Les salaires sur les positions chez SO CONSULT

SO CONSULT recrute pour des postes:

négociateur immobilier

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer/Cultiver votre notoriété et celle de l'entreprise
  • constituer et animer votre réseau
  • gérer et développer un portefeuille de biens à vendre et à louer confié dès votre arrivée
  • gérer et développer un portefeuille de clients confié dès votre arrivée
  • gérer la relation commerciale du compromis de vente à l'acte authentique
  • accompagner vos clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leurs projets
  • intervenir à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalisation des rapport de consulting, rédaction de courrier, réalisation de présentation commerciale type ppt ou autres supports
  • participation aux opérations commerciales et marketing, VOTRE PROFIL
  • gestion de l'accueil, du standard, des emails généraux et des services généraux
  • gestion comptable : facturation des missions de conseil, recouvrement, suivi dans l'outil comptable

Exigences

  • vous vous projetez sur le poste, n'hésitez pas à postuler

responsable paie

Responsabilité

  • management des paie des salariés permanents
  • management des paie des salariés délégués en prestations
  • gestion directe de la paie des salariés de la holding
  • management de l'ensemble des équipes gestionnaires paie et coordination RH/paie des assistant d'agences, organisation du service
  • tableaux de bords et reporting RH
  • veille juridique sur la législation sociale
  • L'avis du cabinet : un poste de responsable paie très complet tourné sur les SIRH
  • projets SIRH, amélioration des outils paie, choix des outils, négociation prestataires

chargé de recrutement

Responsabilité

  • sourcing – Présélections téléphoniques et réalisation des entretiens _Réalisation des comptes rendus des entretiens
  • suivi candidat
  • participation à l’organisation de différents événements liés au recrutement
  • reporting de l'activité
  • L'avis du cabinet : un poste de recruteur/se dans une société avec une forte accélération du business

conseiller en création d'entreprise

Responsabilité

  • assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle
  • assurer le suivi administratifs des dossiers des entrepreneurs
  • représenter au quotidien la structure auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire
  • evaluer et diagnostiquer les projets,Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement

Exigences

  • vous vous projetez sur le poste, n'hésitez pas à postuler

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de conseillers à taille humaine, vous assurerez la mise en ?uvre et la gestion opérationnelle

assistant de gestion

Rémunération

  • 1 522,00€ /mois

Type de contrat

  • temps partiel

Responsabilité

  • 2/ Vous avez pour principales missions de réceptionner les appels téléphoniques de la Directrice afin d'assurer le filtrage et la transmission
  • vous assurez la gestion de sa messagerie et de son agenda
  • vous préparez les dossiers pour les réunions et les rendez-vous
  • vous élaborez des documents d'analyse et de synthèse
  • vous rédigez les comptes rendus, rapports et autres documents
  • 1/ S’assurer du bon fonctionnement de l’agence avec l’accueil téléphonique, physique, la gestion du courrier entrant et sortant, gestion des frais généraux, préparation de réunion, remise de chèque auprès de la banque, dépôt du courrier à la poste, gestion et dispatch des emails agence, gestion du drive interne

Exigences

  • assistant de gestion / rh ou similaire: 1 an

juriste

Rémunération

  • A partir de 53 k€ brut annuel
  • 45/55 K€ + 8% variable sur objectifs individuels et collectifs + intéressement/participation

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l entreprise
  • conseiller les HRBP, sur les sujets droit social, en relations individuelles et collectives
  • préparer les réunions avec les partenaires sociaux pour nos 2 CSE
  • préparer, rédiger et participer aux négociations des accords d'entreprise
  • participer aux projets RH ad hoc

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre capacité de travail, d'analyse, votre exigence, rigueur et sens de la communication

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 63 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez en charge de l'identification des influenceurs, des décideurs chez nos clients/prospects en utilisant des techniques créatives et modernes
  • vous développez /animez les opportunités commerciales nouvelles et existantes en entretenant de solides relations avec les décideurs/influenceurs chez nos clients et prospects
  • vous bénéficierez de l'assistance de notre équipe technique
  • vous êtes à l'aise pour communiquer avec des personnes de tous niveaux
  • vous aimez les challenges, les défis, Fort d'une expérience réussie de vente de produits techniques à VA

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les techniques comptables et de gestion

Salaire moyen national

2587 €