Les salaires sur les positions chez SOUFFLE D OR

SOUFFLE D OR recrute pour des postes:

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
  • minimum 6 mois d expérience

Rémunération

  • mensuel de 1190,75 Euros à 1299,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • superviser les prestations de nettoyage de plusieurs sites géographiques
  • conseiller une clientèle ou un public
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • planifier une intervention de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1941,37 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Jour Contrat travail
  • possibilité de temps partiel

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1554,61 Euros à 1600 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

aide ménagère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • possibilité de temps partiel

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux
  • règles d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personneCette compétence est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 1597,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1554,61 Euros à 1600 Euros sur 12 mois

employé de ménage

Responsabilité

  • vous aurez en charge l'entretien du cadre de vie, les courses et la compagnie, la préparation ou service du repas

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : à voir selon profil
  • Salaire brut : selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Laver des vitres
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 30H Autre

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Effectuer les courses d'une personne
  • Principes de l'ergonomie au travail
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger