SOS FEMMES Salaire
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Les salaires sur les positions chez SOS FEMMES
SOS FEMMES recrute pour des postes:
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 7H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- participer à des groupes de travail
Rémunération
- SELON CONVenTION nexem
Responsabilité
- accompagnement et visite sur lieu d'hébergements possibles
- CDD 6 mois femmes enceintes et jeunes mères
- accompagnement des personnes hébergées
- accueil
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Rémunération
- conv collective Nexem
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Rémunération
- conv collective Nexem
Responsabilité
- accompagnement social global : ouverture des droits ..notamment
- accompagnement en collectif et individuel
- mise en sécurité, accompagnement à l'hôtel, en CHU, orientations et liens partenaires privilégiés avec le 115
- au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accueillez, évaluez, accompagnez le public femmes et enfants victimes de violences conjugales
- soutien à la parentalité
- accueil
educateur
Type de contrat
- CDI mois à plein temps à pourvoir dès que possible
Exigences
- § Homme ou Femme
- § Expérience significative dans la protection de l’enfance et la Jeunesse
- § Expérience significative auprès des femmes victimes de violences et/ou auprès des personnes en situation de précarité
- § Connaissance en droit des étrangers très appréciée
- § Connaissance des dispositifs liés à l’exclusion sociale, au logement social
- § Capacité de travailler en équipe en multi-référence, connaissance des acteurs du travail social
- § Connaissance en psycho-traumatisme
- domaine : Association loi 1901, Centre d’hébergement de réinsertion sociale
Responsabilité
- § Accompagner les femmes accueillies dans le cadre de la mise à l’abri/hôtel des femmes victimes de violences conjugales
- § Accompagner les femmes accueillies dans les 6 places d’hébergements d’urgence au sein du CHRS
- § Co-animer des temps de paroles individuels et collectifs
- § Créer des outils d’évaluation, de suivi et d’expression pour les femmes, pour la sortie de l’emprise
- § Participer aux instances de mise en œuvre des dispositifs des politiques sociales locales et aux instances partenariales
- § Mettre en place des actions de médiation animale avec les bénéficiaires
- § Mettre en place et faciliter l’accès aux droits communs et au droit à l’éducation, le loisir et la santé
- accueillir et accompagner les jeunes femmes de 18-25 ans, victimes de violences conjugales et intrafamiliales, issues de la rue ou repérées par les acteurs de la protection de l’enfance, du Samu social…, avec le souci de respecter leurs choix et dans une approche en multi-référence
directeur
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- descriptif du poste: Conduite de la définition et de la mise en oeuvre du projet d'établissement
- conduite de la définition et de la mise en oeuvre du projet d'établissement
- vous exercez vos missions sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d'Administration
- chargé de clientèle Vitalliance - 49- ANGERSRESPONSABILITÉSLe chargé de clientèle est au coeur de la relation entre ses clients et ses équipes d'intervenants à domicile.Son expertise lui permet de trouver une parfaite adéquation entre les...CDI - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDITemps plein
- gestion budgétaire, financière, administrative de l'association et d'un parc locatif
- mise en oeuvre, développement et évaluation des projets contractualisés avec les financeurs
- management de l'équipe professionnelle dont il/elle est supérieur. hiérarchique
Exigences
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
- 2 ansCette expérience est indispensable
- identifier des axes d'évolution
- la/le candidat partage les objectifs et les valeurs de l'association
- bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale- CAFDES apprécié
- professionnel. expérimenté dans le secteur du travail social, titulaire d'un diplôme de niveau I ou II
animateur
Rémunération
- 1 253,00€ /mois
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Responsabilité
- assurer la sécurité des femmes et des enfants hébergés ainsi que des locaux
- missions : entretien quotidien des locaux et des équipements
- accompagner les femmes et les enfants accueillis à travers des activités ludiques, sociales ou de la vie quotidienne. permanences téléphonique. accueille des femmes et des enfants avec installation dans les locaux
- gestion et entretien du linge de maison
Exigences
- des primes de jours fériés et dimanches vous seront octroyé. nous cherchons une personne dynamique, sérieuse et sociable qui sait s'organiser dans son travail. débutants acceptés
- animateur social- surveillant de nuit ou similaire: 1 an
juriste
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : selon convention collective nexem
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master juriste
Exigences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Rédiger des actes / procédures juridiques
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
- règles d'hygiène et de sécurité
- techniques pédagogiques
- ou assistant/e sociale ou cesf
- notions juridiques seraient un plus
Rémunération
- conv collective Nexem
Responsabilité
- faites un rapport et accompagner la famille en externe
assistante administrative
Avantages
- carte carburant
- remboursement transport
- tickets restaurants
- voiture de service
- mutuelle
- salle de sport
- ordinateur portable
- titres restaurants
Exigences
- réaliser la gestion administrative du courrier
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- saisir des documents numériques
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- outils bureautiques
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
Responsabilité
- L'accueil physique et téléphonique
- diverses tâches administratives
- classement et archivage
- accueil téléphonique
- accueil physique et téléphonique
- gestion administrative
- classement
- facturation
La langue
- allemand
- chinoise
- anglais
- portugais
- espagnol
- italien
- néerlandais
- japonaise
chargé de développement
Avantages
- tickets restaurants
- titres restaurants
- plan epargne
- voiture de service
- mutuelle
- remboursement transport
- salle de sport
- interessement
Exigences
- lire la suite
- niveau d’études requis : Bac +5
- rigueur
- capacité à travailler en équipe
- alors si jamais vous vous sentez l’âme d’un chasseur , n’hésitez pas à postuler
- pour compléter ces avantages, un véhicule de fonction et une rémunération variable attractive vous sont proposés
- autonomie
- de tempérament entrepreneur, vous êtes convaincant, autonome, tenace, doté d’un excellent relationnel et d’une appétence pour les nouvelles technologies
Responsabilité
- communication, plusieurs événements sont organisés
- véritable expert , vous aurez également un important rôle de conseil auprès de vos clients afin de leur proposer les produits adéquats
- en charge d'un portefeuille clients BtoB, vous aurez pour mission de développer ce dernier en mettant en place les stratégies commerciales les plus adaptées
- travailler sur des projets technologiques et stratégiques des groupes
- recrutement des talents qui interviendront sur les projets clients
- dans le cadre du plan stratégique de la Banque Postale vous avez pour responsabilité de conseiller les clients particuliers en appels entrants et sortants en respectant avant tout leur intérêt
- vos missions
- développement et prospection d’un portefeuille clients existant
La langue
- chinoise
- roumain
- anglais
- thaï
- allemand
- japonaise
- néerlandais
- espagnol