Les salaires sur les positions chez SOLETANCHE BACHY FRANCE

SOLETANCHE BACHY FRANCE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de minimum 6 ans en tant qu'Ingénieur Travaux puis en tant que Directeur travaux et êtes particulièrement intéressé par les enjeux techniques liés aux travaux dans le sol
  • la mobilité géographique totale en France est indispensable et indemnisée
  • vous êtes diplômé d'un Bac +5, de type école d'Ingénieur en Génie Civil

Responsabilité

  • vous gérez de façon autonome des projets pouvant aller jusqu'à 30M €
  • véritable entrepreneur, vous prenez la responsabilité de chantiers à forte composante géotechnique mobilisant des techniques de paroi moulée, injection, pieux, jet grouting… Vous assurez la gestion technique, contractuelle, financière et managériale avec une attention particulière portée à la prévention

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • espagnol

Responsabilité

  • avec le support du DAF et l'appui d'une alternante, vous produisez et analysez les indicateurs financiers et budgétaires mensuels
  • vous jouez un rôle central dans les revues budgétaires et les clôtures trimestrielles dont vous assurez l'analyse et la synthèse
  • au sein de la holding et sous la responsabilité du DAF de Soletanche Bachy, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au poste de Contrôleur de Gestion
  • vous assurez la supervision financière complète de filiales françaises en binôme avec le DAF
  • vous participez également au déploiement d'outils de gestion Groupe

Exigences

  • issu d'une formation bac+5 type Ecole de commerce , vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en Contrôle de Gestion

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • minimum 5 ans d'expérience au poste de Chargé de recrutement en cabinet de recrutement ou en entreprise
  • intérêt pour le secteur d'activité technique de l'entreprise
  • aisance avec les outils informatiques
  • expérience Minimum 1 an
  • une première expérience significative au poste de Chargé de recrutement est souhaitée
  • diplômé d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou type Ecole de Management avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • une première expérience significative au poste de Chargé de recrutement est indispensable
  • env. 10 / an)

Responsabilité

  • la gestion complète de processus de recrutement et du suivi d'intégration de profils variés en réponse aux besoins émis par les responsables de service
  • dans ce cadre, vous vous occuperez du recueil et de l'analyse des besoins en interne, de la rédaction et diffusion éventuelles des offres associées, de la pré-sélection des candidats, des entretiens d'évaluation, de la gestion administrative des dossiers et du suivi des personnes intégrées
  • dans ce cadre, vous vous occuperez du recueil et de l'analyse des besoins en interne, de la rédaction et diffusion des offres associées, de la pré-sélection des candidats, des entretiens d'évaluation, de la gestion administrative des dossiers, de la gestion des demandes de visas éventuels, et du suivi des personnes intégrées
  • nous vous proposons de rejoindre notre Direction des Ressources Humaines au poste de Chargé de Recrutement pour un CDD de 9 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité
  • organisation et animation des Relations Ecoles auprès de nos écoles cibles par le biais de présentations, forums, tables rondes, visites de chantiers
  • la participation à l'organisation et à l'animation des Relations Ecoles auprès de nos écoles cibles par le biais de présentations, forums, tables rondes, visites de chantiers
  • organisation de l'évènement annuel dédié aux stagiaires se déroulant sur une journée
  • dans ce cadre, vous vous occuperez du recueil et de l'analyse des besoins en interne, de la rédaction et diffusion éventuelles des offres associées, de la pré-sélection des candidats, des entretiens d'évaluation téléphoniques et physiques, de la gestion administrative des dossiers et du suivi des personnes intégrées

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • constitution des dossiers d'étude de risque en collaboration avec les opérationnels en cas de demandes d'assurances spécifiques et négociation avec l'assureur, le courtier
  • réponse aux questions périphériques au droit de la construction en lien avec l'activité de l'entreprise
  • ainsi que toute question périphérique au droit de la construction en lien avec l'activité de l'entreprise
  • suivi, renouvellement et adaptation des contrats d'assurances énumérés ci-dessus
  • vérification, mise au règlement des primes d'assurances, établissement de déclarations annuelles
  • gestion/suivi des dossiers amiables, précontentieux et contentieux
  • gestion des sinistres dans le cadre d'expertises amiables ou judiciaires en lien avec nos assureurs, courtiers et avocats
  • veille et rédaction de notes juridiques ; participation à des actions de formation

Exigences

  • juriste à dominante droit de la construction/ assurances, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction
  • juriste à dominante droit de la construction/ assurances, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans la fonction
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 38245.0 Euros sur 13.0 moisPrimesParticipation/action

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • calcul d'ouvrages
  • caractéristiques du béton armé
  • piloter et analyser des études de sols pour déterminer les modes opératoires nécessaires au chiffrage
  • travaux publics, génie civil
  • étude de l'adhérence acier/béton
  • vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous disposez de réelles qualités relationnelles et de négociation
  • à la gestion des affectations, à la gestion des habilitations, à la mise en place de formation et à la montée en compétences du personnel chantier
  • la mobilité géographique totale en France est indispensable et indemnisée

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion du personnel de chantier
  • le personnel chantier est mutualisé et affecté en fonction du planning des opérations et des compétences demandées
  • aider chaque chantier dans le choix du matériel fonction des besoins de production et de la disponibilité des équipements
  • supporter nos Chantiers lors de problèmes techniques ou pannes
  • s'assurer de la meilleure utilisation possible de nos ressources
  • suivre le projet sur le plan contractuel
  • assister nos Intervenants sur sites clients
  • de l'autre le parc matériel de l'entreprise avec ses machines spécifiques et les différentes combinaisons des éléments qui les constituent et les opérations de maintenance nécessaires à leur entretien

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone internationale

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • calcul et vérification des bulletins de paie et anomalies de pointage
  • traitement des acomptes
  • calcul, suivi et paiement des charges mensuelles et trimestrielles
  • suivi des dossiers de maladies et prévoyance
  • suivi des congés payés, et des différents compteurs
  • réponse aux sollicitations et questions des collaborateurs
  • etablissement des soldes de tout compte
  • garantir le respect des conventions collectives et des accords d'entreprises en vigueur

Exigences

  • de formation Bac +2/+3, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de paie, de préférence dans le secteur du BTP
  • une connaissance de Zadig TGE serait appréciée

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Manager QHSSE, vous aurez en charge les questions de contrôle qualité, d'assurance qualité et de méthodes pour les projets depuis la phase d'Appel d'Offre jusqu'à la phase d'exécution et de retours d'expérience
  • préparer et animer les revues trimestrielles et établir les comptes-rendus de suivi
  • assurer avec les différents responsables de processus, le suivi et le renouvellement des certifications ISO 9001, ISO 14 001, ISO 45 001
  • actualiser et enrichir les données et procédures Qualité existantes
  • mettre à jour les indicateurs Qualité, assurer leur suivi, analyser leur évolution dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue
  • accompagner la Direction et les équipes des opérations des Grands Projets dans la mise en oeuvre des Plans d'Actions Qualité
  • développer et mettre à jour une base de données interne
  • dans le cadre des appels d'offre, aider à la rédaction des documents relatifs à la qualité et aux méthodes

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques de pilotage transversal
  • votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre sens de l'analyse et sens du service aux équipes projets combinés à vos qualités relationnelles vous permettront une intégration rapide à ce poste et seront les garants de votre réussite dans cette fonction
  • le poste est basé à notre siège, à Rueil Malmaison et comprend des déplacements réguliers à l'international

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • un parcours professionnel d'une dizaine d'années est un minimum ayant permis de se confronter à des situations variées
  • plus particulièrement, une expérience internationale dans au moins deux environnements différents sera très appréciée
  • dans le contact avec les Project Managers, il est attendu une excellente pédagogie pour exposer les enjeux et les options
  • vous avez une solide formation comptable, indispensable pour auditer la fiabilité des comptes locaux, complétée d'une expérience souhaitée en tant que Directeur Administratif et Financier de sociétés ou de projets, dans des sociétés de culture technique/ingénieur
  • si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus
  • le poste requiert de bonnes capacités de compréhension des équipes et des contextes pour prendre les bonnes options de structuration mais aussi effectuer les bons arbitrages, chaque projet offrant un cadre complètement différent

Responsabilité

  • consolider les éléments économiques de l'activité Grands Projets au travers du reporting Groupe et des cycles budgétaires
  • le poste est rattaché au DAF de la zone tout en étant en relation avec les opérationnels, du patron de projet au Directeur de filiale ou zone
  • analyser les ressources/les enjeux pour déterminer la structuration et l'organisation financières, administratives et fiscales du projet ou de la structure locale
  • réaliser l'interface entre le Project Manager et les services centraux et apporter son conseil pour la mise en place des bonds, garanties, banques… Participer aux arrêtés trimestriels et aux recalages des projets
  • se rendre sur site pour vérifier la fiabilité des chiffres, de la comptabilité, des impacts fiscaux et apporter son assistance pour les phases délicates type inspection ou contentieux
  • mettre en oeuvre les financements nécessaires : appel de fonds, éclatement entre parties, trésorerie
  • en phase de clôture du projet, apporter son support au Project Manager pour récupérer les garanties et les levées nécessaires, clore les Joint-Ventures ou conserver le temps nécessaire la succursale

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion du courrier fournisseurs
  • comptabilisation des factures fournisseurs
  • gestion des factures en intégration automatique et des bons à payer
  • préparation des paiements en tenant compte des délais de paiement
  • création et mise à jour des fiches fournisseurs
  • gestion des relances fournisseurs via la boite générique et le téléphone
  • classement et archivage des factures
  • suivi des comptes liés à l'activité fournisseurs

Exigences

  • diplômé d'un BTS/DUT en comptabilité, vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP

electrotechnicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à l'évolution des appareils
  • réaliser des expertises sur le matériel électrique ou électronique
  • mise en service sur chantier des machines instrumentées avec pré-équipement électronique ou automate
  • préparer, installer et modifier le matériel sur chantier ou sur machine
  • effectuer la maintenance et la réparation électrique / électronique du matériel en retour de chantier
  • L'électrotechnicien.ne de chantier dépend hiérarchiquement du responsable du service électrique ou du responsable de chantier en cas d'affectation
  • compte tenu de la spécificité de son activité, Soletanche Bachy dispose de son propre parc matériel composé de plus de 500 outillages d'excavation, de matériel de petite performation, de traitement de fluide de forage et de matériel de stockage/fabrication/ injection

Exigences

  • vous êtes rigoureux.se, ordonné.e et vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous