SOUNTHAR NET SARL Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Grigny
9 PLACE DE LA TREILLE, 91350 GRIGNY
Téléphone:  +33 6 16 60 14 99
SIREN: 488016999
  Activités de nettoyage et de jardinage
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez SOUNTHAR NET SARL

SOUNTHAR NET SARL recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • 750-797

Responsabilité

  • passer et répondre aux appels, classer les dossiers, faire des contrats de travail

agente de nettoyage industriel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Travail le samedi
  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros
  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • nettoyage du sol, des tables, des vitres, de la cuisine et des toilettes

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser des travaux de reprographie
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros sur 12 mois

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • CDD de 3 mois

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux
  • 15H Horaires normaux
  • 4H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • permis B
  • machine de nettoyage haute pression
  • procédures de nettoyage et de désinfection

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 11 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,73 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,56 Euros sur 12 mois

agent de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • temps partiel, Intérim, Service civique, Alternance, Stage
  • entretien des locaux
  • entretien des lieux de passage
  • respect des normes d'hygiène

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 117,00€ par mois

Exigences

  • disponible le week-end

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 9H Horaires normaux

Exigences

  • techniques commerciales
  • prospection commerciale
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • prospecter des entreprises
  • élaborer des propositions commerciales
  • suivre le traitement d'une commande client
  • participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing

Rémunération

  • horaire de 10,44 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

employé de ménage

Avantages

  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • fiable et responsable
  • entretenir des locaux
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • entretien du linge
  • laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
  • rangement des pièces
  • L'entretien du linge
  • nettoyage ds surfaces
  • la préparation des repas
  • vaisselle
  • repassage

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • italien

animateur

Avantages

  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • plan epargne

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
  • animateur ou similaire: 1 an
  • contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête

Responsabilité

  • des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
  • animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
  • fidéliser la clientèle
  • L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
  • assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
  • appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
  • assurer la bonne tenue de votre linéaire
  • développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente

La langue

  • arabe
  • thaï
  • russe
  • anglais
  • allemand
  • italien
  • néerlandais
  • portugais

assistante de ressources humaines

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • le suivi administratif des Délégués du Personnel et du CHSCT : convocations aux réunions, diffusion des comptes rendus
  • accueil physique et téléphonique
  • apporter un soutien logistique aux agents de la Direction des Ressources Humaines
  • assurer la gestion administrative du personnel
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • le suivi des dossiers juridiques : disciplinaire, inaptitude, contentieux
  • classement / archivage
  • la formation : suivi du plan de formation

La langue

  • anglais
  • portugais
  • allemand