SOCIETE DU GRAND HOTEL CAPOUL Salaire
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Toulouse
15 PL DU PDT THOMAS WOODROW WILSON, 31000 TOULOUSE
SIREN:
570800060Les salaires sur les positions chez SOCIETE DU GRAND HOTEL CAPOUL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOCIETE DU GRAND HOTEL CAPOUL recrute pour des postes:
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux salaire selon grille apprentissage
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Rémunération
- panier repas
gouvernante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - si formation hôtellerie
Exigences
- contrôler l'état de propreté d'un lieu
- définir des besoins en approvisionnement
- organiser un planning du personnel
- préparer les commandes
- suivre l'état des stocks
- vous avez soit une formation en hôtellerie soit un an d'expérience sur le poste
Rémunération
- horaire de 11,30 Euros
Responsabilité
- vous serez chargé/e des ouvertures du service étage, du contrôle et de la vérification des chambres, de la gestion du linge et des commandes
commis de cuisine
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 800,00€ par mois
Exigences
- même débutant, vous apprenez vite
- vous êtes précis, ponctuel et rigoureux, et vous avez à coeur de faire les choses bien
responsable maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- électricité
- contrôler l'état des stocks
- définir des besoins en approvisionnement
- effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Rémunération
- mensuel de 1946,88 Euros à 2197,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- sous l'autorité du Responsable technique, l'agent technique contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres, afin d'assurer la sécurité et le confort du client
- il respecte les plannings d'interventions dans tout l'établissement hôtelier, en accord avec le Responsable technique et respecte les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces
réceptionniste en hôtellerie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2075.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2028.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
- 6 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Exigences
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
La langue
- Anglais
- Espagnol
Horaires de travail
- 39H
agent de maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2073.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent - BAC PRO MAINTENANCE
Exigences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Horaires de travail
- 39H
serveur
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- 1 An - expérience exigée
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre une commande client
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- effectuer le service des plats à table
Rémunération
- 11.65 € de l'heure brute
- mensuel de 1248.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- au cœur de Toulouse, le Novotel Toulouse Wilson accueille une clientèle au sein d'un édifice historique classé
- il assure un accueil et un service de qualité auprès des clients sur les points de vente dont il a la charge
- le/la serveur polyvalent contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail
serveuse
Type de contrat
- CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2075.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
responsable marketing
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- analyser, exploiter, structurer des données
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- élaborer une stratégie commerciale
- données d'activité de la structure, du service
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
Rémunération
- annuel de 31434,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- au cœur de Toulouse, le Novotel Toulouse Wilson accueille une clientèle au sein d'un édifice historique classé
- rattaché hiérarchiquement à la Direction, le/la responsable commercial et marketing assure la planification et la gestion des ventes de l'hôtel
- il/elle élabore les actions marketing., supervise le service de réservation et des ventes, des évènements ainsi que l'élaboration du plan marketing et du PAC en collaboration avec la direction
- il/elle maximise les revenus de l'hôtel pour atteindre et dépasser les objectifs de rentabilité
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- contrat d'apprentissage
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
- gestion administrative du courrier
- planning du personnel
Rémunération
- mensuel de 837,00 Euros à 1946,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- sous l'autorité du Directeur, l'alternant assistant administratif assiste l'équipe administrative sur l'ensemble des missions du pôle
- vous devrez effectuer le suivi des dossiers clients ainsi que le suivi des dossiers du personnel et le contrôle des procédures internes de gestion
Zone de voyage
- déplacements : Jamais