SOLUTION PROFIL Salaire
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Suresnes
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez SOLUTION PROFIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chirurgien
directeur commercial
contrôleur de gestion
administrateur sécurité
développeur fullstack
coordinateur
eleveur
commercial
mécanicien automobile
auditeur
manager logistique
assistant de direction
secrétaire
assistante juridique
technicien réseau
1 / 2

Comparaison des salaires — chirurgien

Médiane du marché : 7500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

APPEL MEDICAL 7500 € —
SOLUTION PROFIL 4166 € -44.5%
CENTRE HOSPITALIER BEZIERS 3333 € -55.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SOLUTION PROFIL recrute pour des postes:

manager logistique

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • fonctionner en 2/8 en assurant l'ouverture ou la fermeture de l'entrepôt
  • suivre l'organisation et l'activité Réception pour être en capacité d'assurer le remplacement du Coordinateur Réception en son absence
  • être l'interface avec certains prestataires pour la coordination des opérations quotidiennes
  • assurer un relais entre l'équipe du matin et celle de l'après-midi en communiquant toutes les informations nécessaires
  • assurer le suivi des ressources humaines et du matériels
  • suivre la production de votre équipe tant quantitativement que qualitativement
  • veiller à l'application des procédures
  • participer à la préparation et à la réalisation des inventaires

Exigences

  • être force de proposition en vue d'améliorer continuellement les postes de travail et d'optimiser les flux
  • garantir le bon état et l'entretien des matériels
  • logistique
  • garantir la propreté des locaux en lien avec les Techniciens d'Entretien
  • vous êtes à l'aise avec l'informatique en général
  • réactivité et rigueur sont vos maitres mots
  • votre bon relationnel et votre capacité à vous adapter ne sont plus à prouver, tout comme votre organisation
  • force de proposition, vous savez faire preuve d'assertivité

directeur administratif et financier

Exigences

  • titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans en direction financière ou contrôle de gestion
  • vous êtes autonome sur votre périmètre et avez la passion de l'accompagnement des Chefs d'entreprises au quotidien
  • spécialisé ou non sur un secteur d'activité, vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d'analyse
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • poste à pourvoir en CDI

Responsabilité

  • encadrement du service comptable et contrôle de gestion
  • bras droit des dirigeants d'entreprise sur la partie financière
  • production des tableaux de reporting
  • audit /Aide à la gestion de la trésorerie
  • pilotage de projets spécifiques internes
  • consolidation de la croissance de vos clients

responsable développement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 33 K€ annuels

Exigences

  • de formation supérieure , vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans

Responsabilité

  • validation règlementaire des étiquetages
  • lancement nouveaux produits et évolution de recettes et/ou packagings
  • mise en place et suivi des rétro plannings de lancement
  • organisation des tests préindustriels avec les usines et contrôles libératoires de lancement
  • interface clients / usines lors des alertes sanitaires
  • mise en place des cahiers des charges en collaboration avec le service Qualité client de Berlin
  • réponses aux questions clients
  • gestion des blocages / déblocages et éventuelles demandes de dérogations aux clients

superviseur

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • hotline ou Technicien de support Informatique
  • vous êtes organisé et votre excellent relationnel n'est plus à prouver
  • de niveau Bac ou Bac+2, vous avez une première expérience en tant que technicien
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans
  • poste à pourvoir en CDI

Responsabilité

  • opérer un suivi des demandes en cours
  • former les collègues ou nouveaux arrivants à l'utilisation du Système d'Information sur
  • participer à l'alimentation et l'amélioration de la base de connaissances, en lien avec le
  • créer et enregistrer les dossiers dans l'outil interne
  • identifier et remonter les informations relatives aux problèmes récurrents
  • accueillir les utilisateurs par téléphone ou via le portail, diriger et personnaliser l'échange
  • demande du superviseur
  • traiter, résoudre ou transférer les demandes / dossiers, tout en respectant les délais et

eleveur

Responsabilité

  • 70% traitement de leads entrants
  • 30% élevage- Gestion portefeuille Clients / CRM à jour existant
  • commissions payées à l'encaissement

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, professionnalisme ainsi que pour votre sens du service clients
  • dynamisme, écoute, et culture du résultat seront de précieux atouts pour réussir ce challenge
  • expérience 1 à 7 ans
  • de formation supérieure en commerce, BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative en vente de solutions IT
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
  • nous vous invitons à déposer votre candidature

diagnostiqueur immobilier

Exigences

  • vous êtes certifié dans un ou plusieurs diagnostics et vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • vous êtes à l’aise dans les relations avec vos collègues comme avec vos clients
  • vous êtes titulaire du permis B pour mener à bien vos missions sur le département et limitrophes

Responsabilité

  • votre rôle d'expert technique ainsi que votre expérience vous amènent à renforcer la relation client et à contribuer au développement de l'activité de votre agence
  • vous pourrez être amené à établir le Dossier de Diagnostic Technique en suivant la réglementation en vigueur et les préconisations de la Direction Technique
  • vous souhaitez contribuer à la préservation de la santé des habitants et des travailleurs ?

juriste

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • //www.nrh-ressourceshumaines.fr/
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, professionnalisme et sens du Service Clients
  • passionné par le Conseil et l’accompagnement des Chefs d’entreprises sur les thématiques précédemment citées, vous souhaitez vous investir au sein d’une structure qui vous donnera les moyens de vos ambitions
  • vous êtes Avocat en Droit Social et souhaitez capitaliser sur votre expérience en cabinet?
  • expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • expérience : + 7 ans
  • votre présentation et élocution sont en adéquation avec les exigences liées au poste?

Responsabilité

  • organisation et pilotage des élections professionnelles
  • apport d'un Conseil juridique
  • apport d’un Conseil juridique
  • rédaction des courriers disciplinaires
  • assurer la gestion des plans de formation
  • accompagnement RH au quotidien
  • négociation et rédaction des accord d'entreprises, intéressement, durée du travail, établissement des contrats de travail, …

chargé d'affaires

Rémunération

  • non défini

Responsabilité

  • tu seras force de propositions sur nos solutions télécoms simple et packagées
  • vous serez force de propositions sur des solutions télécoms simples et packagées
  • vous définirez votre plan d'action commercial en adéquation avec les offres
  • vous assurerez la prospection commerciale sur la région Auvergne Rhône-Alpes
  • tu définiras ton plan d'action commercial en adéquation avec nos offres
  • vous comprendrez les enjeux et les attentes des clients dont vous aurez la responsabilité
  • vous développerez une relation de confiance avec vos clients
  • tu développeras une relation de confiance avec tes clients pour t'assurer de leur satisfaction en vue de les fidéliser

Exigences

  • vous êtes à la fois bon orateur et pugnace
  • tu es à la fois bon orateur et pugnace
  • vous avez déjà une bonne expérience dans le commerce, et idéalement dans les nouvelles technologies
  • tu as déjà une bonne expérience dans le commerce, et idéalement dans les nouvelles technologies
  • expérience 1 à 7 ans
  • expérience : 1 à 7 ans
  • tu es un véritable prodige dans l'art de la négociation et ton appétence pour les nouveaux challenges t'anime ?
  • vous aimez travailler dans un environnement collaboratif avec une organisation agile permettant une émulation interservices

directeur général

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • capacité rédactionnelle
  • capacité à atteindre les objectifs fixés
  • capacité à manager
  • capacité à prioriser, à arbitrer et à prendre des décisions
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • capacité à alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque pour l'entreprise
  • votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer sont avérés
  • connaissances techniques, législatives et réglementaires en matière de gestion d'une EPL

Responsabilité

  • proposer et mettre en œuvre le plan de stratégie de communication et des relations institutionnelles validé par le Directeur général
  • formaliser les différents livrables attendus en matière de stratégie
  • assurer une veille concurrentielle
  • participer à la préparation des évènements de l'entreprise et s'assurer de leur bon déroulement
  • superviser la création et la production des supports de communication
  • participer et apporter une expertise aux projets structurants, conseiller la Direction générale
  • proposer et déployer les outils de communication
  • piloter et mettre en œuvre les actions de communication de l'entreprise, notamment en direction des locataires

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion de l'agenda du Directeur général
  • suivi des factures : Balance AG / Relances
  • suivi des contrats clients
  • préparation de la facturation
  • accueil physique
  • mise à jour des documents
  • planification de réunion
  • suivi des notes de frais du service consulting et du Directeur général

Exigences

  • vous justifiez de 3 ans d'expérience dans l'assistanat administratif
  • la maîtrise de l'Anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable
  • expérience 1 à 7 ans
  • des connaissances en comptabilité seront un plus
  • vous êtes issu.e.s d'une formtion niveau bac+2
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2