SNRI Salaire

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8 avis au total
  Ruffec
CHEMIN DU TREUIL, 16700 RUFFEC
Téléphone:  +33 5 45 29 60 64
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Les salaires sur les positions chez SNRI

SNRI recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • assurer un suivi des fournisseurs
  • attribuer un marché
  • concevoir un catalogue de référencement
  • concevoir une procédure de gestion des achats
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • de formation supérieure de type Ingénieur généraliste ou issu d'un Master Achat, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum à ce poste, idéalement dans une entreprise industrielle à dimension internationale
  • de plus, votre prise d'initiative ainsi que votre capacité à être force de propositions seront autant d'atouts vous permettant de réussir pleinement dans vos fonctions

Responsabilité

  • développer, optimiser et assurer la gestion complète d'un portefeuille fournisseurs capable d accompagner la stratégie du groupe
  • développer, optimiser et assurer la gestion complète d'un portefeuille fournisseurs capable d’accompagner la stratégie du groupe
  • animer et coordonner la stratégie achat et les bonnes pratiques sur les différents sites de production
  • négocier les conditions contractuelles auprès des fournisseurs selon les objectifs de coûts, de délais et qualité
  • rattaché au Directeur des Achats groupe, vous garantissez la mise en place de la politique achats sur la famille de produits qui vous est confiée
  • participer à la mesure de la performance achats et élaborer les tableaux de bords nécessaires au pilotage de l'activité
  • participer activement aux différents projets transverses du service
  • le groupe VALCO recherche un Coordinateur Sourcing et Achats stratégiques en CDI

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner les directeurs et managers dans toutes les thématiques RH liées à leurs périmètres
  • assurer la gestion des relations sociales , garantir la qualité de ces relations
  • gérer les contentieux et la partie disciplinaire
  • assurer la coordination de la communication RH interne et le développement de la marque employeur
  • superviser la paie et l'administration du personnel
  • superviser la paie et l administration du personnel
  • superviser la paie et l’administration du personnel
  • vous êtes rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction du groupe. Vous managez une équipe de 6 collaborateurs

Exigences

  • votre autonomie, votre force de conviction et votre capacité à gérer les changements sont des atouts pour réussir sur ce poste
  • de formation Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que RRH / DRH acquise au sein du secteur de l'industrie
  • de formation Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que RRH / DRH acquise au sein du secteur de l industrie
  • de formation Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que RRH / DRH acquise au sein du secteur de l’industrie
  • le poste peut être basé à Ruffec ou à Chambéry , à pourvoir dès que possible et nécessite des déplacements Ruffec ou Chambéry et Tours

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité

Rémunération

  • selon profil

technicien de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • lancer des documents de production
  • planifier un processus de fabrication
  • préparer les commandes
  • suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • selon votre profil

technicien

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil
  • négociation selon vos expériences

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an
  • 5 ans - Environnement industriel
  • 2 ans - Sur le même type de poste

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • identifier les phases d'intervention d'un chantier
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • définir des besoins en approvisionnement
  • lancer des documents de production
  • logiciels de gestion de stocks

Responsabilité

  • décomposer les commandes clients et les intégrer dans le contrat logistique
  • contrôler l’état des stocks de matières/produits et faire enclencher les approvisionnements nécessaires
  • mettre en place et suivre des indicateurs logistiques mensuels et annuels permettant d’assurer le respect des contrats logistiques
  • rattaché hiérarchiquement à la Responsable Logistique, vous assurez la relation quotidienne entre les services afin de garantir le respect du contrat logistique
  • fournir au responsable logistique des éléments chiffrés fiables permettant la réalisation du Plan Industriel et Commercial
  • etablir, coordonner, contrôler et réajuster les plannings de production en fonction des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens humains et machines et des capacités et aléas quotidiens
  • créer et mettre à jour les contrats logistiques en fonction de l’avancée des affaires et des aléas du quotidien
  • pour renforcer ses équipes, SNRI recrute un Technicien d'intervention itinérant en CDD

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans - Direction d'usine en indistrie

Exigences

  • polyvalence
  • qualité managériale
  • ténacité
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • modalités de stockage
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • superviser l'activité des équipes logistiques
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • salaire selon vos compétences

Responsabilité

  • laura AFGOUN
  • pour cela, vous déployez les plans stratégiques de l'entreprise en plans opérationnels définis
  • sur un site industriel de produits manufacturés, rattaché à la direction générale, vous dirigez, dans le cadre d'une large autonomie, une usine d'environ 160 personnes
  • vous managez, fédérez et dynamisez l'ensemble des activités de la société dans le but d'atteindre l'ensemble des objectifs fixés
  • vous développez la performance usine en déployant une culture d'amélioration continue par un management participatif animé au sein du site
  • reconnu pour vos qualités managériales, vous êtes le garant d'un climat social favorable
  • vous identifiez les dysfonctionnements et les imprévus de production et vous êtes force de proposition pour apporter des solutions en coopération efficiente avec le directeur industriel

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • planifier une opération de maintenance
  • superviser une opération de maintenance
  • expérience Minimum 5 ans
  • vous justifiez d’au moins une expérience sur un poste similaire et vous sentez à l’aise dans le management d’équipe internationales multi-sites
  • vous êtes autonome et êtes prise d’initiative pour mener à bien les missions qui vous sont confiées

Responsabilité

  • julie SAVALLE
  • nous recherchons en CDI un Responsable de l'activité de service maintenance en robinetterie
  • recruter, former et encadrer une équipe de robinétiers itinérants
  • planifier et organiser les chantiers dans le monde dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de rentabilités convenus
  • manager les hommes et les moyens industriels permettant d’assurer l’activité et son développement
  • rattaché directement au Président du groupe, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers monde et participez activement au développement de l'activité
  • gérer les risques opérationnels relatifs à l’activité
  • rattaché directement au Président du groupe, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers monde et participez activement au développement de l’activité

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans - Sur le même type de poste
  • 10 ans - Milieu industriel international

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • bon relationnel, avec l'équipe, les clients
  • connaissance de AX Dynamics

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • à définir selon profil
  • rémunération selon profil
  • salaire selon vos compétences

Responsabilité

  • manager le pôle comptabilité et paie
  • supervision en mode transverse
  • etroite collaboration avec les Contrôleurs de Gestion
  • prendre en charge et optimiser les activités connexes financières , fiscales et social
  • encadrer l'équipe comptable générale, fournisseurs, clients
  • produire les autres reportings nécessaires au bon fonctionnement de la société
  • proposer et implanter des améliorations dans les processus et outils
  • taux de réponses aux candidatures : 70%

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 34H44 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans - Sur poste similaire
  • 5 ans

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • définir et réaliser des programmes de fabrication
  • intervenir en méthodes atelier fabrication
  • langages de programmation de Commande Numérique

Rémunération

  • participation/actionSalaire selon expérience
  • salaire selon expérience
  • salaire à définir selon profil

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable du pôle technique et compétitivité, vous interviendrez en support à l'équipe en place
  • rattaché au Responsable du Pôle technique et compétitivité, vous serez en charge de définir et de formaliser les procédures de fabrications d'un produit

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H44 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • superviser le recrutement du personnel

Rémunération

  • salaire suivant expérience

Responsabilité

  • rattaché au Directeur des opérations groupe, vous serez garant des recrutements qui vous seront confiés

Les salaires sur les positions chez SNRI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
4166 €
-10%
3752 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4166 €