bonnes capacités d’animation et sachant fédérer et piloter des projets transversaux
  • bac + 2 minimum en sécurité environnement

acheteuse

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32500.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portablePrime annuelle sur objectif

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Analyser les besoins des clients
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32500.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portablePrime annuelle sur objectif

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger