Salaire SOVEA FRANCE

Exigences

• de formation CAP ou équivalent en installateur thermique et sanitaire
• sens du service et du contact, un excellent relationnel client
• excellente présentation et bonne forme physique
  Voir plus +4
• bon esprit analytique et de la rigueur
• connaissance batiment: 1 an
• technicien recherche de fuites ou similaire: 1 an
• vous avez une connaissance des réseaux de plomberie et vous avez des connaissances en bâtiment tout corps d’état

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• au sein d'une petite équipe, vous avez pour mission la gestion des appels téléphoniques de l'agence, la création et l'ouverture de dossiers clients , le suivi des dossiers en cours, la prise de RDV et la planification pour les opérateurs de recherche de fuites, la frappe et l'envoi de devis, l'obtention de documents administratifs nécessaires à chaque dossier avec l'aide du Commercial concerné, la préparation des dossiers chantier, la gestion des relances et le suivi des règlements, la gestion de l'archivage des dossiers soldés, la relation avec les différentes plateformes d'assurance

Exigences

• basique
• nous recherchons un candidat dynamique, polyvalent , doté d'un bon relationnel client et capable de travailler au sein d'une toute petite équipe
• vous maîtrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'outil téléphonique
  Voir plus +2
• ce poste nécessite également de la méthode et de la rigueur dans les dossiers, une bonne gestion des priorités et du stress
• assistant administratif et commercial : 1 an

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• amélioration des performances de l’entreprise
• vous optimiserez les outils de reporting destinés à la direction générale, en créerez de nouveaux
• vous assisterez le Directeur général et le DAF dans le cadre de la procédure budgétaire
  Voir plus +14
• A partir de l’Analyse mensuelle en détail de certaines performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs, vous déterminerez les zones d'optimisation et aiderez les responsables opérationnels à réaliser des économies et améliorer leurs marges
• vous améliorerez et détaillerez les tableaux de bord des différentes activités
• votre rôle sera avant tout d’assister les différents responsables opérationnels dans le contrôle et l’amélioration de leurs marges, notamment par une analyse fine des dépenses par affaire, la proposition d’évolutions organisationnelles offrant des gains de productivité tout comme l’optimisation des coûts d’Achats
• mise en place et optimisation du système d’information
• budget et Achats
• vous collecterez toutes informations susceptibles d'agir sur le résultat de l'entreprise et les traduirez en éléments financiers
• amélioration des procédures et outils de gestion existants
• vous définirez les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place et ferez évoluer le cadre du reporting destiné à la direction générale
• vous anticiperez les dérives, mènerez des actions correctrices et contrôlerez que ces dernières ont bien les effets escomptés
• vous participerez à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière
• vous serez amené à terme à être aussi responsable des Achats et chercherez dans cette mission à réduire les coûts et/ou améliorer les prestations en renégociant les principaux contrats récurrents avec les fournisseurs
• vous serez amené à terme à être aussi responsable des Achats et chercherez dans cette mission à réduire les coûts et/ou améliorer les prestations en renégociant les principaux contrats récurrents avec les fournisseurs
• rdv avec DAF, RH et Directeur Général
• vous définirez des procédures de suivi d’activité et de reporting et veillerez à leur respect

Exigences

• esprit de synthèse
• formation supérieure, avec des connaissances approfondies en comptabilité et contrôle de gestion, vous justifiez d’un minimum de 8 ans d’expérience en Audit et/ou contrôle de gestion
• A défaut de formation supérieure, vous justifiez d’une longue expérience et de savoir-faire acquis en matière de Contrôle de Gestion et d’Achats au travers de vos expériences et fonctions passées
  Voir plus +1
• être persuasif, savoir faire entendre votre point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels

Exigences

• réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• plomberie
• équipements de chauffage
  Voir plus +14
• vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
• installer un plancher chauffant
• installer du mobilier sanitaire
• installer un système centralisé de conditionnement d'air
• poser des tuyauteries
• installer des équipements de chauffage
• installer une sonde intérieure ou extérieure
• installer une pente d'écoulement
• tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
• poser des éléments sanitaires
• poser des équipements pour des installations particulières
• réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• mail
• niveau bac pro mini Expérience professionnelle de plus de 2 ans dans l'activité de plomberie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• sous contrôle de la directrice d'agence, vous serez amené à prendre en charge la réalisation de chantier sur le plan organisationnel, technique, économique et administratif
• vous devrez veiller au bon déroulement du chantier

Exigences

• vous disposez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans un domaine de compétence équivalent

Gains pour le poste chef de chantier