
SOPARHO Salaire
Les salaires sur les positions chez SOPARHO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOPARHO recrute pour des postes:
valet de chambre
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Responsabilité
- possible polyvalence pour le buffet petit déjeuner
Exigences
- femme de chambre ou similaire: 1 an
femme de chambre
Type de contrat
- CDD
Exigences
- expérience d'un an au même poste souhaitée
- valet, femme de chambre ou similaire: 1 an
serveuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience
- 6 Mois - Service hôtellerie-restauration
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
La langue
- Anglais
réceptionniste en hôtellerie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
La langue
- Anglais
réceptionniste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail de nuit
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
La langue
- Anglais
cuisinière
Avantages
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- mutuelle
- plan epargne
- titres restaurants
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
- préparer les viandes et les poissons
- préparer des desserts
- stocker un produit
- + Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- production culinaire
- suivre l'état des stocks
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'entretien du matériel de cuisine et des locaux
La langue
- coréen
- italien
- portugais
- anglais
- chinoise
- turc
- espagnol
- thaï
chef
Avantages
- remboursement transport
- carte carburant
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- salle de sport
- voiture de service
- ordinateur portable
- tickets restaurants
Exigences
- conditions et Avantages
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- dresser des plats pour le service
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
- vos missions
- activités et tâches spécifiques
- veille concurrentielle
- profil recherché
- reporting
- mission principale
- votre mission
- chef de service
La langue
- portugais
- espagnol
- allemand
- italien
- russe
- néerlandais
- japonaise
- anglais