SOLIDARITES NOUVELLES LOGEMENT UNION Salaire

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  Paris
18 CRS DEBILLE, 75011 PARIS 11
Téléphone:  +33 1 41 44 90 03
SIREN: 385040696
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Les salaires sur les positions chez SOLIDARITES NOUVELLES LOGEMENT UNION

SOLIDARITES NOUVELLES LOGEMENT UNION recrute pour des postes:

chargé de développement

Commerce

  • management
  • Management

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • ● Recueillir les besoins de bénévoles des différents arrondissements
  • elle/il travaillera avec les bénévoles et locataires de l’association et avec tous les membres de l’équipe salariée
  • ● Soutien au développement d’événements à destination du grand public
  • ●Coordination du groupe de travail Bénévolat sur les thématiques d’accueil, d’intégration et de fidélisation des bénévoles
  • ● Création et animation de partenariats externes sur cette thématique
  • ● Proposer et porter des actions de recherche de nouveaux bénévoles, notamment en gérant les fiches missions bénévoles de l’association sur différentes plate-formes
  • ● Coordonner et suivre l’intégration et la fidélisation des bénévoles
  • ● Organiser des événements collectifs, notamment la soirée de rentrée de l’association et l’assemblée générale

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • direction de fédérations / travail en réseau et collaboratif
  • management
  • gestion et Finances
  • suivi et développement des relations institutionnelles et partenariales
  • recherche de fonds publics et privés
  • connaissance du milieu associatif et du secteur du logement social et privé
  • capacité à intégrer rapidement le Projet Associatif SNL
  • capacité à conduire des projets complexes impliquant différentes structures : animer, impulser, fédérer, déléguer

Responsabilité

  • piloter et mettre en oeuvre la stratégie de l association en lien avec les instances
  • représenter la structure, en lien avec le Président, auprès des partenaires et des institutions régionales ou nationales
  • animer et mutualiser, en lien avec les territoires, les activités du mouvement par métiers
  • contribuer et porter le développement du projet associatif en lien avec les territoires
  • développer la communication externe et la notoriété du mouvement
  • développer, superviser et pérenniser les partenariats publics et privés
  • manager et coordonner l équipe de salariés en charge des missions transverses à la fédération :Favoriser et assurer la communication interne au sein du mouvementDévelopper et mettre en place des méthodes et outils d optimisation du fonctionnement des services et de suivi des projets/actions notamment par la mutualisation des services et des compétencesPiloter et gérer le budget de la fédération, superviser les comptes combinés du mouvement et proposer des évolutions pour optimiser le modèle économique de SNL

directeur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • missions de directionAnimation du projet associatifDéveloppement de l associationGestion de l association
  • missions de l accompagnement socialLes travailleurs sociaux de SNL sont des professionnels qualifiés en charge de l accompagnement global des ménages
  • ils accomplissent les différentes missions en intervenant de manière coordonnée avec l accompagnement de proximité assuré par les membres bénévoles des Groupes Locaux de Solidarité, cellules de base de SNL
  • ce double accompagnement est l une des originalités fondamentales de SNL ; il suppose une large communication dans la confiance entre travailleurs sociaux et bénévoles, tout en veillant à la confidentialité des informations reçues et au respect de la dignité des locataires accueillis par SNL dans le cadre du Plan Départemental d Actions pour le Logement des Personnes Défavorisées .L accompagnement social des ménages concerne actuellement 7 ménages, avec un objectif de 12 ménages à partir du printemps 2024

Exigences

  • certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale exigé
  • aisance relationnelle
  • dynamique, organisé , motivé
  • capacité de travail en autonomie
  • compréhension des questions budgétaires
  • maîtrise de l outil informatique
  • poste basé rue Charles de Gaulle à Deuil-la-Barre , des déplacements sur le département sont à prévoir
  • appétence pour apprendre à utiliser d'autres logiciels

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • nous travaillons en équipe : bonne humeur et sens du collectif sont indispensables

Rémunération

  • mensuel de 1400,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il assure l'arrêté des comptes de fin d'année, pour un budget de 1 million d'euros environ, et réalise le CROD et le CER, en lien avec la commissaire aux comptes
  • il a en charge l'ensemble de la comptabilité de l'association, en lien avec les différentes activités déployées à SNL Hauts-de-Seine et tenant compte des procédures définies collectivement au sein du groupe SNL
  • il élabore en lien avec la Directrice les budgets, en assure le suivi et le reporting éventuel

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • améliorer les procédures comptables de l’ensemble du mouvement et les harmoniser
  • assurer la combinaison des comptes des entités du mouvement SNL jusqu’au bilan, compte de résultat et annexes ; coordonner les plannings de l’ensemble des structures pour assurer des clôtures dans de bonnes conditions
  • mettre en place des outils de contrôle de gestion selon les objectifs des différentes structures ; suivre et analyser les résultats
  • réaliser un diagnostic des différentes entités afin de proposer des optimisations et des mises en commun de moyens et ressources
  • appui projets transverse et développement
  • assurer une coordination du réseau des comptables et responsables financiers des entités du mouvement
  • assurer/participer aux rendus-comptes financiers auprès des partenaires
  • gestion et suivi des dossiers de financements

Exigences

  • de formation supérieure type MASTER 2 en comptabilité-gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de RAF/DAF, et d’une bonne connaissance du secteur associatif et de son cadre juridique et comptable
  • doté d’un très bon relationnel, d’une réelle capacité à dialoguer, communiquer et négocier, vous saurez vous intégrer au sein de notre mouvement

chef

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME