SOCOPA VIANDES Salaire
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Quimperlé
ZONE INDUSTRIELLE DE KERGOSTIOU, 29300 QUIMPERLE
SIREN:
508513785
Production

Les salaires sur les positions chez SOCOPA VIANDES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité
responsable maintenance
infirmier
agent de production
technicien de maintenance industrielle
operateur de production

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOCOPA VIANDES 3333 € —
SOCIETE MORLAISIENNE SALAISONS 3333 € —
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2833 € -15%
EVOLUTIS 2500 € -25%
VAVITAL Nancy 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 607 €/mois

Salaire net / mois

~1 254 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 266 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
agent de production 2 027 € 1 970 € +2,9% 1x / 12 mois
technicien de maintenance industrielle 2 015 € 2 500 € -19,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SOCOPA VIANDES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent de production
2027 €
-2%
1988 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 581 €
/ mois
Cotisations
446 €
/ mois
Brut
2 027 €
/ mois
Net annuel
18 976 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien de maintenance industrielle
2015 €
47%
2947 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 572 €
/ mois
Cotisations
443 €
/ mois
Brut
2 015 €
/ mois
Net annuel
18 864 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SOCOPA VIANDES recrute pour des postes:

ouvrier d'abattoir

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • fendre les carcasses
  • eviscérer l'animal
  • emousser et parer les muscles
  • vérifier le numéro de carcasse et prélever les échantillons

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • découper, désosser, parer de la viande
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts
  • idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
  • envie de nous rejoindre? Pour cela, merci de déposer votre candidature sur l'offre

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1846,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
  • un salaire attractif auquel s'ajoutent : pauses payées, indemnités de transport en fonction de votre lieu d'habitation et diverses primes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • intérimaire

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • comptabilité analytique
  • contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • élaborer des tableaux de bord

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

assistant commercial

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • prime de transport en fonction de vos trajets quotidiens, panier, pauses payées + primes annuelles , mutuelle et prévoyance adaptées à votre vie de famille

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer les commandes de la réception à la livraison de nos clients germanophones
  • suivre les déclarations douanières liées à l'exportation de la marchandise
  • assurer le suivi du transport export et la satisfaction clients
  • participer aux salons internationaux en fonction des besoins
  • gérer les offres commerciales : assurer la relation clients, émettre les offre de prix

Exigences

  • vous êtes diplomé d'un bac+2 gestion PME ou assistant commercial
  • une expérience dans l'agroalimentaire serait un plus

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous analysez les résultats des actions mises en place   afin d'ajuster les futures actions et/ou de capitaliser sur les plus performantes
  • vous concevez la stratégie marketing RHD et définissez le plan marketing annuel
  • vous réalisez et diffuser des outils d'aide à la vente, en adéquation avec les attentes de l'équipe commerciale
  • vous déterminez les besoins pour la création et l'adaptation de produits, et serez le moteur du développement produits en étroite collaboration avec le service R&D et les sites du Groupe Bigard
  • vous gérez le budget marketing
  • vous encadrez un alternant/stagiaire
  • vous analysez le marché, la concurrence, les tendances et les performances des gammes Socopa Restauration
  • vous supervisez l'ensemble des actions de « marketing opérationnel » : Activations de Marque comme La Coupe de France de Burger, Salons Professionnels , Développements Packaging, Plans de lancement produits etc

Exigences

  • votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre créativité, votre proactivité, votre autonomie, et votre bon relationnel seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien cette mission
  • de formation supérieure, type ESC ou Master II Marketing, vous bénéficiez d'une expérience de Chef de Produit confirmé sur une activité RHD. Une expérience commerciale serait un plus

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • charger des marchandises, des produits
  • conduire un véhicule poids lourds de plus de 7,5 t
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • gestes et postures de manutention

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • vous optimisez votre chargement en fonction de l'ordre de livraison / client
  • renseigner les documents de suivi d'activité; Vous effectuez le transport de carcasses
  • vous identifiez les marchandises à charger
  • vous assurez le transport de marchandises dans le respect des délais et des règles d'hygiène et de sécurité en Normandie

mécanicien industriel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans - dans le même domaine

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • contrôler des données d'instrumentation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • maintenance préventive de deuxième niveau
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement

Rémunération

  • selon profil/expérience

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • selon experience et/ou diplome

assistant qualité

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • selon profil
  • primesSelon Profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - si pas de diplome
  • 2 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • normes qualité
  • réaliser un audit
  • sensibiliser un public à une démarche qualité

Responsabilité

  • contrôler au quotidien auprès des opérateurs la bonne application des procédures QHSE et de protection animale
  • former les opérateurs aux bonnes pratiques hygiène et aux instructions qualité
  • gérer les réclamations et référencements clients
  • réaliser des audits internes, et le suivi des plans d'action
  • participer aux audits de certification, clients et services officiels
  • sensibiliser le personnel de l'entreprise aux méthodes qualité
  • collaborer à la rédaction des différentes procédures et méthodes garantissant la qualité des produits alimentaires et l'efficacité des processus
  • rattaché à la Responsable Qualité, et en étroite collaboration avec les équipes de production, vous participez à la mise en oeuvre, au déploiement et à l'évolution du système de management qualité

agent de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • conditionner un produit
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • gestes et postures de manutention
  • suivre l'approvisionnement
  • curieux de découvrir un nouveau métier tout en relevant de nouveaux défis ?

Rémunération

  • mensuel de 1695,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1698,05 Euros à 1698,05 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais