Les salaires sur les positions chez SOCITEC GROUP

SOCITEC GROUP recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • il est issu et diplômé du domaine mécanique, idéalement en dynamique des structures
  • il est doté d’une forte appétence dans le domaine mécanique sur des sujets techniques pointus
  • il est doté d’une forte appétence technique et mathématique
  • il est familiarisé avec les outils ANSYS, SOLIDWORKS, MATLAB
  • il est familiarisé avec les outils ANSYS, SYMOS, SOLIDWORKS, MATLAB
  • une implication au sein de l’équipe qui permettra de comprendre et d’émettre des solutions réfléchies avec curiosité et pragmatisme. Une souplesse d’esprit qui ne se contentera pas de solutions basiques ou « presse bouton »
  • une implication au sein de l’équipe qui permettra de comprendre et d’émettre des solutions réfléchies avec curiosité et pragmatisme. Une souplesse d’esprit qui ne se contentera pas de solutions basiques ou « presse bouton »

Responsabilité

  • réaliser des prestations de calcul pour nos clients et prospects
  • etudier et calculer les performances des suspensions
  • rédiger les dossiers justificatifs des performances des suspensions
  • assister le bureau d’études en calcul des structures
  • une position d’interface entre les clients, les chargés d’affaires, et la direction technique
  • participer au développement des nouveaux produits
  • assurer la qualité des études effectuées auprès du responsable technique et des chargés d’affaires

commerciale

Responsabilité

  • assurer les calculs et la mise en forme des solutions
  • accompagner, gérer et développer l'activité commerciale selon les objectifs fixés
  • en véritable apporteur/euse d'affaires, vous êtes en charge du développement d'un portefeuille de prospects et vous pilotez le processus commercial jusqu'à validation de la commande
  • prospecter et fidéliser votre portefeuille clients
  • contribuer à la définition de la politique commerciale et assurer la réalisation des objectifs de vente
  • assurer le reporting de vos activités
  • participer à la veille technologique et concurrentielle selon les marchés

commercial

Responsabilité

  • assurer les calculs et la mise en forme des solutions
  • accompagner, gérer et développer l'activité commerciale selon les objectifs fixés
  • en véritable apporteur/euse d'affaires, vous êtes en charge du développement d'un portefeuille de prospects et vous pilotez le processus commercial jusqu'à validation de la commande
  • prospecter et fidéliser votre portefeuille clients
  • contribuer à la définition de la politique commerciale et assurer la réalisation des objectifs de vente
  • assurer le reporting de vos activités
  • participer à la veille technologique et concurrentielle selon les marchés