SOC ORGAN GESTION EXPERT CONTROLE COMP Salaire
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Paris
12 RUE YVES TOUDIC, 75010 PARIS 10
Téléphone:
+33 1 53 72 72 28
SIREN:
612045823
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez SOC ORGAN GESTION EXPERT CONTROLE COMP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SOC ORGAN GESTION EXPERT CONTROLE COMP recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client
  • expérience souhaitée

Rémunération

  • mensuel de 1300,00 Euros sur 12 mois

Expert-comptable (H/F)

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - Prime de performance d'un mois de salaireIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierPrime de performance d'un mois de salaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • Procédures de contrôle comptable
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais
  • Espagnol

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000 Euros sur 12 moisMutuelle

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit social

Exigences

  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Droit du travail
  • Gestion de la paie
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Logiciel de paie
  • Législation sociale
  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • gestion budgétaire
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • utiliser les outils bureautiques
  • écriture comptable
  • esprit d'équipe et dynamisme indispensables

Rémunération

  • mensuel de 2300.00 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2300,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistant juridique

Type de contrat

  • CDI
  • gestion des procédures de rupture conventionnelle, licenciements et autres modes de sortie
  • rédaction des documents pour les élections du personnel , affichages obligatoires et notes de service
  • élaboration et mise en conformité des procédures disciplinaires et des obligations sociales

Exigences

  • ✅ Expérience de 2 ans minimum en cabinet juridique, cabinet comptable ou conseil en droit social
  • ✅ Maîtrise de la rédaction et de la sécurisation des documents juridiques RH
  • 💼 Formation : Bac+2 à Bac+5 en RH, Droit Social ou Paie
  • ✅ Bonne compréhension du droit du travail appliqué aux TPE/PME
  • ✅ Excellentes capacités d’analyse et de synthèse pour formuler des conseils clairs et adaptés
  • 📊 Expérience : Minimum 2 ans en gestion sociale / RH
  • ✅ Rigueur et autonomie, avec un bon relationnel pour interagir avec les chefs d’entreprise
  • ✅ Diplôme en Droit Social, Droit du Travail ou RH avec une spécialisation juridique

Responsabilité

  • réponse aux questions juridiques des clients en matière de droit social
  • participation à la mise à jour des supports internes pour informer nos clients
  • 🌟 Un environnement dynamique, sous la supervision d’un expert-comptable associé
  • accompagnement des dirigeants sur leurs obligations légales et la gestion des relations employeur-salarié
  • travail en lien avec les équipes comptables et juridiques pour assurer un accompagnement global
  • veille juridique active sur les évolutions du droit du travail et des conventions collectives