SOLIDARITE URGENCE SETOISE Salaire
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Sète
35 RUE PIERRE SEMARD
Téléphone:
+33 4 67 46 08 92
SIREN:
344486584
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SOLIDARITE URGENCE SETOISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CE BTP RMS 11000 € +140%
SOLIDARITE URGENCE SETOISE 2750 € -40%
AOGPE 2500 € -45.5%
AFP 2100 € -54.2%
LOGEA 2083 € -54.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SOLIDARITE URGENCE SETOISE recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 An - en service d'hébergement d'urgence
  • 1 An - en tant que travailleur social
  • 1 an - sur le poste
  • 1 an - en service d'hébergement d'urgence
  • 1 an - en CHRS

Exigences

  • bonnes connaissances Pack Office
  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • addictologie
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • identification de signes d'addiction

Rémunération

  • mensuel de 1905.63 Euros sur 12 moisselon profil-Accord collectif CHRS
  • mensuel de 2143.63 Euros sur 12 moisselon ancienneté accords CHRS
  • mensuel de 2143,63 Euros sur 12 moisselon ancienneté accords CHRS
  • mensuel de 1905,63 Euros sur 12 moisselon profil-Accord collectif CHRS
  • mensuel de 2143,63 Euros sur 12 moisselon profil-Accord collectif CHRS
  • mensuel de 1830,28 Euros sur 12 moisselon profil-Accord collectif CHRS

Responsabilité

  • proposer un Accompagnement Social Lié au Logement à des ménages
  • elaborer et mettre en œuvre avec chaque ménage suivi un projet personnalisé en faveur du
  • relogement, du maintien ou de l'accès au logement
  • de façon permanente par délégation du Directeur Général et sous l'autorité du chef de service
  • en vous appuyant notamment sur le règlement de fonctionnement
  • accompagner chaque ménage pour lui permettre de réunir les conditions nécessaires à une vie autonome
  • accueillez les personnes sur les Hébergements d'Urgence en collectif ou en diffus.-serez chargé de veiller à la bonne utilisation et occupation des unités d'Hébergement d'Urgence

médecin

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • 7H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • addictologie
  • animer, coordonner une équipe
  • cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
  • législation sociale
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • planifier des bilans de santé

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • mensuel de 550 Euros sur 12 moisselon profil et accord CHRS

Responsabilité

  • réalise des activités telles que des prises en charge de groupes thérapeutiques
  • réalise et/ou vérifie, adapte les protocoles - - Est responsable du circuit du médicament
  • fait le lien avec les partenaires médicaux et para-médicaux
  • coordonne l'équipe médicale et para-médicale en adéquation avec le projet médical
  • participe aux réunions de synthèse avec l'équipe
  • participe aux réunions de service
  • assure le suivi médical régulier des patients
  • réalise et/ou vérifie, adapte les protocoles

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2143.62 Euros sur 12 moisselon profil et accords collectifs CHRS NEXEM

Expérience

  • 1 An(s) - en tant qu'infirmier(e)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Garantir des pratiques de soins inclusives pour les minorités
  • Modalités de prise en charge du patient

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2143.63 Euros sur 12 moisselon profil-Accord collectif CHRS

Expérience

  • 1 An(s) - en service d'hébergement d'urgence

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Educateur(rice) spécialisé(e)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale - DE CESF ou Assistant Social

Exigences

  • Bonnes connaissances Pack Office
  • Capacités rédactionnelles (diagnostic,rapport)
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Addictologie
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 27H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - souhaitée avec publics en difficulté

Exigences

  • maitrise des outils bureautiques
  • concevoir et gérer un projet
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1517,92 Euros sur 12 moisSelon accords collectifs NEXEM

Responsabilité

  • créer une dynamique de groupe et développer le "bien vivre ensemble"
  • développer des actions et démarches participatives et citoyennes à destination des résidents
  • concevoir , mettre en place des projets socioculturels selon les besoins du public
  • participer à l'accompagnement de chaque ménage dans son projet personnalisé à visée d'autonomie
  • coordonner les projets en lien avec l'équipe sociale afin de favoriser la communication et le développement du lien social au sein de la structure

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - sur même poste

Exigences

  • dans les métiers du bâtiment
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisselon profil et accord CHRS

Responsabilité

  • entretenir les espaces dédiés à l'accueil et à l'hébergement des personnes de l'association
  • organiser et mettre en œuvre de petits déménagements
  • réalisation de transport de petites marchandises
  • véhicule de société fourni
  • CDD renouvelable
  • poste à pourvoir dès que possible
  • organiser et mettre en ?uvre de petits déménagements
  • compétences dans les métiers du bâtiment: électricité, plomberie, peinture

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil et CCN 66 avec reprise de l'ancienneté

Expérience

  • 3 An(s) - dans l'encadrement d'équipe

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé - CAFERUIS

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Actions socioéducatives collectives
  • Animer, coordonner une équipe
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Mener des actions de suivi social sp�cifiques
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planification d'activités socioéducatives
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1967.66 Euros sur 12.0 mois(accords collectifs CHRS NEXEM)

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Identification des signes et du degré de la douleur
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

assistante administrative

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • normes rédactionnelles
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser des opérations comptables
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Expérience

  • 1 an - sur même poste
  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1905,63 Euros sur 12 moisselon accord collectif CHRS

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • mensuel de 2465 Euros sur 12 moisselon accord collectif CHRS