SPI GROUP Salaire
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Saint-Laurent-de-Mure
7 RUE MARECHAL LECLERC, 69720 SAINT LAURENT DE MURE
SIREN:
804897346Les salaires sur les positions chez SPI GROUP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
chef d'équipe
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
PROJECTION 2166 € +4%
SPI GROUP 2000 € -4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SPI GROUP recrute pour des postes:
préparateur de commandes
Responsabilité
- assurer la préparation et l’emballage de commandes selon l’ordre donné par le WMS
- respecter les consignes de palettisation et d’emballage pour la préparation sur palette
- respecter les consignes de conditionnement pour la préparation en colis
- contrôler en qualité et quantité par échantillonnage des palettes préparées au picking
- informer sa hiérarchie sur les difficultés rencontrées
- veiller à l’entretien et au suivi du matériel utilisé
Exigences
- vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel
- vous possédez les Caces 1B
cariste
Exigences
- CACES
- vous avez une première expérience réussie dans le milieu logistique
- vous possédez les Caces 1/3/5
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 771,00€ par mois
Responsabilité
- assurer la préparation de commande selon l’ordre donné par le WMS
- réapprovisionner les zones de picking
- charger et décharge les marchandises des camions
- contrôler la qualité des emballages palettes reçues
- contrôler la réception et l’expédition des produits
- vérifier la conformité des véhicules en chargement/déchargement
- respecter les procédures de contrôle de marchandises
- déstocker les palettes homogènes
business developer
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- mettre en œuvre des plans d'actions visant à conquérir de nouveaux clients
- promouvoir l'entreprise au travers des actions de chasse/prospection quotidiennes
- représenter notre groupe auprès d’associations telles que La FEEF, AGROSPHERE
- être en capacité d’identifier et de qualifier les différentes opportunités
- accompagner les équipes techniques sur la rédaction des offres commerciales
- véritable caméléon, vous êtes capable de travailler auprès d'une clientèle de PME et ETI nationales et internationales issues des secteurs d'activités du FMCG et du retail
Exigences
- nous recherchons avant tout une personnalité qui adhérera à nos valeurs et à notre ADN
- réactivité, autonomie, rigueur, dynamisme, créativité et jovialité sont également les qualités qui vous caractérisent
- de formation supérieure filière commerciale, vous avez impérativement une expérience commerciale avec chasse / prospection de 5 ans minimum auprès d’ETI nationales et internationales
- être doté d’un excellent relationnel et d’un réel enthousiasme
technicien de maintenance industrielle
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- salaire et conditions de primabilité attractifs
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- effectuer le pré-démarrage et le démarrage des lignes de conditionnement
- réaliser les changements de format et les réglages sur les différentes lignes de conditionnement
- veiller au bon fonctionnement du parc machines par des actions préventives, correctives et amélioratrices
- former le personnel à la bonne utilisation des machines
- réaliser le reporting des interventions techniques et le suivi de l’outil GMAO
- le groupe apporte sa valeur ajoutée sur l'ensemble des métiers indispensables à la suppply chain : conditionnement primaire et secondaire, mise en avant des produits, entreposage, préparation de commandes et pilotage des flux de transport
- dans un environnement fortement automatisé , vous aurez pour principales missions la maintenance corrective et préventive de l’ensemble des équipements de production, dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité
Exigences
- vous êtes titulaire d’un BTS maintenance et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un environnement similaire ou dans l’industrie
assistant de production
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Rémunération
- selon expérience
- salaire fixe brut
- de 27300 à 31200 € par an
Type de contrat
- CDI
- CDD
Responsabilité
- commander les matières premières
- vous élabores, saisissez et validez les dossiers de production
- elaborer les dossiers de production
- gérer les approvisionnements et les expéditions
- créer les fiches produits, articles et matières premières
- gestion des stocks : inventaires, suivi des freintes
- vous commandez les matières premières, les emballages
- commander les matières premières, les emballages
Exigences
- vous êtes rigoureux, avez l’esprit logique et êtes à l’aise avec les chiffres
- vous avez l’esprit logique et savez faire preuve de bon sens
- reconnu pour votre rigueur, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément
- votre dynamisme et votre sens de l’organisation vous accompagneront dans le succès de cette mission
- vous êtes titulaires d’un Bac + 2 et justifiez d’une expérience réussie sur ce type de poste
- alors rejoignez-nous
controleur qualite
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 2 214€ brut/mois
- 2 214,00€ par mois
Type de contrat
- CDI
- le profil idéal, selon nous
- vous êtes organisé dans le travail et avez le sens des responsabilités
- personne de terrain, vous êtes également polyvalent , autonome et pédagogue
- statut : Agent de maîtrise
- rythme de travail : 2x8
Responsabilité
- effectuer les contrôles sur les lignes de conditionnement et sur les produits finis
- être le relais pour faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire sur le site
- former et sensibiliser le personnel aux procédures qualité et hygiène
- gérer les non conformités produits en cours de production ou post production
- réaliser les audits d’hygiène interne
- suivre les indicateurs Qualité
- SPI Group est une société industrielle qui offre à ses clients l’ensemble des services de conditionnement et de logistique, de la conception de lignes au conditionnement des produits, en passant par le développement d’emballages et de machines, la prestation d’entreposage et de logistique rattachée
- votre mission, si vous l'acceptez
chef de production
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 Chefs d’Equipe Production en CDD pour notre usine basée à Ham
- SPI Group est une société industrielle qui offre à ses clients l’ensemble des services de conditionnement et de logistique, de la conception de lignes au conditionnement des produits, en passant par le développement d’emballages et de machines, la prestation d’entreposage et de logistique rattachée
opérateur de production
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDD
Responsabilité
- surveiller les produits manipulés
- respecter les gestes et postures définis selon le type d’opérations réalisées
- SPI Group est une société industrielle qui offre à ses clients l’ensemble des services de conditionnement et de logistique, de la conception de lignes au conditionnement des produits, en passant par le développement d’emballages et de machines, la prestation d’entreposage et de logistique rattachée
- appliquer les consignes qualité et sécurité
- maintenir votre poste de travail en état
- participer aux phases de nettoyage
- en tant qu’Opérateur sur ligne de conditionnement, vous participez démarrage de notre activité, et travaillez sur de nouvelles lignes de conditionnement dédiées à notre client
- dans le cadre de la création de notre nouveau site pour notre client prestigieux L’Oréal, nous recherchons des Opérateurs sur Ligne de conditionnement en CDD
Rémunération
- 1 589,47 € brut + prime de démarrage d’activité et saison 200€ brut/mois + Heures supplémentaires 25% + Heures de nuit 25%, mutuelle familiale, participation entreprise attractive
conducteur
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDD
Responsabilité
- gérer toutes les actions sur la ligne de conditionnement
- garantir la propreté de la ligne et de l’environnement direct, pendant et après la production
- respecter l’ensemble des points qualité et les consignes de sécurité alimentaire
- contrôler l’ensemble des points qualité et les consignes de sécurité
- S’assurer de la conformité de la production par rapport à la fiche produit
- SPI Group est une société industrielle qui offre à ses clients l’ensemble des services de conditionnement et de logistique, de la conception de lignes au conditionnement des produits, en passant par le développement d’emballages et de machines, la prestation d’entreposage et de logistique rattachée
- vous serez accompagné de votre chef d’équipe afin d’assurer la bonne gestion de vos lignes
- tenir à jour les compte-rendu de production
Rémunération
- 1 711€ brut + prime performance 185€ brut/mois + prime de démarrage d’activité et saison 200€ brut/mois + Heures supplémentaires 25% + Heures de nuit 25%, mutuelle familiale, participation entreprise attractive
chef
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- CDD
- intérim
Rémunération
- 1 940,00€ à 2 300,00€ par mois
- 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois
- 1 824,00€ par mois
- 1940€ à 2300€ Brut/ mois + prime de performance mensuelle
- 1900€ à 2200€ Brut/ mois + prime de performance mensuelle
- de 1900 à 2300 € brut/mois selon expérience + Prime de performance de 0 à 300€ Brut/mois
- selon profil
- selon profil + heures de nuit
Responsabilité
- animer une équipe d’agents logistiques
- contrôler l’ensemble des points qualité et les consignes de sécurité
- organiser et contrôler le travail de votre équipe conformément aux procédures internes et plannings établis
- gérer, former et informer votre personnel permanent et intérimaire
- participer à l’amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de votre service
- véritable manager de terrain, vous organisez le travail et encadrez vos équipes de production
- prévoir et anticiper les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations logistiques
- suivre les indicateurs clés de votre dossier
Exigences
- personne de terrain, vous justifiez de bon-sens et d’une première expérience significative en tant que chef d’équipe dans l’industrie
- vous avez idéalement déjà travaillé dans l’industrie
- vous aimez le travail d’équipe, vous êtes une personne rigoureuse et dynamique
- vous possédez idéalement le CACES 1
- vous possédez les Caces 1/3/5
- une connaissance des outils de gestion logistique serait un vrai plus
- vous êtes avant tout une personne de terrain, dynamique et proche des équipes. Et si en plus, vous justifiez d’une expérience significative en tant que manager d’équipe dans l’industrie alors c’est sur ce poste est fait pour vous
- vous êtes bien organisé dans le travail et avez le sens des responsabilités