SOLEAD Salaire
Les salaires sur les positions chez SOLEAD
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de chantier
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien en traitement de surface
Médiane du marché : 1867 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electricien
Médiane du marché : 2158 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auditeur énergétique
Médiane du marché : 2347 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — monteur
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electrotechnicien
Médiane du marché : 2399 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — vendeur
Médiane du marché : 1854 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — manutentionnaire
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 433 €/mois
Salaire net / mois
~1 898 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 710 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| auditeur énergétique | 2 167 € | 2 167 € | 0% | 2x / 12 mois |
| responsable qualité | 3 229 € | 3 750 € | -13,9% | 2x / 12 mois |
| monteur | 2 025 € | 2 080 € | -2,6% | 1x / 12 mois |
| technicien en traitement de surface | 2 388 € | 2 286 € | +4,5% | 1x / 12 mois |
| chef de chantier | 3 125 € | 2 835 € | +10,2% | 1x / 12 mois |
| gestionnaire paie | 3 083 € | 2 500 € | +23,3% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez SOLEAD
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SOLEAD recrute pour des postes:
référent
La langue
- anglais
Responsabilité
- tenir la comptabilité de plusieurs filiales
- passage des écritures de paie
- suivi de trésorerie
- passation des écritures comptables
- relation avec les Commissaires aux Comptes
- reporting
- déclaration de TVA
- facturation fournisseur et pointage
Exigences
- excellente connaissance de l’environnement entreprise et de la stratégie
- confidentialité assurée
- rémunération Brute Annuelle 32-36 K
- bonne connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables
directeur des ressources humaines
Responsabilité
- mise en place des projets RH
- veille sur l’actualité RH
- conseil et support auprès des opérationnels
- dirigez & renforcez la solide TEAM
- dirigez & renforcez la solide TEAM
- reporting RH
- nous accompagnons notre client dans leur recrutement suivant, ainsi que dans la sélection de leurs futurs collaborateurs
- encadrement de la paie en lien avec le cabinet d'expertise comptable
Exigences
- vous avez une formation en Ressources Humaines, avec une expérience réussi sur ce poste
- un goût pour le terrain et pragmatisme ?
- confidentialité assurée
- une force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation ?
- une souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels ?
- quelques déplacements seront à prévoir
- une capacité à mener plusieurs projets de front ?
- une bonne communication orale et écrite ?
pâtissier
Rémunération
- 1650 € Brut sur 13 mois avec prime d'objectif
Responsabilité
- veiller à la bonne tenue de votre rayon
- le pain et la viennoiserie
- la pâtisserie
- participer aux tâches de gestion
Exigences
- ouvrier/ière de Fabrication Boulanger Pâtissier en CDI
- qualités : rigoureux, organisé, bon relationnel
bouchère
Rémunération
- 1800 € Brut sur 13 mois avec prime d'objectif
- 2300 € Brut sur 12 mois + prime
Exigences
- de Formation Boucher / Bouchère , vous justifiez d'une expérience minimum sur un poste similaire ou dans des boucheries traditionnelles
- boucher / Bouchère
- vous assurez le conseil & la vente auprès de nos clients, mise en avant des produits frais, vente additionnelle
- vous préparez les commandes clients
- vous veillez au respect des procédures, règles d'hygiène & de qualité
- alors n’attendez plus, ce poste de Boucher / Bouchère en CDI est pour vous
Responsabilité
- vous assurez le conseil & la vente auprès des clients, mise en avant des produits frais, vente additionnelle
- vous sélectionnez les viandes, assurez leur transformation & leur conservation
- nous accompagnons notre client dans leur recrutement suivant, ainsi que dans la sélection de leurs futurs collaborateurs
- vous assurez la présentation marchande des produits en respectant la réglementation spécifique à votre rayon
responsable qualité
Rémunération
- Annuel de 40000.0 Euros à 49997.0 Euros
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- 40 - 55 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- 35 - 45 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- 40 - 60 k€ brut annuel
- 35 - 46 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Horaires annuels
- 39H/semaine Travail en journée
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Procédures de contrôle qualité
gestionnaire paie
Rémunération
- Annuel de 30000.0 Euros à 44000.0 Euros
- 30 - 44 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Expérience
- Débutant accepté
- 3 An(s)
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- A négocier
- 34 - 42 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 4 An(s)
- 3 An(s)
Exigences
- Logiciels comptables
pharmacien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- 48 - 66 k€ brut annuel
- 35 - 56 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents pharmacie
conducteur de travaux
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Horaires annuels
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois
- 37 - 60 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 13.0 mois
- 40 - 50 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 5 An(s)
- 3 An(s)
- 2 An(s)
consultant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 40H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- 36 - 60 k€ brut annuel
- 38 - 60 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s)
- 3 An(s)
- 4 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
- Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)