SPARADRAP Salaire
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Les salaires sur les positions chez SPARADRAP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SPARADRAP recrute pour des postes:
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
- maitrise de la suite adobe et du pack office
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
directeur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- jean-Philippe Teboul
- informer les enfants sur toute situation de soin, d’examen ou d’hospitalisation
- aider les familles à mieux accompagner le parcours de soin de leur enfant
- crée et diffuse des supports pédagogiques pour informer les enfants et leurs proches
- organiser la vie des instances : collaborations avec le bureau et le CA, comités d’audit, assemblées générales, séminaires de réflexion
- soutenir les professionnels de santé pour faire évoluer leurs pratiques vers plus de respect des besoins des enfants
- conseille et informe les enfants, les parents et les professionnels grâce au site Internet www.sparadrap.org
- métier Directeur général, PDG
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- minimum 5 ans d’expérience de direction de structure ou d’encadrement d’équipe souhaitée
- minimum 5 ans d’expérience de direction de structure ou d’encadrement d’équipe souhaitée
- excellentes compétences en gestion des relations institutionnelles et partenariales
- capacité à assumer la continuité de l’action de l’association, à construire et impulser une vision claire et partagée
- capacité à assumer la continuité de l’action de l’association, à construire et impulser une vision claire et partagée
- capacité de gestion d’une association au quotidien
- capacité d’adaptation et de repositionnement rapide dans un contexte évolutif
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2210.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panier
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Assurer la conformité des livrables de projet
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
chargé de développement
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2298.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents conduite projet
Exigences
- aptitude en montage et gestion de projet
- bonne communication orale et écrite
- capacité à travailler en équipe et à être autonome
- bon relationnel (travail partenarial)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
JURISTE
Avantages
- remboursement transport
- titres restaurants
- mutuelle
- voiture de service
Exigences
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- formation : BAC+5
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- maîtrise des outils bureautiques
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- rédiger les relevés de décisions de la commission
- assurer la veille juridique
- veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement dans la saisie et l'instruction des dossiers qui lui sont confiés
- vous actez en assistance dans le déploiement du programme de conformité du Groupe (participation à la mise à jour, adaptation, déploiement des politiques et vérification de leur respect en lien avec le service d'audit interne
- prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise
- vous animez les formations internes
- présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement
- en contact permanent avec les opérationnels, vous assurez un rôle de conseil, d'accompagnement, mais également de garant des règles et des intérêts de l'Entité et du Groupe
La langue
- anglais
- portugais
- italien
- thaï
- allemand
comptable
Avantages
- tickets restaurants
- interessement
- voiture de fonction
- remboursement transport
- plan epargne
- salle de sport
- titres restaurants
- ordinateur portable
Exigences
- codifier un titre
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- saisir les factures
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- logiciels comptables
- conditions et Avantages
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- codifier un mandat
Responsabilité
- etablissement des déclarations fiscales
- révision des comptes
- gestion des immobilisations
- cette liste n'est pas limitative
- gestion des notes de frais
- cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
- rapprochement bancaire
- déclarations fiscales
La langue
- portugais
- néerlandais
- russe
- italien
- arabe
- allemand
- espagnol
- anglais
ingénieur
Avantages
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- plan epargne
- remboursement transport
- salle de sport
- voiture de fonction
- voiture de service
- ordinateur portable
Exigences
- conditions et Avantages
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- autonomie
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- rigueur
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- profil recherché
- vos missions
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- activités et tâches spécifiques
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
- assurer une veille technologique
- mission principale
- aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
La langue
- portugais
- anglais
- espagnol
- allemand
- tchèque
- italien
- russe
- néerlandais
consultant
Avantages
- mutuelle
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- interessement
- voiture de service
- remboursement transport
- salle de sport
- voiture de fonction
Exigences
- experience : Débutant accepté
- commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
- goût des challenges et sens du résultat
- vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
- 2-5 ans
- donnez un élan à votre carrière
- sens du relationnel et de l’écoute
- volontaire, dynamique, persévérant
Responsabilité
- rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
- prise de mandats
- L'Innovation au service du client
- finalisation de la transaction chez le notaire
- détection d’affaires
- diffusion des annonces
- un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …
- réalisation d’estimations
La langue
- allemand
- anglais
- tchèque
- japonaise
- espagnol
- italien
- arabe
- polonais
acheteur
Avantages
- plan d'epargne
- ordinateur portable
- mutuelle
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- interessement
- remboursement transport
- titres restaurants
Exigences
- acheteur ou similaire: 1 an
- lire la suite Postuler
- bon relationnel
- quel est le profil idéal ?
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- autonomie
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- conditions et Avantages
Responsabilité
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- gestion des litiges
- sourcing
- aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés
- négociation
- lancement d'appels d'offres
- recherche et qualification de fournisseur
- négociations commerciales
La langue
- allemand
- tchèque
- espagnol
- thaï
- néerlandais
- italien
- portugais
- arabe
aide soignante
Avantages
- cheques vacances
- titres restaurants
- remboursement transport
- voiture de service
- mutuelle
- tickets restaurants
- salle de sport
- voiture de fonction
Exigences
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- repérer les modifications d'état du patient
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
Responsabilité
- informer la personne des soins courants dispensés
- surveillance
- entretenir l'environnement immédiat de la personne
- du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
- surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
- dispenser les soins d'hygiène et de confort
- soins préventifs
- accueillir et installer la personne et son entourage
La langue
- anglais
- polonais
- russe
- italien
- allemand