Société Générale Assurances Salaire
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez Société Générale Assurances

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Société Générale Assurances recrute pour des postes:

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir les besoins en assurance d'un client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • rédiger un contrat d'assurance

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 26700,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vos missions au quotidien

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer l'interface relationnelle interne et externe de haut niveau
  • gérer et rédiger les courriers et emails
  • gérer des agendas complexes sous Outlook
  • organiser les rendez-vous, réunions et déplacements
  • assurer l'accueil des intervenants extérieurs
  • préparer des dossiers et présentations pour les réunions
  • assurer une permanence auprès des autres membres du Comité Exécutif en l'absence des autres assistantes de direction

Exigences

  • diplômé d'une formation en assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement financier et international
  • autonomie, organisation, implication, rigueur, confidentialité et bon relationnel sont des qualités que vous avez déjà mises en œuvre au cours de vos précédentes expériences
  • vous faites preuve de qualités rédactionnelles, ainsi que d'une excellente maîtrise des outils bureautique

gestionnaire en assurances

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • recueillir les informations et documents des clients
  • transmettre des documents contractuels à des clients
  • étudier une demande client

Rémunération

  • annuel de 23500,00 Euros à 24500,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir le respect des délais, des objectifs et des engagements pris avec les différentes entités commanditaires ou contributrices
  • participer également aux réflexions menées au sein de la Direction sur les programmes stratégiques transversaux de l'entreprise, en relation avec les Directions Métier impliquées
  • mener les projets ainsi définis et coordonner l'ensemble des acteurs impliqués sur chacun d'eux, en gérant notamment les relations avec les équipes opérationnelles
  • réaliser le diagnostic de l'existant, analyser et qualifier les irritants, identifier les axes d'optimisation, proposer les scénarios de mise en œuvre, mettre en place la gouvernance, organiser et suivre l'avancée des projets
  • participer également au développement du service avec la promotion et la mise en application des méthodologies d'organisation

Exigences

  • la connaissance du secteur de l'assurance et/ou des problématiques liées à la relation client constitueraient un atout vivement apprécié
  • analyse et synthèse dans vos échanges avec des interlocuteurs de haut niveau
  • bac+5
  • capacité de communication et d'animation, de présentation et de restitution, et vous faire preuve de persuasion pour défendre vos convictions

expert automobile

Responsabilité

  • réaliser l’ensemble des actes de gestion relatifs à la gestion de sinistre
  • assurer la gestion des recours et la défense des intérêts de l’entreprise de façon proactive, dans un cadre conventionnel, amiable ou judiciaire

Exigences

  • bac +2

chargé de développement

Avantages

  • mutuelle

téléconseiller

Avantages

  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • mutuelle

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • participer à des projets transverses de la direction de la relation Clients
  • participer à des projets transverses de la direction de la relation Clients - DOMMAGES
  • concrètement, vous serez amené à :Proposer et concevoir les modules de formation en mode projet : analyse du besoin, rétro planning, proposition de fiche pédagogique, scenério pédagogique, storytelling, story board et supports pédagogiques finaux dans le respect des plannings
  • proposer et concevoir les modules de formation en mode projet : analyse du besoin, rétro planning, proposition de fiche pédagogique, scenério pédagogique, storytelling, story board et supports pédagogiques finaux dans le respect des plannings
  • organiser et animer les sessions de formation sur les sites de la direction Clients - DOMMAGES et de ses délégataires grâce aux trois modalités pédagogiques présentielle, distancielle et expérimentielle puis à évaluer les actions de formation réalisées, dans une logique de progression, de satisfaction et de respect de la DDA
  • être force de proposition pour contribuer à l'évolution des contenus pédagogiques et de la documentation métier en proposant des modalités innovantes et efficaces et au plus près des besoins opérationnels

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience impérative dans la relation client
  • formation Bac + 2 minimum
  • vous justifiez d'une expérience significative en souscription gestion IARD risques des particuliers

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • ¨ Assurer la maintenance évolutive et corrective des composants logiciels existants
  • ¨ Participer à la conception fonctionnelle et technique, et effectuer des estimations de charges de certains lots du projet
  • poste de cadre à pourvoir en CDI à Orléans
  • ¨ Assurer les développements spécifiques
  • assurer la maintenance évolutive et corrective des composants logiciels existants
  • ¨ Effectuer les tests unitaires et d'intégration
  • coordonner la conception générale présentant les modalités d'implémentation du besoin métier
  • vous interviendrez dans le développement d'une nouvelle application ou dans la maintenance et évolution d'une application existante sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Projet ou du Responsable de Domaine

Exigences

  • minimum 5 ans d'expérience
  • minimum 3 ans d'expérience
  • bac + 4/5 ou son équivalent en acquis professionnel
  • expérience minimum de 2 ans acquise sur du développement et une expérience réussie dans le domaine de la dématérialisation via CAPTIVA est requise
  • bac+ 4/5 idéalement
  • connaissance du modèle MVVM

auditeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • il participe à l’enrichissement et à la mise à jour de la méthodologie d’audit
  • services de Conservation et de Banque Dépositaire
  • identifie et évalue les risques inhérents aux activités du périmètre audité
  • services d’Administration de fonds et d’Asset Servicing
  • service d’Agent de Transfert
  • formalise ses travaux
  • service de Compensation

Exigences

  • cette expérience vous ouvrira de nombreuses perspectives d’évolution au sein de l’Audit, et plus globalement au sein du Groupe