SOS OXYGENE Salaire
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Nice
4 CHEMIN DE LA GLACIERE, 06200 NICE
SIREN:
384122099
marketing@sosoxygene.com
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez SOS OXYGENE

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez SOS OXYGENE

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3642 Le salaire moyen
€ 4500 Salaire le plus élevé

SOS OXYGENE recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer les processus budgétaires, la construction des budgets et les forecasts trimestriels
  • participer aux analyses budgétaires mensuelles et annuelles
  • assurer l'interface avec les opérationnels pour le suivi de budget et la compréhension de leurs résultats
  • elaborer et adapter les procédures, les indicateurs, les outils d'analyse et de gestion
  • préparer et présenter les reporting, les études, les analyses et documents de synthèse pour la Direction Générale
  • collecter, consolider et analyser les données budgétaires recueillies auprès des services
  • réaliser des analyses spécifiques pour les fonctions supports et la Direction Générale

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes organisé , doté d'un excellent relationnel, autonome et doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
  • alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure
  • mais surtout, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et relever les challenges ?

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelle1933€ brut mensuel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • doté d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon profil

motion designer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • mutuelleRémunération selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier et recueillir les besoins de la Direction
  • organiser, synchroniser l’activité de l’équipe, répartir les tâches et en suivre l’avancée
  • suivre les manifestations nationales, internationales
  • suivre les manifestations nationales, internationales et salons professionnels
  • préparer les salles de réunion et de réception
  • assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la Direction
  • assurer le suivi des relations avec les prestataires et les différents intervenants

Exigences

  • alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • former et accompagner les opérationnels sur l’activité du Télésuivi et les éventuelles problématiques techniques rencontrées
  • réaliser des notices, modes opératoires et supports d’utilisation
  • identifier et faire remonter auprès des services compétents, les éventuelles anomalies rencontrées au quotidien
  • assurer l’interface avec les plateformes fabricants et fournisseurs
  • mettre en place les actions correctives et pistes d’amélioration
  • être force de proposition dans la résolution des anomalies et les futurs développements informatiques à mettre en œuvre

Exigences

  • vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et / ou sur un poste de technicien respiratoire

opérateur de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • synchroniser les différentes bases de données
  • contrôler et mettre à jour les fiches de médecins prescripteurs, et les fiches des organismes
  • saisi de renseignements sur notre logiciel interne
  • réaliser le suivi et faire la mise à jour de nos différentes bases de données

Exigences

  • doté d’un bon esprit d’équipe et de qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour vos capacités d’adaptation et votre dynamisme
  • doté d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
  • alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter l’ensemble des activités, assurer la bonne gestion et le fonctionnement de l’agence
  • manager, animer, encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires
  • assurer le recrutement des équipes opérationnelles et commerciales
  • assurer le suivi commercial, administratif et technique
  • S’assurer du respect du cadre réglementaire, des procédures en vigueur et des politiques définies par la Direction Générale
  • participer concrètement au développement commercial et à la fidélisation des médecins et de la patientèle par votre approche qualitative et votre présence terrain

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience similaire dans le secteur de la Santé
  • nous recherchons un manager reconnu pour son leadership naturel, de fortes capacités de travail et d’implication mais aussi de profondes qualités humaines, le sens de l’équipe, une vraie souplesse relationnelle et une humilité certaine
  • votre aptitude à diriger et organiser des équipes, alliée à un sens commercial orienté vers l’intérêt du patient et sa fidélisation, sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Exigences

  • participer à l'amélioration des outils et process
  • être force de proposition sur la mise en place et le développement de solutions informatiques
  • analyser et suivre les demandes d'intervention et d'évolution exprimées par les fonctions métiers
  • accompagner au quotidien les utilisateurs
  • gérer les comptes utilisateurs et le parc informatique
  • piloter et encadrer l'équipe infrastructure / support composée de 3 personnes, en charge du maintien en conditions opérationnelles et du développement du parc informatique
  • installer et configurer les nouveaux postes informatiques
  • S'assurer de la bonne exécution des actions dans le respect des délais et de la qualité attendue et garantir la satisfaction des utilisateurs
Choisissez un poste
pharmacien
3.5k €
▼12%
chef de projets
3.8k €
0%

Tendances salariales - pharmacien

Salaire annuel moyen

Actuel

3500€

Dernière offre

Variation totale

-12%

depuis 2024

Dernière modification

-12%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3750€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025

Tendances salariales - pharmacien

Salaire annuel moyen

Actuel

3500€

Dernière offre

Variation totale

-12%

depuis 2024

Dernière modification

-12%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3750€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SOS OXYGENE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
3750 €
-7%
3493 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

pharmacien
3600 €
11%
3990 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 808 €
/ mois
Cotisations
792 €
/ mois
Brut
3 600 €
/ mois
Net annuel
33 702 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3642 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).