SOCIETE GESER BEST Salaire
Les salaires sur les positions chez SOCIETE GESER BEST
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — data scientist
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conducteur de travaux
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — business analyst
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de projets
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien contrôle qualité
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — deviseur
Médiane du marché : 2172 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur méthodes de production
Médiane du marché : 3167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chaudronnier
Médiane du marché : 2105 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conductrice de travaux
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — projeteur
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez SOCIETE GESER BEST
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SOCIETE GESER BEST recrute pour des postes:
contrôleur qualité
La langue
- anglais
Rémunération
- à Négocier suivant votre expérience professionnelle
Exigences
- vous possédez une première expérience dans le domaine de la qualité en Fabrication dans le secteur ferroviaire, aéronautique ou automobile
- de bonnes compétences en communication et la capacité de travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir vos missions
- une connaissance des systèmes mécaniques serait un plus
- votre autonomie, votre proactivité ainsi que votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions
- expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
- technicien/Employé Bac +2
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
- technicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, BEP/CAP
Responsabilité
- le suivi de la non-qualité produit interne et externe
- le suivi de la gestion du produit non-conforme
- contrôler la conformité de l’assemblage des pièces d’un véhicule suite à une maintenance
- intervenir sur des contrôles qualité mécanique et électrique
- créer et compléter les non-conformités
- qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement, Production- Opérateur/Manoeuvre
- identifier, tracer et suivre les retouches de chaque poste de maintenance
- déterminer les moyens de mesures et de contrôle adaptés à un produit / un processus
ingénieur lean
Avantages
- mutuelle
Exigences
- travail en binôme pour préparer les observations ainsi que lors de l'analyse et restitution
- maitrise de la Méthode MTM
- expérience 1 à 7 ans
- profil bac+4/5 en ingénierie mécanique ou amélioration continue orientée aéronautique
- niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5, Technicien/Employé Bac +2
Responsabilité
- identification du process nominal
- analyser et restituer les observations
- proposer des axes d'amélioration
administrateur de base de données
Rémunération
- 35 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- L' administration des bases de données relationnelles sur système d’exploitation Unix
- L’évolution de la nouvelle plateforme d’hébergement des bases de données Oracle
- la gestion de ses projets fonctionnels
- capacité à formaliser et à communiquer
ingénieur en informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
electrotechnicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- date de prise de poste : immédiate
Horaires de travail
- 38H50 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
- renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
- concevoir des procédures de tests
- vérifier le fonctionnement d'un appareil
- simuler les fonctionnalités d'un appareil
- de formation technique supérieure Bac+2 électrotechniques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans en tant qu'électrotechnicien, idéalement dans le secteur aéronautique
- vous êtes à l'aise dans la rédaction de documentation technique et l'explication de vos résultats
- publié le 19 avril 2022
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- à négocier suivant votre expérience professionnelle
- fourchette de 30 à 35K€ selon profil
Responsabilité
- GESER BEST BORDEAUX, recherche pour ses projets un/une électrotechnicien
- assister les Responsables Techniques relais sur toute activité relative à la production de dossiers d'homologation
- GESER BEST recherche, pour ses activités dans le domaine ferroviaire, un Electronicien / Electrotechnicien
- concevoir, installer et assurer la maintenance d'installations électriques
- procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
- porter un examen critique sur la documentation des produits fournis par les industriels, que ce soit au titre de leur définition, de leur homologation, de leur production en série, du contrôle de la qualité, de leur réception, de leur suivi technique, de leur révision
- vous participez aux réunions internes
- assurer des interventions de maintenance courante sur les équipements
acheteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- code des marchés publics
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- analyser une réponse à un appel d'offres
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
développeur front end
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 38H50 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- vous avez de solides compétences sur Javascript / Angular
Rémunération
- A négocier
- annuel de 33000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
- à négocier suivant votre expérience professionnelle
- annuel de 28000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- GESER BEST BORDEAUX, recherche pour ses projets un/une développeur Front-End
- rédiger les spécifications
- participer à la conception et au développement des fonctionnalités Front-End
- effectuer la maintenance évolutive et corrective
- effectuer les tests unitaires et l’intégration
- effectuer les tests unitaires et l'intégration
- participer aux travaux de définition du périmètre de travail concernant le code, les
- composants et l'infrastructure nécessaires à la mise en place des fonctionnalités de la solution
directeur des ressources humaines
Type de contrat
- dès que possible
- prise de poste
Rémunération
- 4000€ brut / mois
Responsabilité
- ADMINISTRATION du PERSONNEL et DÉVELOPPEMENT RH
- GESER-BEST France recherche actuellement Un Directeur/Directrice des Ressources Humaines
- suivi et analyse des indicateurs de performance RH
- garant du respect des règles légales, conventionnelles, des accords d'entreprise et des procédures internes
- conseil auprès des managers sur l'ensemble des problématiques RH et auprès des collaborateurs, en privilégiant une relation de proximité
- gestion du processus de validation des lettres d'embauche et des contrats de travail
- pilotage des différents projets RH
- développement et mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise.Vous assurez l'animation auprès des opérationnels et veillez à son application
Exigences
- minimum 3 ans
- métier
- directeur des ressources humaines
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
- vous êtes : proactif , curieux , force de proposition, rigoureux , avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
- pas de déplacement
formateur
La langue
- anglais
Rémunération
- 24 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- manon FORGET
- GESER-BEST Toulouse recrute pour intégrer les équipes de son client un Formateur Microsoft
- vous aborderez la fonctionnalité des outils, les nouveaux usages et les habitude de travail
- vous apprendrez aux stagiaires à manipuler les outils
- les sessions de formation peuvent être animées à distance et pourront être composées de groupe allant jusqu'à 50 stagiaires
- pour se faire, vous devez avec une très bonne maitrise des outils Teams, OneDrive et Yammer
- vous devez être bon communiquant et avoir une expérience dans l'animation de formation à distance
- profil recherché
Exigences
- minimum 2 ans
- métier
- formateur
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
- pas de déplacement
- secteur d’activité du poste
developpeur python
Rémunération
- A négocier
- salaire à négocier suivant votre expérience professionnelle
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- maintenir et corriger les fonctionnalités existantes
- développer des applications, des services et des APIs
- participer à la conception de systèmes informatiques complexes en passant par le choix de la technologie et l'architecture système
- au sein d’une équipe dynamique, en méthode agile, vous participez à la conception, au développement, à la maintenance et à l'amélioration des solutions logicielles
Exigences
- issu d’une formation BAC+3/5 en informatique. Vous avez une expérience qu’au moins 4 ans en développement JAVA / PYTHON. Vous avez une bonne connaissance de la production informatique, de l'automatisation dans le domaine du SI
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