Solocal Group Salaire
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204 ROND POINT DU PONT DE SEVRES 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
Téléphone:
+33 1 46 23 30 00SIREN:
444212955Les salaires sur les positions chez Solocal Group
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Solocal Group recrute pour des postes:
directeur d'agence
Exigences
- respect des valeurs de l'entreprise
- 3 ans minimum d'expérience requise en tant que Responsable de Vente et/ou autres expériences de management réussies
- connaissance des instructions de ventes
- expérience managériale obligatoire
- conduite de réunion
- accompagnement/Coaching
- connaissance de l'offre produits
- analyse du besoin client
Responsabilité
- identifier des bonnes pratiques locales pour les partager à la Direction Régionale
- animer et soutenir les équipes de responsables de ventes et de RGRC dans le cadre d'un management en direct
- contrôler l'exécution des rituels managériaux
data scientist
Exigences
- vous avez plus de 5 ans d'expérience en Data Science et Machine Learning
- vous êtes passionné par le domaine de la data science, python et le cloud n'ont plus de secret pour vous
- vous êtes titulaire d'un Bac +5, école d'ingénieur de préférence
- la collaboration, vous savez être à l'écoute et choisir la solution qui saura apporter de la valeur et évoluer avec le temps de manière flexible
Responsabilité
- cadrage de projets
- elaboration d'algorithme intégrant les enjeux business
- appliquer et déployer des méthodes Machine Learning en production
- utilisation de technologies open source sur la plate-forme GCP
- promotion des best practices de la Data Science au sein de l'entreprise
- veille technologique
- L'équipe travaille dans un environnement agile en collaboration avec des Data Engineers, DevOps, dès Product Owners, mais n'est liée à aucune équipe produits en permanence.?Son rôle est d'apporter la compétence DS à la demande en cas de besoin, et de passer au projet suivant une fois l'intervention terminée
- le contexte de ce recrutement intervient dans la mise en place de projets innovants à l'aube 2023
responsable des ventes
Responsabilité
- proposer et mettre en oeuvre les actions commerciales nécessaires à la réalisation des objectifs de son équipe de vente
- répondre aux objectifs fixés par l'entreprise en matière de croissance du chiffre d'affaires et du Parc client
- orchestrer localement les interactions avec les services clients, formateurs, experts produits et Data Marketing
- contribuer à la négociation de contrats importants et négocier lui-même auprès de certains clients
- assurer un suivi des évolutions des clients et de son marché local
- etre garant du respect des directives et instructions de vente, de la démarche commerciale et de la qualité de la production de l'équipe qu'il supervise
- manager, animer, challenger et fédérer une équipe de commerciaux terrain afin de réaliser les objectifs stratégiques fixés par Solocal
- assurer la prévision et le suivi des ventes, réaliser le reporting de l'activité de son équipe auprès du Directeur de Vente Régional
Exigences
- 2-5 ans
- diplôme
- 4 à 5 ans d'expérience commerciale
- connaissance de l'écosystème web/mobile, GAFAM et des solutions de communication digitales
- capacité à organiser et piloter l'activité
- expérience en management commercial
- capacité à développer les compétences et l'engagement de ses collaborateurs
- maîtrise des techniques de vente et de communication
technicien
Exigences
- 0-1 an
- diplôme
- vous êtes étudiants en informatique / bureautique et vous recherchez un contrat d'apprentissage pour l'année universitaire 2022
- vous êtes étudiants en informatique / bureautique et vous recherchez un contrat d'apprentissage pour l'année universitaire 2022 -2023
- informatique & Technologies
Responsabilité
- apporter une assistance technique aux utilisateurs
- prendre en charge et résoudre les incidents liés aux problèmes de connectique des utilisateurs
- assurer le suivi d'affectation de matériels aux collaborateurs
- assurer la maintenance à distance ou sur site de ces équipements, traiter et suivre les incidents
- participer aux réaménagements des positions de travail
- maintenir et suivre le parc matériel et logiciel
- assurer l'accueil physique des utilisateurs et prendre en charge les demandes et incidents au niveau Bar IT
- installer des logiciels à la demande des utilisateurs
automaticien
Exigences
- 0-1 an
- diplôme
- vous êtes rigoureux, curieux et avez l'esprit d'équipe
- bac +2 ou plus
- etudiant en BAC+2 ou plus
Responsabilité
- automatiser la génération d'indicateurs
- réaliser des revues des exigences
- la définition du processus d'Ingénierie des Exigences
- automatiser les workflows du gestionnaire de test Polarion
- concevoir et implémenter les tests des composants développés
- la définition de la stratégie de test
- améliorer l'outil d'analyse des résultats des tests automatisés
- automatiser autant que faire se peut et être responsable de leurs bonnes exécutions dans la chaîne de Continous Deployment
chargé de communication
Exigences
- 0-1 an
- diplôme
- expérience en agence de communication ou chez l'annonceur
- appétence pour la culture digitale et connecté
- excellent communicant
- qualité d'écoute
- goût pour l'événementiel
- doté d'un sens de l'esthétisme
Responsabilité
- les différentes techniques de rédaction et de présentation de document n'ont plus de secret pour vous
- vous avez une créativité et une capacité d'innovation hors pair pour valoriser la place de la communication interne dans l'entreprise
- élaborer les contenus, les supports et les outils de communication interne
- coordonner et participer à la rédaction de la newsletter mensuelle interne de l'entreprise
- afin de développer l'engagement de nos collaborateurs, le service communication interne a pour mission de relayer la stratégie de l'entreprise auprès de ses collaborateurs, d'accompagner le changement et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise
- organisation des kick off
- animer et coordonner les différents intervenants sur chaque projet en interne et externe
- au sein de l'équipe Développement RH, vous êtes rattache à la Responsable RH
community manager
Exigences
- 0-1 an
- le monde des réseaux sociaux vous passionne
- diplôme
- doté d'e-aptitudes communicationnelles et rédactionnelles, vous possédez une ORTHOGRAPHE et une SYNTAXE irréprochables
- créatif né , vous savez imaginer de nouveaux dispositifs, en argumenter la pertinence et en faire l'analyse sous forme de bilan
- actuellement en formation supérieure en Communication/Marketing, vous avez envie de développer vos compétences et votre culture digitale
- vous êtes passionné par l'univers High tech et marketing digital
- vous êtes curieux , attentif , ouvert et pédagogue
Responsabilité
- animation de nos communautés et modération des échanges
- analyse régulière des KPIs sur chaque réseau social et proposition de plans d'actions
- identification de communautés web et mise en place d'actions de recrutement et de fidélisation de nos fans/followers
- participation à la définition de la stratégie de présence et de prise de parole de Solocal et PagesJaunes sur les différentes plateformes sociales
- participation à la réalisation de contenus pour engager nos communautés
- benchmarks sur les innovations/tendances digitales et veille concurrentielle
assistant rh
Exigences
- 0-1 an
- diplôme
- de nature rigoureux , vous faites preuves d'organisation dans votre travail
- L'utilisation de Talentsoft serait un plus
- participer au suivi et à l'administration de formations
Responsabilité
- participer aux différents projets de développement RH
- participer à la gestion administrative de l'équipe
- assurer une veille technologique sur les thèmes du développement RH
stage juriste
La langue
- anglais
Exigences
- 0-1 an
- droit des nouvelles technologies et données personnelles
- rigueur, Esprit de synthèse et d'analyse
- diplôme
- sens du contact et du relationnel
- analyse d'impact sur la vie privée des personnes
- esprit d'équipe, curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit
- rédaction de procédures nécessaires à la protection de la vie privée
Responsabilité
- vous êtes également contributeur actif aux divers dossiers et projets juridiques liés à la protection des données personnelles
- en tant qu'Alternant Juriste Junior Protection des données, vous accompagnez le Directeur Protection des données sur la mise en oeuvre et la bonne application du RGPD dans l'entreprise
- sa mission : dynamiser la vie locale
commerciale
Exigences
- agilité sur la recherche web, réseaux sociaux
- utiliser les outils de création de contenu
- aisance commerciale
- 0-1 an
- diplôme
- L'exercice de ce métier ne nécessite pas de diplôme en particulier
- dynamisme commercial
- aide au sourcing / piger sur les sites, réseaux sociaux et market place
Responsabilité
- sa mission : dynamiser la vie locale