SOMDIAA Salaire

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Paris
39 RUE JEAN JACQUES ROUSSEAU, 75001 PARIS 1
SIREN:
036510865

Les salaires sur les positions chez SOMDIAA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SOMDIAA recrute pour des postes:

approvisionneur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 30 000,00€ par an

Exigences

  • connaissance du commerce international
  • maitrise d’un ERP
  • organisation et rigueur

Responsabilité

  • effectuer les notifications de non-conformité auprès des fournisseurs, et assurer leur résolution et leur suivi
  • > relance et réception des accusés de réception auprès des fournisseurs
  • saisir les commandes conformément aux conditions établies par les acheteurs
  • mettre à jour les informations de commande dans les logiciels du groupe
  • vérifier que l’accusé de réception est en conformité avec la commande initiale
  • assister les acheteurs dans l’émission des offres aux clients internes, voire à gérer en direct la partie achat pour certaines familles ou périodiquement
  • L’approvisionneur pourra également être amené à assister sur demande les logisticiens dans l’organisation des expéditions et participer à la réalisation de tout type de projet mené au sein du Procurement
  • L’approvisionneur, dans le cadre de son portefeuille fournisseurs et dans la limite de ses attributions, exécute les commandes en assure le suivi

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Avantages

  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • salaire à négocier

Exigences

  • formation Supérieure en Finances et Contrôle de Gestion
  • expérience terrain sur des fonctions à responsabilités
  • des connaissances en consolidation aux normes IFRS sont un atout complémentaire
  • organisation, Rigueur, Esprit d’analyse et de synthèse, Sens de la confidentialité, Force de proposition, Pédagogie
  • ce poste nécessite de fréquentes missions dans les différentes filiales du Groupe existantes et à venir

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

Responsabilité

  • pré-qualification téléphonique
  • il intervient régulièrement sur les différents sites pour apporter l’appui nécessaire et effectuer les contrôles requis
  • participer à l’élaboration des reportings et analyses nécessaires à la prise de décisions du Comité de Direction
  • etablir les prévisions budgétaires du Groupe en collaboration avec les équipes DAF des filiales puis en assurer le suivi et le contrôle
  • rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion, le Contrôleur de Gestion itinérant garanti un contrôle et suivi financier des activités du périmètre du Groupe et analyse les anomalies constatées tout en étant source d’amélioration dans les outils et les procédures applicables
  • analyser tout au long de l’année des écarts de budget/l’année N- 1 et être force de proposition dans la mise en place d’action correctrices
  • alerter sa hiérarchie sur les performances et risques en termes de CA, marges, coûts etc. des filiales
  • réaliser toute étude à la demande