S.P Salaire

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  Franconville
CTR COM CADET DE VAUX, 95130 FRANCONVILLE
Téléphone:  +33 7 87 86 37 20
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Les salaires sur les positions chez S.P

S.P recrute pour des postes:

maçon

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • dosage de mortier
  • déblayer un terrain ou une construction
  • décharger des marchandises, des produits
  • gestes et postures de manutention
  • monter des parpaings ou des briques
  • mélanger des produits d'assemblage
  • nettoyer des outils et du matériel de chantier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 454,00 Euros à 1677,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 500,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Responsabilité

  • préparation des mortiers
  • béton
  • montage des murs porteurs
  • mise en place des aciers
  • application des enduits
  • carrelage et joints
  • manutention etc
  • travail du lundi au vendredi

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • elle doit être ponctuel, autonome, réactive, consciencieuse, de confiance, sachant gérer un dossier de A à Z seule et avoir un bon relationnel client
  • gestion CEE: 1 an

chef de chantier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • chefs de chantier dans le domaine du bâtiment / rénovation, ayant de l'expérience dans le bâtiment , le permis B est indispensable pour ce poste ainsi qu'une bonne organisation et une autonomie, mais aussi de la ponctualité et un bon contact clientèle
  • bâtiment: 1 an

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • normes rédactionnelles
  • logiciels de paie
  • établir un bulletin de paie
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel
  • établir une Déclaration Sociale Nominative

Rémunération

  • mutuelle

mécanicienne de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - dans le domaine engins de chantiers

Exigences

  • règles de sécurité
  • techniques de soudure
  • pneumatique
  • circuits hydrauliques
  • outils bureautiques
  • engins et matériels de chantier
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • trier des composants et fluides récupérés et les orienter vers les zones de traitement ou de stockage

Rémunération

  • selon qualification

Responsabilité

  • organiser l'atelier
  • préparer les engins BTP à la location , nettoyage, entretien et réparation
  • dépannage occasionnel sur chantier
  • remise du matériel aux clients

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - secretariat du batiment

Exigences

  • techniques de communication
  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • techniques de prise de notes
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • mettre en place une démarche qualité
  • réaliser un suivi budgétaire

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

mécanicien de chantier

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l'entretien, de la réparation et du dépannage des machines en atelier

plombier

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • changer une pièce défectueuse
  • conseiller une clientèle ou un public
  • creuser des saignées
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • démonter une ancienne installation
  • installer du mobilier sanitaire
  • réparer une pièce défectueuse

Responsabilité

  • vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement

commercial

Rémunération

  • 1 000,00€ à 2 000,00€ /mois
  • SMIC FIXE + PRIME + VOITURE

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur des ventes
  • fidéliser et développer le portefeuille clients existant
  • dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : d’approcher de nouveaux clients en détectant les nouvelles opportunités
  • assurer un reporting commercial auprès de votre Direction
  • accroître le chiffre d'affaires sur votre zone
  • vous développez activement votre portefeuille clients et prospects

Exigences

  • de formation commerciale Bac/Bac2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le commerce., réactif, curieux, rigoureux et autonome
  • votre excellent relationnel, votre esprit d'équipe et votre ténacité feront la différence
  • nos 10 ans d'expertise et notre sérieux vous assurent un suivi de qualité avec les clients
  • commercial : 2 ans

Salaire moyen national

2587 €