SOLANET GESTION HOTELIERE Salaire
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Paris
2 RUE D ANKARA, 75016 PARIS
SIREN:
513176636Les salaires sur les positions chez SOLANET GESTION HOTELIERE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOLANET GESTION HOTELIERE recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
asset manager
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Rémunération
- A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- développer le chiffre d’affaires des hôtels
- etre force de proposition sur le développement du segment Affaires / MICE / Loisirs
- développer de nouveaux contrats et dynamiser les contrats existants
- établir la politique commerciale en collaboration avec la direction de l’hôtel et le département Sales / Revenue chez Solanet Gestion Hôtelière
- vous êtes en charge de la commercialisation d’un portefeuille de 5 hôtels allant du 1* à 3
contrôleur de gestion
Responsabilité
- 2°Elaboration des reportings mensuels et des analyses
- il accompagne les investisseurs qui lui font confiance dans l’acquisition de 3 à 4 hôtels par an en moyenne, et ce tout au long du processus
- il est un des interlocuteurs privilégiés de l’expert comptable
- sur le périmètre des hôtels
- analyses et restitution à la direction générale
- élaboration du reporting « direction générale »
- il participe activement, avec le DAF, à la formalisation des process; administratifs et comptables, au respect et à l’amélioration de ces process
- 1°Business plans : il participe activement à la revue des business plans élaborés dans le cadre des acquisitions d’hôtels
chargé de communication
Exigences
- autonome
- une aptitude à l’écoute
- flexible
- une bonne imagination
- organisé
- de la créativité
- capable de prendre des initiatives
- rigoureux
Responsabilité
- gestion des lancements des nouveaux hôtels
- accroître la visibilité de notre marque sur les réseaux sociaux
- mise à jour de notre site Internet SGH avec les contenus adaptés
- définir et déployer une stratégie d'animation des réseaux sociaux afin d'accroître et diversifier nos clients
- créer des contenus à valeur ajoutée avec les hôtels et les diffuser sur les réseaux sociaux
- mission stratégique de communication : notre promesse, nos valeurs, nos engagements, notre style
- création de supports marketing hôtels
- organisation shootings photos
responsable des ventes
Rémunération
- A partir de 20 k€ brut annuel
- salaire A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Exigences
- vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Responsable commercial d'un ou plusieurs hôtels. Vous savez faire preuve d'initiatives, êtes doté d'un bon relationnel, d'un sens du service et d'une rigueur d'organisation
- vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable commercial d'un ou plusieurs hôtels. Vous savez faire preuve d'initiatives, êtes doté d'un bon relationnel, d'un sens du service et d'une rigueur d'organisation
- expérience Minimum 4 ans
- vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable commercial d'un ou plusieurs hôtels
- vous savez faire preuve d'initiatives, êtes doté d'un bon relationnel, d'un sens du service et d'une rigueur d'organisation
- ce poste est peut-être fait pour vous
Responsabilité
- développer le chiffre d’affaires des hôtels
- etre force de proposition sur le développement du segment Affaires / MICE / Loisirs
- vous êtes en charge de la commercialisation d’un portefeuille de 9 hôtels
- développer de nouveaux contrats et dynamiser les contrats existants
- etablir la politique commerciale en collaboration avec la direction de l’hôtel et le département Sales / Revenue chez Solanet Gestion Hôtelière
- vous êtes en charge de la commercialisation d’un portefeuille de 13 hôtels allant du 1* à 4
- vous êtes en charge de la commercialisation d’un portefeuille de 10 hôtels allant du 1* à 4
assistant administratif
La langue
- anglais
Exigences
- connaissances indispensables en normes rédactionnelles et en techniques de communication
- connaissance des termes techniques du bâtiment
- capacités rédactionnelles
- maitrise des outils bureautiques
Responsabilité
- la gestion quotidienne et le suivi des projets techniques de la direction travaux/rénovations
- il suit l'administration de chaque projet allant du devis à l'ordre de service avec ses modifications jusqu'au suivi de la facturation
- il gère la partie administrative et financière des contrats d'assurance
- il s'occupe des déclarations administratives
- il aide aux commandes de mobiliers FFE
- il réalise et gère des différents tableaux financiers de budget/dépenses, s’occupe du suivi des factures, des actions techniques diverses, de gestion, d'enregistrements de données, de synthèse
chef
Rémunération
- A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- issu de formation Ingénieur Bâtiment , Architecte, ou Formation universitaire Bac+5 , vous bénéficiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire, en Maîtrise d’Ouvrage, en Maîtrise d’Œuvre ou en Conduite de travaux en entreprise générale
- vous faites preuve d'une bonne capacité de synthèse et d’analyse, êtes force de persuasion pour convaincre du bien-fondé de vos propositions et avez une forte culture du résultat
directeur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- il accompagne les investisseurs qui lui font confiance dans l’acquisition de 3 à 4 hôtels par an en moyenne, et ce tout au long du processus
- auditer l’opérationnel en amont des acquisitions d'hôtels
- de prendre en charge le suivi opérationnel et le management des hôtels qui lui seront confiés
- S'assurer de la mise en place des tableaux de bord de gestion, les analyser en étant force de proposition
- suivre les relations avec les enseignes pour les hôtels en mandat de gestion
- identifier les points de progrès de chaque établissement et mettre en place des actions permettant d’atteindre les objectifs
- en tant que manager expérimenté et autonome, vous animez et développez les performances économiques de la résidence en respectant les normes de l'enseigne et garantissant la qualité de la prestation
- vous devrez également vous positionner en qualité d'interlocuteur privilégié de ces hôtels
Exigences
- de nature enjouée et sociable, vous saurez créer du lien avec vos équipes ainsi que les clients résidents
- rémunération selon profil
- de formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous possédez une expérience solide et réussie dans la gestion d’hôtel et ou de résidence hôtelière qui vous a permis de développer vos compétences commerciales, vos aptitudes en gestion et vos qualités de manager
- D'un sens de la pédagogie
- de capacités d’écoute
- D'un sens du dialogue
- statut : Cadre
chef de projets
Rémunération
- A négocier
- à partir de 50 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Avantages
- voiture de fonction
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- formations et expériences professionnelles
- issu de formation Ingénieur Bâtiment , Architecte, ou Formation universitaire Bac+5 , vous bénéficiez d’au moins 5 années d’expérience à un poste similaire, en Maîtrise d’Ouvrage, en Maîtrise d’Œuvre ou en Conduite de travaux en entreprise générale
- gestion De Projet: 1 an
- bac +5
- connaissances approfondies des différents corps de métier, des techniques du bâtiment, des règles et normes de construction et de la coordination des entreprises ; Maîtrise de l'outil informatique
- en question, Culture du résultat, Agilité et Audace, Goût de la négociation et du travail en équipe, Rigueur et Esprit de synthèse
- connaissances du secteur de l’hôtellerie et de ses spécificités serait un plus