SNC S239 Salaire

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Saint-Aubin-du-Cormier
19 RUE CLAUDE CHAPPE, 35510 CESSON-SEVIGNE
SIREN:
829556992

Les salaires sur les positions chez SNC S239

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SNC S239 recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisCSEIntéressement / participationPRIME PARTICIPATION AUX BENEFICES
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Excellent sens relationnel
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 40H/semaine Travail en journée
  • 40H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2364.0 Euros - Prime de participation (calculée sur le chiffre d'affaires global de DistriCenter, et non uniquement du magasin) CSE Carte de réduction de 20 % en magasin Mutuelle d'entreprise (SG Santé)PrimesPrime de participation (calculée sur le chiffre d'affaires global de DistriCenter, et non uniquement du magasin) CSE Carte de réduction de 20 % en magasin Mutuelle d'entreprise (SG Santé)
  • Salaire brut : Mensuel de 2339.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2339.00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)
  • 1 An(s) - Secteur grande distribution
  • 2 An(s) - en management et vente

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir le sens du service

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 9 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon

Vendeur en prêt-à-porter

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros