SOINS MODERNES DES ARBRES Salaire

Trappes
28 AVENUE ROGER HENNEQUIN, 78190 TRAPPES
Téléphone:
+33 1 30 57 61 14
SIREN:
378998363

Les salaires sur les positions chez SOINS MODERNES DES ARBRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOINS MODERNES DES ARBRES recrute pour des postes:

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • procédures d'entretien d'engins
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 69%
  • notre engagement durable pour l’environnement aux côtés de l’association Planète Urgence à fait de SMDA la première entreprise française à franchir le cap du million d’arbres entretenus confirmant ainsi notre position de leader dans le secteur de l’entretien des patrimoines arborés
  • fondée en 1984, la société SMDA est forte de plus de 30 ans d’expérience dans la gestion du patrimoine arboré

paysagiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • AIPR
  • CACES 1
  • connaissances végétaux
  • maçonnerie
  • connaissances des végétaux
  • de formation CAP/BAC Pro minimum, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste dans le secteur du paysage

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • MANAGEMENT
  • RELATION CLIENT
  • de formation Supérieur en paysage , vous possédez de solides connaissances techniques en élagage

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • coordonner l'action des équipes dont vous améliorerez le fonctionnement sur le terrain
  • gérer et planifier les chantiers, répondre aux appels d'offres
  • prospecter et développer le territoire national
  • etre le garant de la gestion, administrative et financière, de votre secteur d'activité
  • contrôler et suivre la réalisation des chantiers dans le respect des délais et en cohérence avec les exigences contractuelles et assurer le suivi clientèle
  • optimiser les moyens mis à disposition et proposer des solutions d'amélioration garantissant la qualité et la sécurité des biens et des personnes

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • CACES 1
  • CACES 2
  • CACES 9

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • encadrer et manager une équipe d’ouvriers paysagistes
  • participer aux travaux des différents chantiers qui vous seront confiés
  • informer le conducteur de travaux des besoins en personnels, matériels et fournitures
  • vérifier l'état du matériel
  • appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité, qualité et environnement des chantiers
  • assurer une bonne relation avec le client et le public d’usagers
  • notre engagement durable pour l’environnement aux côtés de l’association Planète Urgence à fait de SMDA la première entreprise française à franchir le cap du million d’arbres entretenus confirmant ainsi notre position de leader dans le secteur de l’entretien des patrimoines arborés
  • en support des conducteurs de travaux, votre mission est d'organiser et de suivre la réalisation de chantiers de création et d'entretiens chez les particuliers

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • CACES 1.4.9
  • CACES 1
  • CACES 4

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • caces 1b
  • caces 3b

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

superviseur

Exigences

  • votre sens relationnel et votre ouverture d’esprit vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de la société
  • poste à pourvoir rapidement
  • rémunération selon expérience
  • vous maitrisez aisément les outils bureautiques ; volontaire et organisé vous aimez travaillé en équipe et apprécié le contact client par téléphone
  • formation Bac à Bac +2 en assistanat, vous justifiez d’une première expérience similaire d’environ 5 ans
  • type d’emploi : Temps plein, CDI
  • localisation du poste : Trappes

Responsabilité

  • établir les devis et factures dans un ERP
  • suivre les marchés dans le respect des délais
  • standard / courrier / mails
  • suivi et mise à jour des tableaux de bord du service ; plan de charge, tableau des marchés…
  • relance client
  • management de l’équipe ADV
  • formations des nouvelles assistantes ADV

chargé d'affaires

Exigences

  • de formation Supérieur en paysage avec de solides connaissances techniques en espaces verts
  • vous avez une expérience professionnelle réussie en conception de projets paysagers et en management d’équipes
  • vous êtes dynamique, organisé et possédez de bonnes capacités d’adaptation
  • vous faites preuve d’autonomie et de réactivité, vous êtes force de proposition
  • vous savez entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients
  • CDI Statut cadre
  • rémunération à négocier selon expérience
  • prise de poste dès que possible

Responsabilité

  • concevoir, chiffrer et présenter les projets d’aménagement paysager
  • elaborer les process de chantier et les plans d’exécution
  • organiser et suivre la réalisation des chantiers dans le respect des délais et en cohérence avec les exigences contractuelles
  • etre le garant de la gestion, administrative et financière, de votre secteur d’activité
  • assurer le suivi clientèle, le développement d’un chiffre d’affaires conforme aux objectifs et un reporting régulier à la direction
  • optimiser les moyens mis à disposition et proposer des solutions d’amélioration garantissant la qualité et la sécurité des biens et des personnes

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI , tps plein

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • animer la campagne des entretiens professionnels et suivi des besoins exprimés
  • le recrutement, du sourcing à l’intégration des candidats en lien constant avec les managers opérationnels
  • formations individuelles et collectives, construction d’un plan de formation en lien avec les besoins exprimés lors des entretiens, gestion des formations, sélection d’organismes, inscriptions, suivi administratif et financier
  • participer aux différents projets portés par le service et accompagner les managers au quotidien pour assurer un déploiement efficient des politiques RH

Exigences

  • titulaire d’un master RH ou équivalent acquis par l’expérience, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur des activités développement RH, idéalement dans un contexte multi sociétés, multi activités et dans des secteurs d’emplois en tension
  • votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre agilité, associées à votre sens du service et à votre excellente compréhension des besoins des clients internes seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste
  • très bon communicant tant à l’écrit qu’à l’oral, votre dynamisme et votre capacité d’initiative vous permettront également de mener à bien vos projets
  • localisation du poste : Trappes Yvelines + déplacements IDF voir province