SOC COMMERCIALISATION DISTRIBUTION Salaire
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Antony
4 RUE ALEXIS DE TOCQUEVILLE, 92160 ANTONY
Téléphone:
+33 5 34 27 38 27

Les salaires sur les positions chez SOC COMMERCIALISATION DISTRIBUTION

SOC COMMERCIALISATION DISTRIBUTION recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer des documents
  • collecter les éléments d'activité du personnel
  • comptabilité générale
  • contrôler l'état des stocks
  • développer et fidéliser la relation client
  • gestion administrative du courrier
  • gérer la trésorerie, le recouvrement
  • gérer les stocks

Rémunération

  • mensuel de 2025,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tenue des comptes
  • gestion des dossiers de facturation
  • gestion de la correspondance avec les clients et fournisseurs
  • assistance administrative générale
  • utiliser les outils bureautiques
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • assurer un accueil téléphonique

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • pneumatique
  • réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 2244,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26929.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Circuits hydrauliques
  • Conseiller les agriculteurs sur l'entretien des machines
  • Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • Conditionner des produits
  • Gestion de la qualité des produits
  • Gestion des inventaires
  • Gérer les stocks

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Circuits hydrauliques
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier
  • Pneumatique
  • Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Supports de manutention

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2629.00 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Circuits hydrauliques
  • Pneumatique
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).