SPECTRE Salaire

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Neuilly-sur-Seine
16 RUE D ORLEANS, 92200 NEUILLY SUR SEINE
Téléphone:
+33 2 35 13 82 79
SIREN:
524160389

Les salaires sur les positions chez SPECTRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
Gorillas 1200 € -50.2%
SPECTRE 1083 € -55%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SPECTRE recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 13 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • un goût prononcé pour la musique et les métiers du luxe ou de l’hôtellerie/restauration
  • organisé et rigoureux vous savez structurer un projet avec de nombreux interlocuteurs avec sérénité et performance, en restant à l’écoute du client
  • vous justifiez d’au moins une expérience professionnelle dans un environnement de marque de luxe, retail, hospitality
  • un très bon contact interpersonnel et un esprit d’équipe
  • formation/Expérience• Vous cherchez votre apprentissage et vous êtes en dernière année de bac +3
  • une forte sensibilité à l’internationale et une curiosité à toutes épreuves

Responsabilité

  • prospectionIdentification de nouveaux prospects qui sont à la recherche d un concept sonore sur mesure pour ré-enchanter leur expérience client, en France, en Europe et en Asie
  • mettre en place des outils de suivi des performances et optimisez les process déjà en place
  • L’intégration : recueil des contraintes opérationnelles et techniques, préconisation de matériel, validation des prérequis techniques, suivi logistique des matériels, briefing des techniciens
  • coordination des ventesDéploiement opérationnel des ventes : rédaction de propositions commerciales, négociation des termes et conditions, ouverture de comptes clients ; mise en place de rétro planning, coordination logistique, suivi satisfaction client
  • vous êtes à mi-chemin entre la prospection, la vente mais aussi les opérations, le marketing et les partenariats stratégiques
  • la coordination de la direction artistique : briefing de marque, compréhension des objectifs de la mission, accompagnement pour la création de concepts expérience client, coordination avec les studios de production et les équipes de curateurs musicaux de SPECTRE
  • opérationsPilotage de la relation prospect et client dans son ensemble, épaulé par le directeur commercial, les directeurs artistiques et la direction technique

coiffeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Négociable selon profil
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 EurosNégociable selon profil
  • Salaire brut : selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents coiffure

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Techniques de coupes de cheveux
  • Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Comptabilité générale
  • Contrôler des écritures comptables
  • Logiciels comptables
  • Réaliser une gestion comptable
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • Vérifier la conformité des documents comptables
  • Diplôme de comptabilité et de gestion

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 moisTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Préparer un véhicule pour la livraison
  • Respecter les délais de livraison
  • Livrer une commande
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)