SOLIHA CHARENTE Salaire

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Angoulême
57 RUE LOUIS PERGAUD, 16000 ANGOULEME
Téléphone:
+33 5 45 95 62 02
SIREN:
781172788

Les salaires sur les positions chez SOLIHA CHARENTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOLIHA CHARENTE recrute pour des postes:

technicien thermicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Exigences

  • des connaissances en technique du bâtiment seront fortement appréciées
  • compétences et qualités requises
  • rigueur, capacité d'organisation et capacité rédactionnelle
  • permis B exigé
  • la maîtrise de logiciels de CAO serait un plus
  • aisance relationnelle avec une activité de terrain et des échanges réguliers avec différents interlocuteurs
  • intérêt pour l'habitat ancien
  • expériences

Responsabilité

  • effectuer des visites à domicile afin d'établir des audits énergétiques et/ou des diagnostics en lien avec la perte d'autonomie et le handicap
  • préconiser les travaux, estimer leur coût et monter les dossiers de demandes de subventions auprès de différents financeurs
  • dans le cadre des missions qui vous seront confiées, vous accompagnerez les maîtres d'ouvrage tout au long de leurs projets de rénovation thermique ou d'adaptation de leurs logements à la perte d'autonomie
  • conseiller les demandeurs sur leurs projets de travaux
  • contrôler la conformité des devis et factures ainsi que la réalisation des travaux
  • renseigner les logiciels métiers qui permettent le suivi et l'instruction des demandes

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie - D.E. d'ergothérapie
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie - DEE Ergothérapetute

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Promouvoir les valeurs éthiques et civiques