SOS OXYGENE ATLANTIQUE Salaire

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  Lahonce
RUE MAYZOUNAVE, 64990 LAHONCE
SIREN: 437764731
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Les salaires sur les positions chez SOS OXYGENE ATLANTIQUE

SOS OXYGENE ATLANTIQUE recrute pour des postes:

commercial

Responsabilité

  • définir un plan d’action commercial adapté au marché et à l’environnement concurrentiel
  • définir le marché potentiel, la part de chacun des concurrents pour se fixer des objectifs de résultats
  • atteindre et si possible, dépasser les objectifs fixés d’un commun accord
  • assurer une veille concurrentielle, se tenir informé de l’évolution du marché, de la position des concurrents
  • participer aux manifestations régionales, nationales et salons professionnels
  • S’assurer de la satisfaction des patients quant à la qualité des prestations délivrées
  • tenir à jour son carnet de visite, et assurer un reporting régulier des résultats obtenus auprès du Directeur d’Agence et du Coordinateur Commercial
  • etablir une relation avec les prescripteurs, être à l’écoute pour adopter notre service et notre prestation à leurs exigences et assurer auprès d’eux, la promotion de notre entreprise

Exigences

  • alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure
  • le projet vous intéresse et… vous avez le gout du défi, le sens du service et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous êtes issu d’une formation commerciale, et vous avez idéalement une expérience de 3 ans sur un poste similaire et sur le même domaine d’activité ?

installateur

Commerce

  • commercial et vendeur

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans dans le secteur médical ou associatif
  • expérience :- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
  • du suivi technique, de l'entretien du matériel et des dépannages éventuels
  • de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
  • de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
  • de la permanence d’astreinte
  • du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies

Type de contrat

  • CDD de 6 mois évolutif en CDI