SOGESTRAN Salaire
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Le Havre
11 RUE DU PONT V, 76600 LE HAVRE
SIREN:
304891641
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez SOGESTRAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOGESTRAN recrute pour des postes:

mécanicien

Commerce

  • armée
  • Armée

La langue

  • anglais

Exigences

  • possédant une première expérience dans cette fonction et ayant embarqué à bord de navires de type porte-conteneurs / RORO
  • 1 à 7 ans
  • 1 à 7 ans, + 7 ans
  • afin de renforcer nos équipes, nous recherchons, sur le Rhône un Mécanicien embarqué, motivé et prêt à relever nos nouveaux défis
  • technicien/Employé Bac +2
  • poste à pourvoir en CDI
  • bonne connaissance des outils informatiques et de GMAO
  • la durée des embarquements est de 2 mois +/- 15 jours ; les relèves s'effectuent principalement en France et en Europe

Responsabilité

  • réaliser les dépannages mécaniques, hydrauliques, électriques …
  • vous prendrez part aux opérations de chargement et déchargement de gaz
  • préparer et suivre les visites techniques
  • vous serez chargé de la surveillance et de la bonne marche des éléments mécaniques
  • vous participerez également aux tâches d'approvisionnement, de préparation de cuisine et d'entretien
  • réaliser les déclarations dans la GMAO
  • réaliser la maintenance préventive sur les matériels et installations mécaniques, hydrauliques, électriques…
  • assurer le suivi des consommations de carburant, lubrifiant, consommables techniques

conducteur

Responsabilité

  • vous rejoindrez l’établissement CLT de la Compagnie Fluviale de Transport, au sein duquel nous recherchons un Conducteur Roue Pelle
  • réaliser la maintenance et les dépannages sur les unités et locaux de l’entreprise
  • assurer la maintenance de l’installation
  • etablir un diagnostic d’un évènement ou d’une panne
  • participer à l’approvisionnement des stocks, la mise à disposition des consommables et pièces détachées pour les opérateurs et techniciens
  • effectuer les essais, valider les interventions et en rapporter les éléments clés à sa hiérarchie
  • participer au suivi de l’outillage
  • participer à la réalisation des arrêts techniques, à l’entretien quotidien et aux démarches d’amélioration

remorqueur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • procéder aux manoeuvres d'amarrage/largage d'amarres, de mise en fonctionnement et de conduite du bateau en lien avec l'équipage
  • procédures d'entretien de bateaux
  • procédures d'utilisation de bateaux
  • réaliser une opération de maintenance

Rémunération

  • mensuel de 3300,00 Euros à 3600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Capitaine assure le commandement effectif de l'unité sur laquelle il est affecté
  • il est responsable de l'unité qui lui est confiée et du personnel placé sous ses ordres pendant ses périodes embarquées

agent de service

La langue

  • anglais
  • néerlandais
  • allemand

Responsabilité

  • faire l’interface entre les opérations et les clients
  • développer un lien de confiance avec nos clients
  • être garant de la bonne prise en compte et réalisation des dossiers clients
  • organiser la priorisation des actions
  • suivre l’avancement des dossiers jusqu’à la facturation
  • assurer l’exactitude des informations du système d’information
  • participer au travail d’équipe avec l’aide de votre manager
  • proposer des solutions d’amélioration continue des opérations

Exigences

  • une expérience dans le maritime sera appréciée
  • poste ouvert aux travailleurs handicapés
  • ce poste requiert de la rigueur, autonomie, proactivité et organisation
  • vous souhaitez donner du sens à votre travail dans un groupe aux valeurs familiales fortes, transmettez nous votre candidature

agent exploitation

Responsabilité

  • nous recherchons un Agent d’Exploitation / Dispatcheur ROUTE afin de renforcer nos équipes et contribuer au développement de notre activité
  • vérifier les factures de manutention et d’affrètement camion
  • collecter les commandes de transport et envoyer les ordres de transports
  • vérifier que l’ensemble des renseignements/ documents nécessaires à la réalisation du transport sont bien fournis avec la commande
  • contacter et relancer les clients afin d’obtenir les renseignements manquants
  • planifier et optimiser les transports routiers

Exigences

  • rigoureux, vif d’esprit, ouvert, vous voulez confirmer votre sens du service client et votre aisance relationnelle
  • de formation Bac+2 dans le Transport et la logistique, vous justifiez d’une expérience de significative en organisation de transports. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous possédez le permis B
  • vous souhaitez vous investir dans un secteur d’avenir et démontrer votre capacité à prendre des initiatives au sein d’une entreprise en développement constant, transmettez-nous votre candidature

chargé de développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et mettre en place une stratégie commerciale du secteur Loire et façade Atlantique avec le responsable
  • piloter les projets, élaborer les contrats et négocier les offres commerciales, en lien avec la Direction financière et les services juridiques
  • elaborer et adapter le plan d’action afin d’atteindre l’objectif des indicateurs et chiffre d’affaires
  • promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise notamment en participant à des salons, des évènements professionnels
  • sous l’autorité de la Direction, vous animerez la politique de développement commercial sur le bassin de la Loire en consolidant le portefeuille existant et en prospectant de nouveaux marchés émergeants
  • profil recherché
  • conduire une veille dynamique de l’évolution du marché dans son ensemble, d’un point de vue règlementaire, de la concurrence, de l’analyse prospective du marché, et des stratégies logistiques industrielles
  • travailler avec les équipes de développement du groupe et en transverse avec les services internes, équipes projets, équipes marchés, services QSE selon le processus

Exigences

  • vous souhaitez vous investir pleinement dans un challenge novateur sur des marchés d’avenir, projets à moyens et longs termes

automaticien

La langue

  • anglais

approvisionneur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sous l'autorité du Responsable Technique, vous serez chargé de la gestion des approvisionnements pour la région
  • sous l’autorité du Responsable Technique, vous serez chargé de la gestion des approvisionnements pour la région
  • editer des commandes dans le respect des règles comptables et analytiques SOGESTRAN
  • être l'interlocuteur privilégié des équipages pour les besoins en consommables et approvisionnements
  • être l’interlocuteur privilégié des équipages pour les besoins en consommables et approvisionnements
  • promouvoir les bonnes pratiques Approvisionnements SOGESTRAN en interne et auprès des fournisseurs
  • manager les fournisseurs référencés pour appliquer des bonnes pratiques approvisionnements et facturation SOGESTRAN
  • référencer et mettre à jour les bases articles et fournisseurs

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire
  • vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques
  • de formation Bac +3 avec une formation dans le domaine des achats

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la création des supports de communication interne/externe de l’Entreprise
  • participer aux projets de développement de l’activité commerciale
  • analyse et Réaliser des statistiques sur les marchés de l’Entreprise
  • effectuer le reporting quotidien
  • promouvoir l’image de l’Entreprise
  • prospection téléphonique/visite client possible
  • être un appui sur les bonnes pratiques digitales
  • profil recherché

Exigences

  • rigoureux, vif d’esprit, aisance relationnelle, dynamique, disponible, vous souhaitez mettre en œuvre votre esprit de challenge
  • permis B indispensable
  • idéalement une connaissance sur le transport ou la logistique de conteneur ou sur la logistique urbaine

chef d'équipe

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • apporter votre expertise dans le domaine Electrique
  • réaliser le montage et le câblage d’armoires et coffrets électrique
  • diagnostiquer les pannes, réparer, remplacer les éléments électriques et électromécaniques
  • estimer les coûts
  • S’assurer du bon fonctionnement du matériel après l’intervention
  • respecter les budgets prévisionnels de maintenance
  • coordonner une équipe
  • respecter les délais et la qualité

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Bac+2. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et disponible