SOCIETE PHILOMATHIQUE DE BORDEAUX Salaire
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Bordeaux
66 RUE ABBE DE L EPEE, 33000 BORDEAUX
Téléphone:
+33 5 56 52 23 26
SIREN:
781842885
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Éducation

Les salaires sur les positions chez SOCIETE PHILOMATHIQUE DE BORDEAUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE 2050 € +28.1%
ASS LA JEUNE FRANCE 1920 € +20%
DOMALIANCE 1772 € +10.8%
RICHARD NETTOYAGE 1760 € +10%
SOCIETE PHILOMATHIQUE DE BORDEAUX 1400 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SOCIETE PHILOMATHIQUE DE BORDEAUX recrute pour des postes:

menuisier

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Exigences

  • capacités relationnelles
  • faire preuve d'écoute
  • travailler en équipe
  • CAP / BEP
  • nanocad, autocad
  • fabrication
  • pose
  • technologie

Type de contrat

  • temps partiel, CDD, Indépendant / freelance

Rémunération

  • 17,00€ par heure

Responsabilité

  • transmettre un savoir-faire technique en lien avec les besoins de la profession
  • animer les actions de formation
  • assurer la préparation de ses cours
  • adapter le contenu pédagogique selon le niveau des apprenants
  • effectuer le suivi des apprenants en entreprise et entretenir les relations partenariales
  • respecter les procédures du parcours apprenant
  • évaluer les compétences et valider les acquis professionnels des apprenants
  • construire les parcours de formation avec le Responsable de Pôle

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • sous la Direction du Directeur de la structure, vous réaliserez des missions Administratives, Financière et Comptable, Gestion et Sociales
  • responsable administratif et financier / administrative et financièrePOLE CULTURE ET SANTE EN NOUVELLE-AQUITA - 33- BORDEAUXVotre activité se partagera en 3 pôles : 1/Support administratif et financier des activités de la coopérative, 2/Pilotage de la certification Qualiopi du Pôle C&S et de sa mise en œuvre, 3/Aide au...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion financière- ou comptabilitéCette formation est indispensable
  • profil avec diplome exigé gestion ou comptabilité bac plus 4

agent d'entretien

Rémunération

  • 1 400,00€ /mois

Type de contrat

  • CDI
  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces des locaux
  • réaliser des travaux de maintenance et de réparation de certains espaces le cas échéant
  • assurer les tâches périphériques de surveillance et de contrôle d'accès au bâtiment
  • garantir l'approvisionnement et la régulation des stocks
  • respecter les règles d'hygiènes et de sécurité
  • nettoyer les locaux
  • participer à l’agencement des locaux et du matériel
  • trier et évacuer les déchets courants de tous les locaux

Exigences

  • agent d'entretien polyvalent ou similaire: 1 an

formateur

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • A définir selon l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 3 An(s) - dans ce métier

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Ébénisterie - CAP ébéniste
  • Bac ou équivalent Ébénisterie - BMA
  • Bac ou équivalent Menuiserie bois - BP Menuisier fabricant
  • CAP, BEP et équivalents Bois - Menuisier fabricant

Exigences

  • Ajuster des pièces rapportées
  • Assembler un bâti
  • Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • Donner la forme aux pièces du bâti
  • Tracer sur le bois la forme à façonner
  • Analyser l'état de conservation d'un meuble
  • CAP ébéniste
  • Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges

formatrice

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Type de contrat

  • temps partiel, CDD, Indépendant / freelance

Responsabilité

  • transmettre un savoir-faire technique en lien avec les besoins de la profession
  • animer les actions de formation
  • assurer la préparation de ses cours
  • contribuer à l’amélioration continue des supports de cours en créant de nouveaux contenus sous l’égide du Responsable de Pôle
  • adapter le contenu pédagogique selon le niveau des apprenants
  • effectuer le suivi des apprenants en entreprise et entretenir les relations partenariales
  • respecter les procédures liées au parcours de l’apprenant et à la Démarche Qualité
  • évaluer les compétences et valider les acquis professionnels des apprenants

Exigences

  • CAP / BEP
  • fabrication
  • pose
  • technologie
  • dessin Main
  • vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à des publics en reconversion ou en loisirs, devenez formateur en Menuiserie au sein de l’École des Métiers d’Art et d’Artisanat ayant formée le plus de Meilleurs Ouvriers de France
  • menuiserie: 10 ans
  • vous êtes Menuisier et disposez d’une solide expérience dans la profession : niveau BP Menuisier si possible