SOC RESIDENCE LA CHESNAYE Salaire

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Narcy
58400 NARCY
SIREN:
778467365

Les salaires sur les positions chez SOC RESIDENCE LA CHESNAYE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SOC RESIDENCE LA CHESNAYE recrute pour des postes:

médecin

Responsabilité

  • préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement
  • evalue et valide l'état de dépendance des résidents
  • evalue les besoins en soins requis
  • elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre
  • donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
  • contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé de l'établissement
  • collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination et de réseaux de santé
  • veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins

Exigences

  • le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et doit posséder des connaissances approfondies du secteur médico-social et plus particulièrement des EHPAD

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • suivant CCN 51

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement, vous assurez également un rôle d'information auprès des familles ou un appui auprès des salariés

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - poste similaire

Exigences

  • logiciels de paie
  • logiciels comptables
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • optimiser un processus de paie
  • réaliser des opérations de suivi des paiements

Rémunération

  • selon expérience
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • assurer la gestion et le contrôle de la paie pour un périmètre d'environ 350 paies
  • suivre les IJSS et IJ Prévoyance
  • calculer les différentes indemnités des départs et établir les documents de fin de contrat
  • respecter le planning et le calendrier des établissements dans votre gestion
  • assurer les déclarations sociales et fiscales : mensuelles et trimestrielles

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques culturales
  • techniques de taille de végétaux
  • utilisation d'engins de tonte
  • utilisation d'outils de taille
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

Responsabilité

  • vous interviendrez aussi sur de petits travaux de réparations courantes des locaux de l'Ehpad

agent des services hospitaliers

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins
  • sous la responsabilité de l'IDEC :Aider aux soins d'hygiène et de confort et aux surveillances , Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation,Entretenir l'environnement immédiat du résident
  • travaille en étroite collaboration avec les Aides soignantes, Participe aux projets personnalisés des résidents et s'y investit
  • participer aux projets de l'établissement
  • apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Poste à pourvoir dès maintenant

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • procédures de retraitement des déchets
  • diététique
  • protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • pathologies de l'enfant
  • soins de nursing

Responsabilité

  • aide-soignant- FAM 41 MFCVL - 41- VEUZAIN SUR LOIRESous la responsabilité de la cadre de soins, vous êtes chargé-e de dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents du FAM et de l'Ehpad, d'assurer leur accompagnement au quotidien afin de...CDI - Temps pleinPublié il y a 22 joursCDITemps plein
  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • rémunération selon la CCN51 + primes

hôtesse d'accueil

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  •  Compétences techniques
  • expérimenté
  • capacité à maîtriser rapidement des progiciels spécifiques
  • très bonne notion d’orthographe
  • disponibilité, motivation et dynamisme
  •  Disponibilité, motivation et dynamisme
  • sens de l’accueil et de l’écoute
  •  Sens de l’accueil et de l’écoute

Responsabilité

  •  Information du personnel
  • information du personnel
  •  Constitution des dossiers d’entrée et mise à jour
  • constitution des dossiers d’entrée et mise à jour
  •  Règlement des factures après approbation des services concernés et des STC
  •  Gestion des accès au bâtiment
  •  Suivi des repas
  • gestion des accès au bâtiment

Type de contrat

  •  Rédaction des différents courriers en lien avec la fonction
  •  Tenue du registre unique du personnel
  •  Organisation et suivi des visites médicales

comptable

Responsabilité

  • lettrer les comptes des résidents, réaliser les relances, remonter le taux d'activité
  • enregistrer les opérations de la comptabilité courante et assurer les virements fournisseurs en lien avec la technicienne administrative; réaliser les états de rapprochement bancaires; lettrer les comptes auxiliaires et généraux; assurer la clôture des comptes; assurer les cadrage entre les différents modules et la comptabilité ; réaliser les travaux de clôture de fin d'année et situations intermédiaires; réaliser les cadres réglementaires: EPRD-ERRD- comptes administratifs

auxiliaire de vie sociale

Exigences

  • dispenser les soins d'hygiène et de confort simples
  • identifier des changements des comportements du résident
  • assurez la qualité du service de restauration correspondant au régime alimentaire du résident
  • personne dynamique, polyvalente et motivée ayant une connaissance des personnes âgées
  • surveiller l'alimentation, et l'hydratation
  • participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions
  • résidence La Chesnaye
  • entretenir l'environnement du résident et les parties communes

aide-soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2523.0 Euros - Salaire brut avec primes incluses (sans reprise d'ancienneté comprise)CSEComplémentaire santéSalaire brut avec primes incluses (sans reprise d'ancienneté comprise)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'état Aide Soignant

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs