Snapdesk Salaire

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Les salaires sur les positions chez Snapdesk

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Snapdesk recrute pour des postes:

facility manager

Responsabilité

  • ce stage s’inscrit dans le cadre du pôle Expérience Client & Exploitation , aux côtés d’un Property Manager
  • suivi opérationnel & qualité des espaces
  • accompagner ton manager dans la gestion quotidienne d’un portefeuille d’espaces de bureaux parisiens
  • relation clients & accompagnement
  • nos stages offrent une opportunité unique de contribuer à ces objectifs ambitieux et de grandir au sein d’une organisation avant-gardiste
  • contribuer au bon onboarding des nouveaux clients
  • en 2026, Snapdesk accélère
  • participer à la mise en place de solutions lors d’incidents ou d’insatisfactions

Rémunération

  • 1000€ par mois

Exigences

  • qualifications et compétences attendues 📋
  • être en 2ème année de licence ou en master
  • communiquer avec aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • S’adapter efficacement à différents interlocuteurs et contextes
  • organiser son travail de manière optimale malgré la pression
  • tu parles français à un niveau irréprochable
  • travailler de manière autonome
  • tu es à l’aise pour communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, et sais t’adapter efficacement à différents interlocuteurs et contextes

business developer

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants

Exigences

  • tu es dans une école de commerce ou équivalent universitaire et tu recherches un stage de césure/fin d’études
  • tu justifies d’une première expérience dans un environnement exigeant et tu es à la recherche d’un challenge de taille
  • tu disposes d’une excellente expression à l’écrit comme à l’oral
  • tu es organisé , réactif et autonome
  • tu es organisé , polyvalent , réactif et autonome
  • tu as une culture basée sur les résultats
  • tu as un esprit d’initiative et ténacité
  • très bon communicant , tu as une bonne capacité d’écoute, tu es très à l’aise au téléphone et tu as un tempérament de chasseur

Responsabilité

  • snapdesk recherche un Business Developer pour faire grandir son portefeuille de clients
  • snapDesk recherche un Business Developer pour faire grandir son portefeuille de clients
  • participation à la recherche d’espaces de bureaux
  • assurer les premiers échanges commerciaux : comprendre les besoins des prospects, présenter nos offres et susciter l’intérêt pour un rendez-vous
  • suivi de l’activité et reporting
  • participer activement à la stratégie de prospection : contribuer aux campagnes d’e-mails, de phoning et d’actions ciblées par secteur
  • être force de proposition sur la mise en place de nouveaux process, outils, ou tout autre sujet
  • mise à jour du CRM avec précision pour suivre les opportunités et partager les informations avec l’équipe commerciale

technicien de maintenance

Rémunération

  • 2500 - 2833

architecte d'intérieur

Responsabilité

  • chez Snapdesk, nous opérons et gérons des bureaux pour libérer les entreprises de toutes les contraintes liées à leurs espaces de travail
  • gestion financière : Établir les budgets prévisionnels, négocier avec les fournisseurs et garantir la rentabilité des opérations
  • gestion de Projet : Piloter les phases APS/APD/DCE. Tu es responsable du respect de l’enveloppe budgétaire et des délais de livraison
  • suivi de Chantier : Organisation des réunions de chantier, pilotage des équipes travaux et suivi rigoureux jusqu’à la livraison parfaite
  • curateur de Design : Recherche constante de matériaux innovants et de mobilier avant-gardiste pour que Snapdesk garde une longueur d’avance
  • conception & Identité : Étudier le potentiel de chaque nouvel espace pour y projeter l’aménagement idéal selon nos standards d’excellence
  • notre mission : créer des environnements clés en main, fiables et premium, qui favorisent la performance des entreprises tout en garantissant la rentabilité de notre parc immobilier
  • tu rejoindras le pôle Design&Build, un pilier stratégique de Snapdesk : c’est lui qui transforme les espaces de bureaux en des lieux qui donnent envie aux collaborateurs d’y venir chaque jour

Exigences

  • maîtrise Technique : Excellente connaissance des systèmes CVC, réseaux électriques, câblage, acoustique et réglementations ERP/bureaux
  • vision Produit : Tu comprends que l’architecture est ici un levier business. Tu sais allier esthétique “waouh” et efficacité opérationnelle
  • mindset en phase avec Snapdesk : proactivité, rigueur, humilité et ambition collective
  • expérience : 5 à 10 ans en agence ou chez un acteur du “Space-as-a-Service”. Tu as l’habitude de concevoir des espaces qui doivent plaire au plus grand nombre sans perdre leur caractère

chargé de communication

Rémunération

  • 83