SOCIETE DES NOUVEAUX HYPERMARCHES Salaire
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Évry
1 RUE JEAN MERMOZ, 91002 EVRY CEDEX
SIREN:
487596165
Commerce

Les salaires sur les positions chez SOCIETE DES NOUVEAUX HYPERMARCHES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOCIETE DES NOUVEAUX HYPERMARCHES recrute pour des postes:

employé drive

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • savoir lire et compter
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • organiser, aménager un espace de vente
  • retirer des produits non conformes
  • réaliser l'étiquetage de produits
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros% selon âge et diplôme

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous effectuez également le comptage des stocks et participez aux inventaires

caissier

Exigences

  • travail en journée
  • travail en soirée
  • employé libre service : 1 an

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 1 541,46€ à 2 808,99€ par mois

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI Temps Complet

Exigences

  • vous êtes force de proposition
  • vous savez animer des processus d'amélioration continue
  • vous savez accompagner le changement
  • vous avez le sens du service, orientation client
  • vous avez la capacité à analyser des problématiques et à mettre en œuvre des solutions rapides
  • vous avez une bonne capacité à synthétiser des informations pour du reporting
  • vous savez organiser votre activité et celle de votre équipe
  • vous connaissez bien WMS Logistar « outil de production »

Responsabilité

  • organiser, suivre et participer à l’activité de l’équipe
  • rattaché au format Supply Chain
  • réaliser les plannings de travail de son équipe en fonction des volumes
  • garantir la fiabilité et le respect du badgeage de ses équipes pour le suivi des heures
  • accueillir les nouveaux entrants au sein de l’équipe
  • suivre informatiquement la bonne réalisation des activités effectuées par les membres de son équipe
  • préparer et réaliser les entretiens individuels au sein de son équipe
  • participer aux évènements en lien avec les AT et animer ses équipes sur la partie SST

boulanger

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD Temps Complet
  • apprentissage

Responsabilité

  • participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente
  • préparer les commandes de clients
  • fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains, viennoiseries
  • gérer les plannings de fabrication et de vente
  • assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages
  • fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition
  • préparer les commandes clients
  • equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un CAP en boulangerie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier
  • vous souhaitez vous former au métier de bboulanger
  • se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis
  • boulanger
  • vous êtes passionné par les produits et vous apréciez travailler en équipe
  • boulanger en apprentissage
  • elle se déroule en alternance entre les hypermarchés Carrefour et les Centres de Formation d'Apprentis
  • vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings

conducteur

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement de sa ligne de conditionnement dans le respect des critères de performance
  • gérer les changements de formats de la ligne
  • assurer l’approvisionnement de la ligne de conditionnement
  • pratiquer les autocontrôles en cours de production
  • alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement
  • participer à l’amélioration et à l’évolution de la ligne d’embouteillage
  • veiller à respecter et faire respecter les pratiques d’hygiène définies par l’organisation qualité et les consignes de sécurité
  • accueillir et former ponctuellement les nouveaux collaborateurs

Exigences

  • maîtrise des savoirs de base
  • connaissance de machines d’embouteillage type étiqueteuse
  • sensibilité aux règles d’hygiène et de sécurité, rigueur, organisation, force de proposition, capacité d’animation des équipes
  • vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez

technicien de laboratoire

Exigences

  • vous avez suivi une formation Bac Pro laboratoire, contrôle qualité et / ou fort d'une expérience réussie dans ce secteur
  • vous avez une bonne capacité à gérer les priorités
  • vous avez une bonne connaissance et pratique du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • vous savez être réactif et vous avez une grande aisance relationnelle
  • vous avez une culture orientée clients
  • vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez

Responsabilité

  • réaliser les analyses physico-chimiques des échantillons transmis au laboratoire selon les plans de contrôle
  • analyser les produits réceptionnés
  • analyser les produits stockés ou en cours de fabrication
  • rédiger les bons de tirage
  • contrôler la conformité des produits conditionnés
  • réaliser les analyses complémentaires à la demande du responsable de service ou des szervices clients
  • contrôler et garantir la fiabilité des résultats et des informations transmises
  • réaliser des analyses inter-laboratoires et des vérifications périodiques des appareils de mesure

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • planifier l’activité des membres de l’équipe en fonction de l’avancée du travail et des priorités identifiés, en collaboration avec son responsable
  • informer régulièrement sa hiérarchie de l’avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement
  • accompagner et former, si besoin, les collaborateurs utilisant ATICA
  • archiver, avec son équipe, l’ensemble des documents nécessaires, dans le respect des règles définies par l’entreprise
  • traiter l’ensemble des procédures liées aux marchandises et contrôler leur bonne application
  • enregistrer les commandes « frais généraux », réceptionner la marchandise et traiter les litiges
  • accueillir les nouveaux embauchés et participer à leurs intégration : information, conseils…
  • vérifier le bon fonctionnement du matériel informatique du magasin , réaliser la maintenance et les paramétrages nécessaires et mettre en œuvre les procédures adaptées en cas de dysfonctionnement

Exigences

  • votre grande rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts pour mener à bien vos missions
  • vous suivez une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de la comptabilité, gestion administrative

maître de chai

Responsabilité

  • veille au bon climat social de l'équipe
  • veiller à la bonne application et au respect de l'ensemble des procédures concernant son service
  • participer à l’élaboration du budget prévisionnel de son service, et en assurer le suivi et la maîtrise
  • veiller au respect des procédures et de l’application de la réglementation en matière de législation du travail et les bonnes pratiques RH
  • faire évoluer le système qualité de son service
  • suivre l'évolution de la conformité des vracs réceptionnés, détenus en stock ou mis à disposition de l'atelier de conditionnement, par rapport aux exigences réglementaires et aux spécifications du cahiers des charges
  • assurer, en accord avec le responsable de production les recrutements
  • conduire les entretiens annuels, proposer les actions de développement à mettre en œuvre pour ses collaborateurs et les formations nécessaires

Exigences

  • titulaire du diplôme national d’œnologie, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires
  • connaissance des bases de la Qualité et de l’Hygiène
  • compétences en Œnologie et connaissance opérationnel des pratiques œnologiques
  • gestion
  • expérience en management d’équipe
  • capacité d’anticipation et d’organisation
  • rigueur, Ecoute, Esprit d’équipe
  • leadership, Adaptabilité, Force de proposition

responsable e-commerce

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • diplôme / Formation Ingénieur du bâtiment ou expérience de 10 ans dans poste équivalent
  • expérience significative en conduite de projets
  • connaissance du monde de la Logistique / Immobilier / ICPE
  • expérience dans le pilotage de projets en mécanisation d’entrepôts et bonne connaissance des métiers de la logistique et / ou du e-commerce

Responsabilité

  • mettre en place avec le Directeur RH les plans de gestion du climat social et assurer l'expertise technique auprès du CSCT sur les questions de la sécurité avec le RAMSES
  • garantir la conformité réglementaire des sites sur son périmètre
  • assurer l’accompagnement des RAMSES dans la structuration des projets
  • piloter l’activité des effectifs techniques au travers de Revues de performance
  • participer aux différents COMDIR sites en collaboration avec les équipes logistiques
  • réaliser l’expression des besoins en équipements à travers l’animation de groupes de travail, l’analyse de l’organisation actuelle et les projections d’activités futures
  • piloter et animer des sujets transverses pour le compte de la Direction Technique Supply Chain
  • animer les RAMSES et les effectifs administratifs

pâtissier

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un CAP pâtissier et /ou boulanger et /ou d'une expérience de 2 à 3 ans du métier.Vous appréciez travailler en équipe et au contact de la clientèle