SOLS DE CORNOUAILLE Salaire
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Quimper
46 RUE JACQUES ANQUETIL, 29000 QUIMPER
Téléphone:
+33 2 98 52 85 76
SIREN:
443271986
accueil-sdc@solsdecornouaille.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez SOLS DE CORNOUAILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SOLS DE CORNOUAILLE recrute pour des postes:

carreleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • poser des carreaux sur un support
  • techniques de collage
  • techniques de pose de carreaux
  • vérifier l'équerrage et l'aplomb
  • vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail

Rémunération

  • primesselon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

assistant de gestion pme

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • open office
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon profil

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • apporter un appui technique au chef de chantier
  • cahier des Clauses Administratives Particulières
  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
  • chiffrage/calcul de coût
  • code des marchés publics
  • connaissance des bases des DTU
  • contrôler la gestion des stocks

Rémunération

  • véhiculeSelon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • réaliser une gestion administrative
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • selon profil et expérience

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableA définir selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Commander les matériaux et matériels
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes

Autorisation

  • B - Véhicule léger