SOURDLINE DEVELOPPEMENT Salaire
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Colombes
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SOURDLINE DEVELOPPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOURDLINE DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Ordinateur portableIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEselon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Animer un atelier à thème
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Présenter et promouvoir une formation
  • #TDEF2026

La langue

  • Langues des signes

interprète

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • langue des signes
  • réaliser une traduction, transposer un texte
  • techniques de traduction
  • réaliser une veille documentaire
  • esprit d'équipe et sens du service
  • excellentes capacités d'adaptation
  • excellentes capacités de communication
  • motivation pour progresser dans les fonctions

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • assurer l'interprétation Fr/LSF des échanges entre utilisateurs sourds et les conseillers des services relation client de nos partenaires
  • assurer l'interprétation Fr/LSF des échanges entre conseillers internes et les conseillers des services relation client de nos partenaires
  • assurer l'interprétation Fr/LSF lors de réunions, formations, événements, etc
  • assurer l'interprétation dans le cadre d'accompagnement social interne
  • traduire des documents écrits en LSF
  • participer aux actions de sensibilisation auprès des équipes de nos partenaires

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsOrdinateur portableCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéselon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Aménager un poste et les conditions de travail
  • Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées
  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • Conseiller sur l'aménagement des postes de travail
  • Développer des stratégies d'intégration pour les nouveaux employés

La langue

  • Langues des signes

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 EurosChèque repasSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • exporter, analyser et communiquer les chiffres aux équipes
  • préparer animer et compte rendu de réunion
  • au quotidien, il supervise le planning, l'organisation des tâches, les appels téléphoniques et veille à l'atteinte des objectifs fixés
  • vérifier les retards, les absences, sensibiliser et responsabiliser les équipes
  • recrutement
  • vérification des plannings
  • il motive les conseillers et s'assure du respect des règles de conduite
  • entretien annuel

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 EurosChèque repasSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • le formateur-trice assure la bonne compréhension et la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise et participe à l'atteinte des résultats qualitatifs et quantitatifs de l'entreprise, par le développement et la mise en place d'actions de formation et de mesures de la qualité