Les salaires sur les positions chez SNC CHATILLON COEUR DE VILLE
SNC CHATILLON COEUR DE VILLE recrute pour des postes:
coordinateur
Responsabilité
visite à domicile des bénéficiaires signalés et orientation en cas de plan
gestion du transport à la demande : planification des rendez-vous
coordination gérontologique
sous la responsabilité
gestion des congés de l'agent en charge du transport et de son
effectuer les visites de mises en place et de suivi au domicile des usagers
mise en place de la coordination du le territoire
assurer la continuité de service en cas d'absence de la responsable
Type de contrat
poste permanent
Exigences
AVANTAGES
recrutement par voie statutaire
orthophoniste
Rémunération
traitement indiciaire / Régime indemnitaire / Prime annuelle
Exigences
RÉMUNERATION et AVANTAGES
email du contact: candidature@chatillon92.fr
chef
Exigences
connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
recrutement par voie statutaire
rémunération selon conditions
Responsabilité
sous la responsabilité
la gestion des assemblées et tout particulièrement du conseil municipal
de la direction des affaires juridiques
le secrétariat de la direction générale (gestion du courrier et des
le suivi de certains dossiers juridiques divers, veille réglementaire, en lien
commissions municipales et aux
le suivi des dossiers des assurances, sous le contrôle en lien fonctionnel
(tenue des assemblées, rédaction des comptes-rendus des instances
educateur
Exigences
diplôme de Niveau Iv dans le domaine du sport, BPJEPS
techniques d'accueil, d'encadrement de groupe
savoir rédiger des projets
etre capable de s'adapter à l'âge, aux capacités de l'enfant
etre capable de travailler en groupe, de résoudre des conflits, d'émettre des préconisations, de travailler en partenariat
AVANTAGES
inscrits
educateurs des enfants issus de structures spécialisées
Responsabilité
parents, familles des enfants accueillis
activités spécifiques
rédaction d'un projet pédagogique pour les activités de l'Ecole des
travail de préparation des rencontres inter-écoles avec l'équipe
dispositifs extrascolaires: en fonction
promotion des disciplines encadrées auprès des parents et de futurs
réponse aux attentes de l'école en ce qui concerne la mise en place de
participation aux dispositifs et aux manifestations sportives du service
psychologue
Rémunération
traitement indiciaire / Régime indemnitaire / Prime annuelle
Exigences
RÉMUNERATION et AVANTAGES
si vous souhaitez rejoindre cette équipe multidisciplinaire
email du contact: candidature@chatillon92.fr
psychiatre
Rémunération
traitement indiciaire / Régime indemnitaire / Prime annuelle
Exigences
RÉMUNERATION et AVANTAGES
si vous souhaitez rejoindre cette équipe multidisciplinaire
email du contact: candidature@chatillon92.fr
animateur
Exigences
▪ Obtention du BAC minimum
▪ BAFA en cours ou complet
▪ Expérience souhaitée dans un poste similaire
bonnes connaissances managériales
disponibilité, souplesse, rigueur
✓ Recrutement par voie contractuel e
sens du service public, discrétion, devoir de réserve
Responsabilité
encadrer la restauration scolaire lors de la pause méridienne
garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
mettre en œuvre une communication de qualité en direction des familles
sous la responsabilité hiérarchique directe : Direction du service jeunesse
coconstruire et coanimer les projets d'activités pluridisciplinaires et les projets
participer aux sorties le samedi
participer et 's impliquer aux évènements du service
partenariat local et collaboration avec d'autres structures avoisinantes
inspecteur
Type de contrat
temps complet
Responsabilité
appliquer et rappeler la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité
effectuer les enquêtes sanitaires et conduire les procédures administratives visant à remédier aux
atteintes à la salubrité, la santé et la sécurité publique et piloter la mise en œuvre du Plan Communal
emettre les avis techniques relatifs aux autorisations d'urbanisme aux questions d'ordre
de Sauvegarde
mettre en œuvre, exécuter et suivre à terme des procédures et décisions administratives
instruire les signalements des administrés
effectuer divers enquêtes et contrôles et appliquer les règlements
Exigences
évaluer une situation donnée au regard de la réglementation, d'une enquête de terrain, de
pouvoirs de police générale et spéciale du Maire et du Préfet
réglementation en matière sanitaire, organisation des différentes administrations et
sens de l'écoute
techniques de médiation et négociation
rigueur
recrutement par voie statutaire ou contractuel e
goût du travail transversal
directeur
Rémunération
statutaire
Responsabilité
diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques de la Ville
piloter les grands projets de construction, rénovation des équipements et d'aménagement de l'espace public
assurer le suivi et être référent des dossiers d'aménagement urbain en lien avec l'EPT Vallée Sud Grand Paris
un Directeur des Services Techniques et de l’Aménagement
en charge des compétences voirie, propreté urbaine, espaces verts, patrimoine bâti communal et des infrastructures communautaires, du parc automobile, et aussi de l'urbanisme, de l'animation commerciale et du suivi de l'aménagement urbain en lien avec l'EPT
Exigences
recrute par voie statutaire ou contractuelle
cadre d’emplois : Ingénieur ou Ingénieur Principal