SODI E G Salaire
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Châteauneuf-les-Martigues
RUE DE LA GLACIERE, 13220 CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
SIREN:
331204396Les salaires sur les positions chez SODI E G
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SODI E G recrute pour des postes:
assistant commercial
Exigences
- vous êtes rigoureux et dynamique et disposez, en outre, d’une forte capacité de travail et d’investissement
- de formation minimum BAC +2, en Ecole de commerce ou équivalent, vous possédez des aptitudes commerciales et vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques
Responsabilité
- rédaction et envoi de devis
- la prospection, phoning, prise de rendez-vous
- L’organisation d’opérations commerciales
- suivi mensuel devis, relances
- préparation des offres commerciales, gestion de la relation clientèle
- animer la relation d’un partenaire ou de vente directe
- actualisation de la BDD client
- mettre à jour les tableaux statistiques des ventes
coordinateur hse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
- CDD - 8 mois
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- normes environnementales
- définir des mesures de prévention des risques
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
- vous maîtrisez les logiciels de bureautique et êtes autonome et rigoureux dans la réalisation de votre travail
- vous êtes doté d'un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation, vous êtes disponible et avez l’esprit d'équipe
- avoir une expérience dans la sensibilisation d’équipes
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- participer à l’animation de la sécurité au sein de l’agence Sud-Ouest
- participer à l'animation de la sécurité au sein de l'agence Sud-Ouest
- effectuer des visites de terrain et observer les pratiques de nos équipes. Faire la remontée des bonnes et des mauvaises pratiques
- effectuer des audits de sécurité / de conformité sur le matériel
- accompagner les visites périodiques de vérification réglementaire
- organiser et suivre les causeries sécurité, participer et suivre les analyses des situationsdes presque accidents et/ou des situations dangereuses rencontrées
- organiser et suivre les causeries sécurité, participer et suivre les analyses des situations des presque accidents et/ou des situations dangereuses rencontrées
- effectuer le suivi des pharmacies de chantier
gestionnaire paie
Rémunération
- 29 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- issu d'une formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans acquise en gestion de la paie
- rigoureux et organisé , vous savez faire preuve d'écoute et de confidentialité. Vos connaissances techniques, et votre sens relationnel sont des atouts prépondérants à ce poste
Responsabilité
- sorties, contrôle des pointages mensuels, saisi des éléments variables, traitement des arrêts
- maladies et des dossiers de prévoyance, validation de la DSN)
- questions de paie
- répondre aux demandes internes et externes, être support aux opérationnels sur les
- gérer votre propre portefeuille de paie, environ 300 paies : (gestion des entrées et des
- exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la paie
chargé de recrutement
Rémunération
- 32 - 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recueillez les besoins auprès des Responsables d’Agence
- rédigez les profils de poste
- diffusez les offres
- réceptionnez les candidatures et effectuer les pré-sélections
- réalisez les contrôles de référence
- réalisez un sourcing sur les différentes CVthèques, réseaux sociaux professionnels et supports utilisés
- constituez les dossiers candidats avec les pièces justificatives
- rédigez des notes de synthèses candidats
Exigences
- vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques , Internet, l’utilisation des réseaux sociaux et les nouvelles technologies
- vous êtes une personne motivée, dynamique, structurée et avez un excellent relationnel
- issu d’une formation BAC+5 en RH, vous justifiez d’une expérience a minima de 2 ans sur un poste similaire dans un contexte de fort volume de recrutement
superviseur
Responsabilité
- piloter les travaux d’une douzaine de personnes quotidiennement
- etre le garant de la conformité technique du chantier et du respect du planning établi
- participer aux différentes réunions et visites sécurité des chantiers
- S’assurer de l’adéquation et de la méthodologie des interventions de nettoyage industriel haute pression et pompages spéciaux
- supervisez la gestion du parc matériel
- S’assurer de la bonne application des standards métiers
- participer à la rédaction du plan de prévention annuel et documents annexes
- etablir et enregistrer les modes opératoires
Exigences
- vous avez le goût pour la réalisation technique et des chantiers
- de formation technique, vous connaissez les métiers du nettoyage industriel .Vous justifiez d’une première expérience similaire réussie d’au moins cinq ans, idéalement dans le secteur de l’industrie
- doté d’un bon sens du relationnel, vous êtes connu pour votre rigueur et votre esprit d’initiative. Vous faites preuve d’organisation et de réactivité
opérateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail en astreinte
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierSelon profil
- Titres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationSelon profil
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierA négocier selon profil
- Titres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationA partir de 12,50€ brut
- AutreTitres restaurant / Prime de panierSelon profil
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 EurosAutreA négocier selon profil
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 13 moisA négocier selon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Faire preuve de réactivité
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Autorisation
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
chef de chantier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence
- 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
Rémunération
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierSelon profil
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierA négocier selon profil
- AutreTitres restaurant / Prime de panierSelon profil
Expérience
- 3 An(s)
- 5 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Préparer l'exécution du chantier
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
chef d'équipe
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierSelon profil
- AutreTitres restaurant / Prime de panierSelon profil
- Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosSelon profil
Expérience
- 3 An(s)
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Exigences
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
chargé d'affaires
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Selon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 33800.0 Euros à 37000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participationVéhiculeCSETitres restaurant / Prime de panierSelon profil
- Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosSelon profil
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Management de la santé et de la sécurité au travail
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale