SNRI Salaire
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Ruffec
CHEMIN DU TREUIL, 16700 RUFFEC
Téléphone:
+33 5 45 29 60 64
SIREN:
340778059
julie.savalle@valcogroup-valves.com
Production

Les salaires sur les positions chez SNRI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SNRI recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • assurer un suivi des fournisseurs
  • attribuer un marché
  • concevoir un catalogue de référencement
  • concevoir une procédure de gestion des achats
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • de formation supérieure de type Ingénieur généraliste ou issu d'un Master Achat, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum à ce poste, idéalement dans une entreprise industrielle à dimension internationale
  • de plus, votre prise d'initiative ainsi que votre capacité à être force de propositions seront autant d'atouts vous permettant de réussir pleinement dans vos fonctions

Responsabilité

  • développer, optimiser et assurer la gestion complète d'un portefeuille fournisseurs capable d accompagner la stratégie du groupe
  • développer, optimiser et assurer la gestion complète d'un portefeuille fournisseurs capable d’accompagner la stratégie du groupe
  • animer et coordonner la stratégie achat et les bonnes pratiques sur les différents sites de production
  • négocier les conditions contractuelles auprès des fournisseurs selon les objectifs de coûts, de délais et qualité
  • rattaché au Directeur des Achats groupe, vous garantissez la mise en place de la politique achats sur la famille de produits qui vous est confiée
  • participer à la mesure de la performance achats et élaborer les tableaux de bords nécessaires au pilotage de l'activité
  • participer activement aux différents projets transverses du service
  • le groupe VALCO recherche un Coordinateur Sourcing et Achats stratégiques en CDI

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner les directeurs et managers dans toutes les thématiques RH liées à leurs périmètres
  • assurer la gestion des relations sociales , garantir la qualité de ces relations
  • gérer les contentieux et la partie disciplinaire
  • assurer la coordination de la communication RH interne et le développement de la marque employeur
  • superviser la paie et l'administration du personnel
  • superviser la paie et l administration du personnel
  • superviser la paie et l’administration du personnel
  • vous êtes rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction du groupe. Vous managez une équipe de 6 collaborateurs

Exigences

  • votre autonomie, votre force de conviction et votre capacité à gérer les changements sont des atouts pour réussir sur ce poste
  • de formation Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que RRH / DRH acquise au sein du secteur de l'industrie
  • de formation Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que RRH / DRH acquise au sein du secteur de l industrie
  • de formation Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que RRH / DRH acquise au sein du secteur de l’industrie
  • le poste peut être basé à Ruffec ou à Chambéry , à pourvoir dès que possible et nécessite des déplacements Ruffec ou Chambéry et Tours

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité

Rémunération

  • selon profil

technicien de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • lancer des documents de production
  • planifier un processus de fabrication
  • préparer les commandes
  • suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • selon votre profil

technicien

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil
  • négociation selon vos expériences

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an
  • 5 ans - Environnement industriel
  • 2 ans - Sur le même type de poste

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • identifier les phases d'intervention d'un chantier
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • définir des besoins en approvisionnement
  • lancer des documents de production
  • logiciels de gestion de stocks

Responsabilité

  • décomposer les commandes clients et les intégrer dans le contrat logistique
  • contrôler l’état des stocks de matières/produits et faire enclencher les approvisionnements nécessaires
  • mettre en place et suivre des indicateurs logistiques mensuels et annuels permettant d’assurer le respect des contrats logistiques
  • rattaché hiérarchiquement à la Responsable Logistique, vous assurez la relation quotidienne entre les services afin de garantir le respect du contrat logistique
  • fournir au responsable logistique des éléments chiffrés fiables permettant la réalisation du Plan Industriel et Commercial
  • etablir, coordonner, contrôler et réajuster les plannings de production en fonction des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens humains et machines et des capacités et aléas quotidiens
  • créer et mettre à jour les contrats logistiques en fonction de l’avancée des affaires et des aléas du quotidien
  • pour renforcer ses équipes, SNRI recrute un Technicien d'intervention itinérant en CDD

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans - Direction d'usine en indistrie

Exigences

  • polyvalence
  • qualité managériale
  • ténacité
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • modalités de stockage
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • superviser l'activité des équipes logistiques
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • salaire selon vos compétences

Responsabilité

  • laura AFGOUN
  • pour cela, vous déployez les plans stratégiques de l'entreprise en plans opérationnels définis
  • sur un site industriel de produits manufacturés, rattaché à la direction générale, vous dirigez, dans le cadre d'une large autonomie, une usine d'environ 160 personnes
  • vous managez, fédérez et dynamisez l'ensemble des activités de la société dans le but d'atteindre l'ensemble des objectifs fixés
  • vous développez la performance usine en déployant une culture d'amélioration continue par un management participatif animé au sein du site
  • reconnu pour vos qualités managériales, vous êtes le garant d'un climat social favorable
  • vous identifiez les dysfonctionnements et les imprévus de production et vous êtes force de proposition pour apporter des solutions en coopération efficiente avec le directeur industriel

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • planifier une opération de maintenance
  • superviser une opération de maintenance
  • expérience Minimum 5 ans
  • vous justifiez d’au moins une expérience sur un poste similaire et vous sentez à l’aise dans le management d’équipe internationales multi-sites
  • vous êtes autonome et êtes prise d’initiative pour mener à bien les missions qui vous sont confiées

Responsabilité

  • julie SAVALLE
  • nous recherchons en CDI un Responsable de l'activité de service maintenance en robinetterie
  • recruter, former et encadrer une équipe de robinétiers itinérants
  • planifier et organiser les chantiers dans le monde dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de rentabilités convenus
  • manager les hommes et les moyens industriels permettant d’assurer l’activité et son développement
  • rattaché directement au Président du groupe, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers monde et participez activement au développement de l'activité
  • gérer les risques opérationnels relatifs à l’activité
  • rattaché directement au Président du groupe, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers monde et participez activement au développement de l’activité

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans - Sur le même type de poste
  • 10 ans - Milieu industriel international

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • bon relationnel, avec l'équipe, les clients
  • connaissance de AX Dynamics

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • à définir selon profil
  • rémunération selon profil
  • salaire selon vos compétences

Responsabilité

  • manager le pôle comptabilité et paie
  • supervision en mode transverse
  • etroite collaboration avec les Contrôleurs de Gestion
  • prendre en charge et optimiser les activités connexes financières , fiscales et social
  • encadrer l'équipe comptable générale, fournisseurs, clients
  • produire les autres reportings nécessaires au bon fonctionnement de la société
  • proposer et implanter des améliorations dans les processus et outils
  • taux de réponses aux candidatures : 70%

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 34H44 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans - Sur poste similaire
  • 5 ans

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • définir et réaliser des programmes de fabrication
  • intervenir en méthodes atelier fabrication
  • langages de programmation de Commande Numérique

Rémunération

  • participation/actionSalaire selon expérience
  • salaire selon expérience
  • salaire à définir selon profil

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable du pôle technique et compétitivité, vous interviendrez en support à l'équipe en place
  • rattaché au Responsable du Pôle technique et compétitivité, vous serez en charge de définir et de formaliser les procédures de fabrications d'un produit

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H44 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • superviser le recrutement du personnel

Rémunération

  • salaire suivant expérience

Responsabilité

  • rattaché au Directeur des opérations groupe, vous serez garant des recrutements qui vous seront confiés