Les salaires sur les positions chez SOC HABITATION LOYER MODERE LA RANCE

SOC HABITATION LOYER MODERE LA RANCE recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • maitrise du droit des sociétés
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • techniques de planification
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il est responsable du secrétariat juridique et contribue aux acquisitions et ventes immobilières
  • activités constitutives de l'emploi
  • assure le secrétariat classique : gestion des agendas , filtrage des informations et des appels, organisation, suivi et compte-rendu des réunions, préparation et organisation des déplacements, préparation des éléments de réponse, rédaction de correspondance, gestion des mails, inaugurations, organisation manifestations diverses

conseiller social

Exigences

  • une connaissance du secteur du logement social serait un plus
  • vous possédez une capacité d’écoute, une connaissance précise et une approche dynamique du fonctionnement des dispositifs d’action sociale
  • vos qualités relationnelles et votre excellente capacité rédactionnelle seront mobilisées sur ce poste
  • travailleur Social de formation, idéalement titulaire d'un Diplôme d'Etat de travail social de niveau II vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire
  • de formation de Travailleur Social idéalement titulaire d'un Diplôme d'Etat de travail social de niveau II vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire
  • le permis B est indispensable. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de visites à domicile sur nos différents territoires

Responsabilité

  • vous assurez la gestion sociale des troubles de voisinage/d’occupation en phase amiable
  • vous réalisez les diagnostics sociaux avant attribution de logements pour les publics prioritaires et assurez le suivi de ces attributions
  • vous assurez la gestion sociale des troubles d’occupation, de jouissance des lieux et de voisinage en phase amiable, de niveau 2 afin de préserver le bien-vivre ensemble au sein des résidences
  • vous orientez les demandeurs et locataires vers une solution d’accompagnement, d’aide adaptée ou d’une mutation et instruisez au besoin les demandes d’accompagnement
  • vous orientez, favorisez, développez voire coordonnez la prise en charge des demandeurs et des locataires en difficultés par les partenaires de droit commun
  • vous veillez à l’accompagnement social des ménages pour lesquels un besoin est repéré et, le cas échéant, vous les orientez vers les partenaires susceptibles de les accompagner
  • vous entretenez et développez des liens étroits à la fois avec les services internes de la société et avec les partenaires extérieurs afin de favoriser l’aboutissement des missions de chacun et d’assurer un soutien ou une prise de relais face aux situations sociales complexes
  • vous développez et entretenez le lien avec les partenaires susceptibles de venir en appui ou de prendre le relais sur les situations rencontrées